De ce să așteptați 35 de ani de la reforma sistemului de pensii

De ce, deoarece „pokraschennya“ Groismans de pensionare nu va vedea majoritatea ucrainenilor

Acum, sistemul de pensii al Ucrainei, potrivit legii, este format din trei niveluri: solidaritate, acumulative obligatorie și acumulative voluntară. Sistemul de solidaritate (unul care funcționează acum) presupune că fiecare angajat ar trebui să dea o parte din salariul lor la fondul de pensii. Contribuțiile lor de lucru efectiv „cumpără“ dreptul de a solicita o pensie atunci când iese bine-meritata odihna.

Argumentul ministerului „împotriva“ pensii finanțate de lansare acum - deficitul fondului de pensii.

Al treilea nivel - fondurile de pensii private, este deja lucrează în Ucraina. Cu toate acestea, să participe la ea mai puțin de un milion de ucraineni. Potențial de pensionare ar putea colecta 26 de milioane de oameni, este atât de mult în Ucraina cetățenii carosate.

Inițiatorii proiectului de lege parlamentare - 59 de deputați din diferite fracțiuni - oferta nu așteptați să fie lichidate deficitul fondului de pensii. Deputații intenționează să introducă un pilon finanțat sistemului de pensii cât mai devreme anul viitor. În cazul în care este adoptat proiectul de lege, toate ucrainenii de la vârsta de 35 de ani, vor fi obligați să economisească pentru pensie. Cei care sunt mai în vârstă, pot participa la nivelul de depozitare, dacă se dorește.

Banii vor fi acumulate în fonduri de pensii private. Fiecare ucrainean va fi capabil să aleagă fondul în sine. „Persoanelor asigurate pentru a participa la un sistem de asigurări de pensii finanțate, pentru a alege fondurile nestatale de pensii, în care doresc să formeze economii obligatorii de pensii. La cererea persoanei, aceasta poate, în orice moment se mute la un alt fond de pensii, „- spune documentul.

În același timp, să participe la sistemul de solidaritate nimeni nu anulează. Aceasta este de 22% din salariul va merge la nivelul de solidaritate, și 2% - în fondul de pensii privat. În fiecare an, suma pe care trebuie să plătească într-un fond privat, va crește cu un punct procentual, până când ajunge la 7% din salariu.

Astfel, ucrainenii vor putea primi doar două pensii - de solidaritate și nivelurile de depozitare. Cu toate acestea, acest lucru nu afectează pe cei care sunt mai vechi de 35 de ani și nu a vrut să participe în mod voluntar într-un sistem finanțat. Este demn de remarcat faptul că conflictul cu „reforma sistemului de pensii“ a guvernului nu este în acest proiect de lege.

„Posibilitatea de moștenire de economii pentru pensii acumulate, precum și utilizarea integrală sau parțială până la vârsta de pensionare în cazul: tratamentul unor boli grave, debutul situații critice în viață, trebuie să plătească pentru educația copiilor sau achiziționarea de bunuri imobile și altele“, - a declarat în proiectul de lege.

Nivelul de solidaritate numai pentru a oferi pensii mari ucraineni nu se poate. În conformitate cu convențiile Organizației Internaționale a Muncii, nivelul pensiei nu ar trebui să fie mai mică de 40% din ultimul salariu. În conformitate cu legislația în vigoare, un ucrainean, care a lucrat în vârstă de 35 de ani și a avut un salariu de 1,5 ori mai mare decât media (mai mult de 10 mii grivne), pot beneficia de o pensie în 2603 grivna. Acest lucru este de 26% din ultimele venituri. După reforma, același pensionar cu același salariu ar putea obține o pensie în 1976 grivne. Aceasta este mai mică de 20% din ultimul salariu.

pensionarii care lucrează Recall au promis să dea toate pensionarea put. În prezent, pensionarii care lucrează au dreptul de a primi doar 85% din plăți. Restul - este bugetul fondului de pensii. Așa-numita „taxă“, în cadrul planului reformei sistemului de pensii pentru a anula.