deducerea salarizare la solicitarea angajatului cum să scrie o cerere, luând în considerare deduceri (video)

Contabilitate deduceri din salariile angajaților, în conformitate cu actele cu putere de lege și normele contabile adoptate și în vigoare în prezent în România. deducerea salarizare la solicitarea angajatului - un transfer al unei părți a salariilor, plata concediilor, cetățean bolnav cu plata în favoarea altor persoane sau organizații pe baza unei cereri scrise depuse de angajator.

Pentru angajat este convenabil, deoarece nu are nevoie să meargă din nou la bancă sau o altă instituție pentru transferul de fonduri pentru a face plățile necesare. Dar angajatorul nu este întotdeauna acceptabilă, deoarece aceasta este o povară suplimentară pentru contabil, și trimiterea fiecărui ordin de plată este în valoare de bani. Toate reținerile din salarii sunt împărțite în trei grupe:

• este necesar, au fost aprobate de legislație;
• la cererea angajatorului;
• la inițiativa cetățenilor.

În primul rând încărcat bani statului. Acestea includ impozitele pe venitul personal, alte transferuri înscrisurilor și ordinele judecătorești (pensia de întreținere în favoarea rudelor, daune cauzate de pagube materiale, rănirea sănătății altei persoane, și așa mai departe. N.). După aceea, Deduceri în beneficiul angajatorului (dacă este cazul). Acesta poate fi o rambursare a raportului avans, daune, rambursarea împrumutului, și așa mai departe. D. Numai atunci suma rămasă a transferurilor pot fi efectuate la cererea angajatului în orice dimensiune.

Cum de a scrie o scrisoare?

Țineți partea din salariul și celelalte venituri ale unui cetățean poate solicita în următoarele scopuri:

• acord pensia alimentară a părților;
• plăți lunare la credite;
• transport de impozitul pe proprietate în fiecare an;
• asigurare medicală voluntară;
• contribuțiile la fondul de pensii;
• transferuri către organizațiile de caritate;
• Alte transferuri către persoane fizice și juridice.

Cetățean ar trebui să facă o declarație în scris sau în presa scrisă, și îl transmite șefului întreprinderii. Înainte de a trimite un document mai potrivite pentru departamentul de contabilitate, spune-ne despre intențiile tale, și întrebați cum este posibil și este necesar să se precizeze în declarația că fondurile au ajuns destinatarii lor sunt destinate. Astfel de cereri din partea angajaților de multe ori nu, de aceea este recomandabil să notifice contabil în avans, așa cum a fost cel care va întocmi ordine de plată. Declarația va solicita angajatului să păstreze banii din venitul său. În plus, este necesar să se precizeze următoarele informații:

• cantitatea și frecvența transferurilor;
• scopul plății;
• numele beneficiarului și detaliile acestuia (numele băncii, BIC, numărul de cont bancar al corespondent, numărul de credite sau contul curent estimat al destinatarului, INN, CAT);
• venituri din care să facă transferul.

Aceste informații sunt necesare de contabil pentru a manevra corect ordinul de plată. Într-o declarație cu privire la activitatea de deducere de către angajatul trebuie să conțină în mod necesar o condiție pe care solicitantul trebuie să suporte toate costurile aferente transferului de fonduri. Un cetățean are dreptul de a solicita ca banii sunt transferați numai cu salarii și bonusuri, dar nu atingeți vacanță și bolnav-pay.

Angajatorul este obligat să accepte o astfel de declarație din partea personalului său, dar el are tot dreptul să refuze. La nivel legislativ nu este stabilită obligația pentru ei de a transfera bani către părți terțe la solicitarea angajaților săi.

deduceri contabile

Un contabil trebuie amintit faptul că nu toate tipurile de venituri sunt posibile prin transfer de fonduri la solicitarea scrisă a salariatului. Nu puteți deduce din plățile destinate daune sau prejudicii pentru sănătatea umană, natura compensației (de rambursare pentru cheltuielile de călătorie, achiziționarea de tichete pentru tabere și sanatorii pentru copii, cumpara un bilet de avion sau tren), ajutoare de deces, asistență financiară.

După șeful angajatului semnează o declarație, acesta este transferat la departamentul de contabilitate. angajații Departamentului pentru a citi cu atenție documentul, verificați-l în prezența detaliile necesare, corectitudinea și caracterul complet al scopului plății. La baza acestuia se va efectua transferul de fonduri către venitul cetățenilor.

Toate retentia efectuate din veniturile angajaților sunt înregistrate în evidențele contabile ale organizației.

Dă fiecare angajat un fluturaș lunar care indică toate veniturile sale în ultima lună, mărimea impozitului pe venitul personal și alte deduceri în această perioadă.

În contabilitate, toate operațiunile legate de plata salariilor, sunt reflectate în contul 70 „Decontări cu personal pentru plăți de muncă“:

• salarizare (Dt 20, 44, K-T-70);
• încărcarea PIT (D-T-70, K-68 m);
• deduceri din salarii, la cererea cetățeanului (Dt 70, Kt 76).

În cazul în care angajatul nu mai este necesar să salariul său de a reține fonduri în beneficiul altor persoane sau organizații este, din nou, acesta trebuie să facă o declarație scrisă la cap cu cererea nu mai transfera bani în favoarea acestor persoane.