De ce ai plecat de la ultimul loc de munca

Motive pentru care sunteți în căutarea unui loc de muncă poate fi o mulțime, iar angajatorul nu trebuie să știe totul. Dar pentru a evita această problemă în interviu este puțin probabil să reușească. Am întrebat șeful de carieră servicii Marina Hadinu fi mai multe răspunsuri, care pot fi utilizate în diferite situații.

Încă de lucru

Cuvintele tale trebuie să fie credibilă, într-un ideal - adevarat 100%, pozitiv și etic. Prin urmare, nu ar trebui să vorbească rău angajatorului. Validitatea cuvintelor dvs. nu va verifica unul, dar recrutorul va crede că poate răspunde doar rău despre el într-o altă conversație. Există o altă întorsătură: angajatorul este într-o relație de afaceri cu angajatorul anterior și îl tratează dumneavoastră cu bunăvoință.

Sincer, nu am de gând să-și schimbe locul de muncă, acum sunt bine. Dar învățarea despre capacitățile tale, eu sunt atât de inspirat de obiective (listă). Aici pot folosi gama completă de cunoștințe și abilități (specificați).
Din păcate, biroul sa mutat, și am fost departe mult timp pe drum. Și aș dori să aibă mai multă energie pentru a cheltui pe probleme de muncă.
Am realizat acest lucru în ultimii cinci ani, cum ar fi dezvoltarea profesională. Am vorbit cu șeful meu direct și un reprezentant al departamentului de personal de oportunități de carieră în cadrul companiei. După ce a primit un răspuns nesatisfăcător, am dat seama că am nevoie pentru a acționa în mod independent.

Deja ai renunțat

Dacă ați părăsit compania din proprie inițiativă, evita discutarea unor circumstanțe neplăcute, în cazul în care au fost astfel, și să se concentreze asupra a ceea ce se întâmplă să facă și ce să realizeze în noua locație. Amintiți-vă că recruiterii sunt loiali fata de cei care se află în spațiul dintre muncă implicate în educație sau copil.

Da, mulți sunt în căutarea unui nou loc de muncă „la locul de muncă“. Dar nu am putut combina treaba cu locul de muncă actual. Întotdeauna am crezut că este lipsit de etica: utiliza angajatorul curent. Iar căutarea eficienței este redusă. Așa că am decis să plece mai întâi, și apoi vin la trântă cu căutare.
De lucru de mai mulți ani în acest domeniu, am început să mă gândesc la ce va fi dezvoltarea în continuare a carierei mele. Și am dat seama că am vrut să schimbe un pic de focalizare, cu accent pe ... (precizați pe ce anume), pentru că mă întrebam ... și / sau eu sunt bun la .... Așa că am început să beneficieze de o formare suplimentară în acest domeniu. Și, în cele din urmă am plecat de la locul de muncă anterior pentru a găsi o deja luați în considerare specialitate nouă, corectată.
Am plecat din poziția anterioară de a lucra cu fracțiune de normă, deoarece Apoi am nevoie pentru a petrece mai mult timp cu familia sa. Acum, toate problemele au fost rezolvate și eu pot merge în cele din urmă să lucreze cu normă întreagă.

esti concediat

Dacă vrei să spui despre asta, apoi urmați „strategia viitorului“: vorbind despre ce vor atinge și nu insista pe probleme vechi. Este important să se arate că sunteți în formă bună și gata pentru a îndeplini sarcinile de locuri de muncă.

A venit noul șef al echipei sale. Din păcate, el nu a lăsat nici comenzii anterioare, indiferent de performanța lor. Desigur, este dreptul lui, dar pentru mine acum deschide noi oportunități.
Am avut o serie de motive personale, care ma împiedicat face treaba în mod eficient. Acum, toate aceste dificultăți au fost rezolvate și nu va avea loc din nou. Sunt în stare bună de lucru, gata să se dedice lucrării pe care o iubește.
Poziția mea a fost redusă prin reorganizarea globală a companiei. Deci, a fost tăiat complet de mai multe departamente, iar noastră.
Eu de obicei, ușor pentru a obține, împreună cu oamenii și de conducere, dar aceasta a fost o excepție. Pur și simplu nu putea fi de acord, așa că, aparent, se întâmplă. Nu știu ce este, dar ne-am despărțit în mod pozitiv.
Abilitățile mele și nivelurile de calificare nu sunt potrivite pentru efectuarea aceeași lucrare. Cu toate acestea, descrierea dvs. de locuri de muncă de 100 la suta coincide cu competenta mea. Am, de asemenea, experiență și abilități ... ... (lista necesitatea potențială pentru caracteristicile angajatorului), acestea vor fi utile aici?
Munca mea anterioară nu a fost într-adevăr potrivit mine, așa că împreună am decis că voi discuta de locuri de muncă unde pot fi mai util. Și iată-mă, eu sunt gata să lucreze și să investească. punctele mele forte ....
M-am gândit mult la ce ar putea fi făcut în mod diferit pentru a avea succes la slujba mea anterioara. Am o lecție extraordinară în aceste probleme ... Și acum aș dori să obțină o șansă să-l dovedească.

Asigurați-vă că pentru a specifica în prealabil, și a spus răspunsul său la o întrebare, să fie pregătit să răspundă la aceasta în fața prietenilor și a familiei. Lăsați răspunsul va fi foarte scurt, dar asigurați-vă că este autentică, sună în mod pozitiv și scoate în evidență interesul față de locul de muncă.