Deoarece prima plătită
Plata producției premium este precedată de însumarea rezultatelor muncii, și este nevoie de timp. În cazul în care salariul este plătit la începutul lunii, că aceste zile nu poate fi suficient. Prin urmare, prima nu poate fi plătit la o dată stabilită pentru plata salariilor, precum și orice altă zi. Principalul lucru pe care a fost instalat în actul normativ local. Atunci nu va fi în încălcarea cerințelor Codului Muncii.
Dintr-o scrisoare către editor
Reglementări privind remunerarea și prime ale companiei noastre a constatat că angajații cu privire la rezultatele lunii trecute se plătește prima. Plata se va face în ultima zi a lunii care urmează expirării unei luni, după rezultatele rezultatului. Se pare că încalcă Codul Muncii? La urma urmei, se spune că salariile sunt plătite în termen de cel mult 15 zile de la sfârșitul lunii la care a evaluat?
opinia expertului
Nu, Codul Muncii nu rupe.
Momentul de plăți către plăți angajaților de stimulare acumulate pentru luna, trimestru, an sau o altă perioadă, nu intră sub incidența dispozițiilor articolului 136 TKRumyniyao calendarul de plată a salariilor.
Cerințe pentru plata salariilor, acumulate angajaților pentru orele lucrate într-o anumită perioadă de timp de lucru pentru punerea în aplicare a standardelor de muncă (taxe de locuri de muncă), nu mai târziu de 15 zile de la încheierea perioadei pentru care sunt suportate, trebuie să plătească statul de plata angajaților, nu sunt făcute mai puțin la fiecare două săptămâni.
Plățile de stimulare (sporuri și indemnizații de caracter stimulare, bonusuri și alte plăți de stimulare) sunt o componentă a salariului și a plătit pentru alte perioade mai lungi de două săptămâni (lună, trimestru, an, etc.). Acestea sunt stabilite prin acorduri colective, contracte, reglementările locale. Bonusuri și alte plăți de stimulare sunt acordate pentru rezultate, realizarea indicatorilor relevanți, care este, după evaluarea se va face din acești indicatori.
Astfel, calendarul de plăți pentru plăți angajaților de stimulare acumulate pentru luna, trimestru, an sau o altă perioadă poate fi stabilită prin convenție colectivă, reglementarea locală, pentru fiecare organizație - sa.
Contabilitate de presă profesionale
