De câte ori se poate renunța la schimbul de muncă de funcționare necorespunzătoare

De câte ori se poate renunța la schimbul de muncă prin funcționarea necorespunzătoare?

Bine ai venit! azi m-am înregistrat la ocuparea forței de muncă Centrul Magnitogorsk. Am fost trimis pe 2 fronturi. Opțiunea 1-curte deținător, am refuzat pentru că Acest lucru nu mi se potrivește. Te rog spune-mi cum de multe ori nu pot renunța la munca mea nepotrivită, dacă am o diplomă în profesie „Metal Forming“

Răspunsurile avocați (1)

Bună ziua, Peter! Conform revendicării 3, art. 35 ZakonaRumyniya „Ocuparea forței de muncă privind populația vRumyniya“, plata prestațiilor de șomaj poate fi suspendată timp de până la trei luni, în următoarele cazuri:
negarea perioadei de șomaj de două variante de lucru adecvate.

1. Potrivit considerate astfel de lucrări, inclusiv activitatea cu caracter temporar, care corespunde aptitudinilor profesionale a lucrătorului, ținând seama de nivelul de calificare sale, termenii ultimului loc de muncă (cu excepția lucrărilor publice cu plată), sănătatea, accesibilitatea transportului de la locul de muncă.

2. Distanța maximă de la angajarea adecvată domiciliului șomerilor este determinată de către serviciile de ocupare, ținând cont de dezvoltarea rețelei de transport public din zonă.

3. Munca plătită ... este considerată adecvată pentru cetățeni:

solicitanții de primul loc de muncă (închis anterior), în timp ce nici o calificare;

concediat mai mult de o dată în cursul anului care precede începutul de șomaj, pentru încălcarea disciplinei de muncă sau a altor acțiuni responsabile prevăzute de legea română; întrerupt în activitatea de întreprinzător individuală, a apărut din membrii țăranului (fermier) economie, în conformitate cu legislația România;

care caută să-și reia locul de muncă după o pauză lungă (mai mult de un an), precum și servicii de ocupare care vizează formarea și exmatriculați pentru acțiuni vinovate;

a refuzat să se supună de formare profesională sau să beneficieze de o formare profesională suplimentară după prima zi a perioadei de indemnizare;

sunt înregistrate la Serviciul de muncă pentru mai mult de 18 luni și mai mult de trei ani nu au lucrat;

aplicat la oficiile forței de muncă după încheierea lucrărilor sezoniere.

4. O lucrare adecvată nu poate fi luată în considerare dacă:

este legată de schimbarea domiciliului fără consimțământul cetățeanului;

condițiile de muncă nu sunt conforme cu normele și reglementările privind protecția muncii;
propus

câștigând sub salariul mediu al unui cetățean, calculat în trecut
trei luni de la ultimul loc de muncă. Această prevedere nu este
Aceasta se aplică cetățenilor, câștigul salarial mediu lunar, care a depășit
nivelul minim de existență al populației active (în continuare - costul de trai), calculat în România care fac obiectul procedurii stabilite.
În acest caz, nu poate fi considerat un loc de muncă adecvat în cazul în care a oferit
reală sub nivelul de subzistență calculat în subiect
România în modul prevăzut.

Astfel, în cazul în care activitatea dumneavoastră propus îndeplinește cerințele muncii relevante - nu puteți renunța la mai mult de două ori.

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.