Cum se calculează plata de maternitate

Dacă data efectivă a nașterii este oarecum diferit de pre-instalate, atunci durata concediului de maternitate nu se schimba.

Formula de calcul maternitate

Odată calculat salariul mediu al femeilor și de a determina durata de eliberare intenționat, puteți calcula valoarea prestațiilor de maternitate. Formula de calcul este foarte simplu: multiplica salariul mediu pentru numărul total de zile în vacanță.

Exemplu: Câștigul salarial mediu zilnic în SS Smirnova este 540.9 ruble. durata prevăzută concediul este de 140 de zile. Cuantumul indemnizației de maternitate - 75 726 ruble.

Cum se calculează concediul de maternitate pentru femeile care lucrează în mai multe organizații?

Dacă o femeie funcționează simultan în mai multe organizații, atunci se ia în considerare veniturile totale, atunci când se calculează prestațiile de maternitate. Acesta ar trebui să furnizeze contul de profit contabil, obținut într-un alt loc de muncă timp de doi ani, pentru a lua în considerare.

Suma minimă și maximă de prestații de maternitate

Informații cu privire la modul de calculare a concediului de maternitate, în unele cazuri, nu este suficient, deoarece valoarea beneficiului este limitată prin lege prin stabilirea unor valori minime și maxime ale salariului mediu zilnic. Pentru a determina salariul mediu maxim, este necesar să se împartă valoarea bazei de valori limită pentru calcularea plăților către Fondul de asigurări sociale timp de 2 ani înainte de momentul plecării în concediu de maternitate, 730 (731). Valoarea limită a anului de bază este determinată de relevantă indexarea deciziei pravitelstvaRumyniyaputem. Această cifră poate fi vizualizat în tabelul de mai jos.

Baza de calcul a valorii maxime a câștigurilor medii

Valoarea limită de bază

Dacă o femeie, fiind încă în concediu pentru îngrijirea unui copil, pentru a doua oară merge în concediu de maternitate