Definiția numărul regulat al angajaților instituțiilor de stat și municipale

Personalul angajat este un document care definește structura unităților și numărul de posturi pentru fiecare articol în unități specifice și în întreaga unitate. Structura de personal și personalul instituțiilor medicale sunt dezvoltate în mod independent.

Ordinea unităților structurale și pozițiile sunt determinate în cap. Formele de personal Eșantion enumerate în anexele la 1 la 3 la procedura de elaborare a instituțiilor de personal de sănătate. a aprobat ordinea menționată mai sus MinzdravmedpromaRumyniyaN 16.

Numărul total de posturi pentru personal trebuie să respecte numărul estimat al fondului de salarii prevăzut în buget.

Efectivul de personal este pus numărul total de posturi (numărul de personal trebuie să corespundă cu numărul de liste de încărcare de apel), inclusiv numărul de posturi ale personalului medical și farmaceutice medicale, de mijloc și de juniori, personal egalată o plată către medici.

In grupul de muncitori care au instalat salarii la bucată, de personal reprezintă numărul total de lucrători din acest grup.

În punerea în aplicare a generatoare de venit (EXB) activități de managerii instituțiilor medicale să stabilească în mod independent, numărul de angajați regulat pentru punerea în aplicare a activităților generatoare de venit (EXB).

Poziții în formarea de personal calculată pe baza următorilor indicatori (introduse din calcul):

numărul de paturi disponibile;

pe puterea de fixare a populației;

în unitatea structurală a instituției;

indicatori de performanță cantitativi și volumetrice;

la post în funcție de schimbarea lungimii (timpul de lucru);

numărul de alte poziții de personal.