descărcare de scădere

Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Trebuie să lucrez o schimbare de conducere. atunci când este văzut shtatku nou capitol. Buch găsit o greșeală în stabilirea de biți (lucrăm la bugetul-ETS). Se pare că mai mulți angajați de descărcare a fost stabilit maxim și a trebuit să fie mai mică (pentru că unii nu experiență). Acum, noua conducere vrea să stabilească nivelul, așa cum ar trebui să fie, care este de fapt mai mici, unele pe unele 1 cifră de 2 și apoi cu 3. Acum ce fac în această situație, din ce motive mi-ar trebui să scrie o scădere (mai mult categoria set remediez în lucru la recepție), este necesar să se scrie ce, pentru ca, și să lucreze pentru a face un nou record, și dacă da, cum vor arata?
Sunt destul de confuz, spune-mi cine știe ce să facă într-o astfel de situație