De ce angajat poate fi concediat Procuratura pentru declarațiile sale în portalul juridic media

Bună ziua, doamnelor și domnilor. Să ne întoarcem acum la practica SudaRumyniyai Constituționale știu de ce procuror poate decola ca un dop de plută Zhigulevsk de la procurori pentru remarcile sale neonorantă în mass-media cu privire la superiorul direct?

Astfel, reclamanta a contestat dispoziții de stabilire a motivelor pentru concedierea angajatului procurorului.

Un astfel de motiv - încălcarea jurământului procurorului, precum și comiterea infracțiunii, calomnia unui angajat al Procuraturii.

Acest lucru, în special, în cazul reclamantului a dus la concedierea sa pentru a critica gestionarea mass-media.

SudRumyniyaotklonil constituțional aceste argumente și a explicat următoarele.

Specificul activităților desfășurate agențiile de aplicare și de urmărire, determină statutul juridic special al angajaților săi.

Pe această bază, statul, care reglementează procedura pentru trecerea serviciului public în biroul procurorului, în Vol. H. Motivele concedierii pentru comportament culpabil, poate fi instalat în acest domeniu norme speciale.

În sine, acest regulament nu contrazice KonstitutsiiRumyniyai în conformitate cu Convenția OIM (în ceea ce privește interzicerea discriminării în muncă).

În plus, validitatea concedierii unui angajat pentru adresa procurorilor, precum și pentru încălcarea procurorului jurământ poate fi supus unui control jurisdicțional.

În acest caz, instanța este obligată să verifice toate circumstanțele, în Vol. H. Evaluarea infracțiunii, în special având în vedere faptul că funcționarii publici, ca parte a profdeyatelnosti sale pune în aplicare competențele autorităților de stat.

În acest sens, dispozițiile atacate nu poate fi considerată ca o încălcare a drepturilor constituționale. Aici sunt lucrurile aici.

De ce angajat poate fi concediat Procuratura pentru declarațiile sale în mass-media?