Daca irita seful tau - o psihologie populară

Deci, tu nu vezi cu ochii. Ce să fac? Cum sa ajuns la o înțelegere, fără a aduce atingere propriei lor de sănătate?
Nimeni nu te cheamă să urmeze orbește lui superioare, instrucțiuni și să uitați despre propria rutina de zi cu zi, care in spatele scenei, dar tu acolo. Da, trebuie în fiecare zi pentru a efectua anumite activități, este adevărat, dar după cum veți face- doar dreptul și libertatea de a alege. Chiar daca seful spune altfel. Amintiți-vă, cu atât mai des el acționează din propria lui frică, de asemenea, în ordinele cuiva.

Învață să distingă acea parte din îndatoririle tale și ceea ce nu este.
Unii lideri manipula în secret angajații lor și de cele pe care le scrie rapoarte pentru ei, efectuați sunt și momente de lucru. Nu permite acest lucru! Nu trebuie să lucreze pentru seful tau. Sau, dacă sunteți de acord, cere o marire de salariu. Pentru a lucra ore suplimentare, sunteți plătit pentru ea o remunerație corespunzătoare. Dar mai întâi să decidă pentru ei înșiși dacă aveți nevoie de ea.

În cazul în care șeful găsește vina cu tine.
Cap de nemulțumiți de munca prestată? Ai nedreptățit pe nedrept? Nu știi ce să fac? Și cum apreciați activitatea? Puteți regla atunci când doriți sau nu știu cum să acționeze în mod diferit. Dar, amintiți-vă întotdeauna că există și alte opțiuni. Nachalnik- este separat de tine oameni. Ai sami- luate separat unitatea de om. Și dacă vă decideți doar să lăsați strice starea de spirit sau să rămână în echilibru.

Dar cum să faci - te întreb?
Puteți limita contactul cu ei, dacă vei deveni mai prietenos. Zambeste, da din cap cu încredere la propunerile sale. Dar, în același timp, să fie în măsură să apere ceea ce nu le place, ceea ce este destul de contrar vizualizările, atitudini. Vorbeste calm voce, non-agresiv. oamenii se simt prea agresivitate Latent. Prin urmare, nu reluarea. Deci ai reduce confuzia în creștere.

Dacă a existat un conflict.
Încercați să nu să degenereze situația deja tensionată. Nu este în valoare de mai multe ori pentru a derula una și aceeași minte. Deci, nu se va adăuga la starea lui de spirit. Ignorați conflictul este posibilă doar pentru moment. În cazul în care conflictul nu este rezolvată, este ca un bulgăre de zăpadă cădea peste voi în următoarea perioadă de timp, dar de data aceasta cu mai multă forță. Iar dacă se va reține în mod constant, aceasta va suferi nu numai starea de spirit, ci și sănătatea fizică. Probabil, acest lucru nu este pentru tine. Învață să-și exprime calm și clar gândurile cu voce tare, la momentul potrivit pentru a fi capabil să-și exprime seful lor. Asta e ușor. Dacă ești foarte politicos, iar seful nu va avea nici o alegere, ci să ia în considerare opinia ta.

După cum puteți vedea, o mulțime depinde de noi, de capacitatea noastră de a fi flexibil, capacitatea de a interacționa cu ceilalți. Conflictele doar ne dau un motiv pentru a înțelege ce încă mai putem schimba mine.