Cum să treacă în mod corect interviu

Pentru a afla cum să treacă în mod corespunzător interviul este mai bine să se gândească în avans, mai degrabă decât în ​​mod direct în fața cabinetului pentru viitor sef de așteptat. Pentru acest eveniment important, trebuie să se pregătească temeinic și cu atenție, oferind toate nuanțele posibile.

Ce ar fi un CV mare este posibil să fi făcut, indiferent cât de calitățile profesionale posedat nu, nu poți obține poziția dorită, în cazul în care nu se va face o impresie buna la interviu.
Să ne gândim la modul în care să corect persoană instruită este intervievat.

1. În cazul în care postul vacant propus este cu adevărat interesat, el va încerca să adune cât mai multe informații despre companie: istorie, specializare, localizare, cu privire la orice produse sau servicii specializate. Acest lucru nu va ajuta doar să-și imagineze mai bine la locul de muncă în viitor, dar poate ajuta, de asemenea, în răspunsul la întrebarea: „De ce vrei sa lucrezi in compania noastra?“.

3. răspunsuri la întrebări pe care gândite vă poate cere; ele pot fi standard si cele mai neașteptate; dar necesitatea de a răspunde tuturor, cu competență:
- experiență și abilități;
- de ce sunteți interesat de acest post vacant;
- de ce vrei să lucrezi în această companie;
- punctele forte și punctele slabe, și trăsături de caracter;
- De ce ar trebui să alegeți;
- ceea ce doriți să plătiți;
- de ce ai lăsat un loc de muncă anterior;
- Cum vă imaginați sarcinile;
- Când este gata să înceapă lucrul;
- care te vezi în 3 ani, 5 la 10 ani;
- starea civilă, dacă există copii, persoanele în vârstă, pentru care sunteți de îngrijire;
- Esti gata pentru termen scurt și călătorii de afaceri pe termen lung;
- nu există contraindicații medicale pentru a lucra la pozițiile dorite;
- dacă există o boală cronică;
- Ce carte citești în acest moment, ceea ce este filmul tau preferat;
- hobby-ul tau, hobby-uri;

4. Interviuri - nu este doar un timp pentru evaluarea caracterului adecvat al candidatului pentru o anumită poziție, dar, de asemenea, o șansă pentru solicitant, deoarece este posibil pentru a afla mai multe despre lucrarea propusă. În plus, inițiativa demonstrează interes. Omul se pregătea pentru interviu corect, întrebări grijuliu care îl interesează.
- Ce anume va fi taxele;
- Care sunt condițiile de angajare (contract, carte sanitare, carte de munca, indiferent dacă concediu plătit și concediul medical);
- Care sunt perspectivele de carieră;
- orice „bonus“, oferte de munca in aceasta companie (costurile de compensare pentru călătorie, plata de formare de fitness și așa mai departe.).
Toate aceste detalii un interviu competent se spune, dar întrebarea poate fi setat în mod independent.

5. Cei care sunt intervievați în mod competent, depășește în mod eficient cele mai multe modalitate de a obține poziția dorită, așa că sa gândit deja despre detaliile:
- cât timp va lua calea, să nu fie târziu și nu vin prea devreme;
- forma relevantă externe la cele mai bune de afaceri și formale, dar nu prea stricte (una care se va întâlni pozițiile viitoare și este potrivit pentru întâlniri cu un posibil șef); pentru o femeie să fie perfectă: fusta clasica chiar deasupra genunchilor, pantofi, sacou simplu tăiate fără bluză tăietură adâncă sau de stilul de afaceri;

Alika Domina. în special pentru www.allwomens.ru