Da- unui angajat - pregătirea militară, revista „registrul», № 7 pentru 2018
Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?
Serviciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.
Calculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.
Contribuabilii trebuie să depună declarații de TVA în format electronic, și să explice ei, ca răspuns la cererile taxei trebuie trimise la ASR. Există un format electronic aprobat pentru astfel de explicații. Dar, rezultă din decizia recentă a Serviciului Fiscal Federal, chiar dacă ignorăm formatul prevăzut, pedeapsa nu ar trebui să fie.
Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.
MG avocat Sukhovskaya
Eliberați angajatul de la locul de muncă
comisie militară - la atribuțiile angajatului de stat și paragraful 1 al articolului .. 1 Act din 28.03.98 № 53-FL (în continuare - Legea № 53-FL). Prin urmare, pentru această perioadă, trebuie să fie eliberat de arta lucrării. 170 TKRumyniya; n. 2 linguri. 6 № 53-FL.
spune MUNCITOR
Lucrătorul poate apela pentru taxe nu mai mult de o dată la 3 ani, în timp ce durata taxelor nu trebuie să depășească 2 luni. Durata totală a tuturor taxelor, care pot apela la aceeași persoană pentru moment în stoc, nu poate fi mai mare de 12 luni de la punctele. 3. 4 linguri. 54 № 53-FL.
- <или> lucrător va însuși în cazul în care ordinea de zi privind impozitele vor veni la el în comunitate;
- <или> angajatorul va primi, împreună cu ordinea de zi, în cazul în care proiectul de bord ar trimite serviciul său militar în față la locul de muncă. În acest caz, angajatorul trebuie să dea o chitanță pe ordinea de zi a angajaților, lăsând să se notificare prin e alin. 1, art. 4 № 53-FL. Chitanța va servi drept dovadă că angajatorul a notificat în mod corespunzător angajat al ordinii de zi.
Dacă nu treci ordinea de zi a angajaților, proiectul de bord poate amenda administratorul sau persoana responsabilă de înregistrări militare, la 500- 1000 de ruble. Articolul 21.2. 23,11 KoAPRumyniyaKonechno, cu condiția ca această încălcare va apărea în termen de prescripție și h. 1 lingura 2 UI syachnogo. 4.5 din Codul administrativ.
Pe baza notificării a emis un ordin pentru eliberarea unui angajat de la locul de muncă sub orice formă.
În ordinea în care este recomandabil să se prescrie imediat cărora li se va atribui sarcinile devenite vacante angajat în timpul absenței sale. Doar nu uitați să obțină consimțământul persoanei care va înlocui otsutstvuyuscheg articolului 60.2. 151 TC RF.
Apropo, în cazul în care taxele vor reprezenta timp de vacanta angajat, apoi la cererea otpus sale la art. 124 TC RF.
- <или> transportat la un alt timp;
- <или> prelungit pentru perioada de pregătire militară.
Rețineți că perioada de taxe este inclusă în experiența de vacanță a unui lucrător și art. 121 TC RF.
Cum să plătească pentru timpul petrecut în tabăra de antrenament
Stelmah Nikolay Nikolaevici
clasă Consilier civil sluzhbyRumyniya1
„La stabilirea bazei de impozitare pentru impozitul pe venitul personal sunt luate în considerare toate veniturile contribuabilului, a primit în numerar sau în natură, sau dreptul de a dispune de care a provenit de la alin. 1, art. 210 din Codul fiscal.
În NKRumyniyaustanovleno, care sunt scutite de la impozitare, în special veniturile, personale, concepute pentru instruire militară sub formă de alocații monetare, diurnelor și a altor sume primite la locul de pregătire militară în sec. 29, art. 217 din Codul fiscal.
Pe baza celor de mai sus, valoarea salariului mediu plătit salariaților la locul de muncă permanent în timpul trecerii taxelor militare, supuse impozitului pe venitul personal, în conformitate cu ordinea stabilită de e. "
Rambursați compensații plătite de la buget
- notificarea angajatului este chemat pentru instruire militară;
- Ajutor de la biroul de recrutare de pe trecerea lor;
- decontare și salarizare.
Perioada în care proiectul de bord trebuie să transfere o compensație pentru angajator, nu este instalat.