Cum sa te intelegi cu capul unui blog - Analizeaza acest lucru și că

Atunci când la locul de muncă în fiecare acum și apoi există conflicte cu conducerea, pentru a lucra foarte greu. Cum de a găsi un limbaj comun cu autoritățile? Hai să vorbim.

Din moment ce șeful meu nu este posibil să se efectueze un dialog, este imposibil să se stabilească o relație bună. Mă face să lucreze mai greu de toate, ridică în mod constant vocea lui de la mine, uneori, țipând și totul mi plătește un ban! Există modalități de a rezista, sau schimbă locul de muncă - singura cale de ieșire?

Există o expresie comună: „Fiecare națiune are guvernul o merită.“ Relațiile „Head-slave“, ca o regulă, bilaterală și sugerează activitatea ambelor părți. Și dacă șeful - „Nu o fântână“, „idiot“, și sclavul, cred, de asemenea, Puteți încerca să se schimbe, pentru a schimba atitudini. Este important să se înceapă prin a spune că opinia ta - este subiectivă. Seful nu poate fi un geniu de comunicare, dar, de asemenea, puțin probabil să „idiot“. Poate fi scandalos să nu fie în măsură să comunice cu subordonații, dar pentru a fi un organizator genial în spatele ei și a pus-o poziție de conducere.

Un tip de opinie, „Mă face să mă lucreze mai greu de toate“ îndoielnic.

Este posibil să aflați încercând să lucreze ore suplimentare pentru a obține observat și apreciat. Sau nu ești suficient de bun pentru a face treaba în „o porțiune a“ timpului.

Nu e șeful, și în percepția proprie. Dacă apreciați și respectă-te, senzație de loc, fă-ți treaba bine, nu încălcați etică corporatistă - atunci ai țipa?

Următoarea afirmația - „plătească-mi un ban.“ Dar este ai ales acest loc de muncă și pentru bani. Dacă evaluați-te ca un specialist cu calificări superioare - du-te la o altă organizație în cazul în care veți primi banii pe care credeți că merită. Se plâng despre soarta lui, să se uite vinovat pe partea - nu este soluția!

Strategia urmăririi penale, autocompatimire, scenariul de viață, „Sunt o victimă“ - ceea ce face pentru tine?

Poate că nu știi cum să fie un subordonat, în principiu? Se întâmplă că știm șefii noștri inconștient „stricte“ părinți profesori „neloiale“, formatori „crude“, etc. -. Oameni care sunt legate de povești traumatice din copilărie, și la momentul întâlnirii cu capul de pop-up acele imagini. Prin urmare, reacția dureroasă a persoanei. În general, o mulțime de oameni fără succes au avut o relație dificilă cu părinții săi ca un copil.

Înainte de a schimba locuri de muncă, încercați să le înțeleagă obiectivele de carieră. Acestea sunt întrebările pe care le va ajuta.

1. Cine sunt eu? Ce sunt eu? Cum vreau să fiu în 5 ani?
2. Care sunt obiectivele mele? Care dintre ele - cel mai aproape? Ce mă va ajuta să-l atingă?
3. Ca slujba mea mă ajută pentru a atinge obiectivele mele?
4. Ca conflicte cu șeful să mă ajute pentru a atinge obiectivele mele? Ele îndepărtează cel mai apropiat tinta sau mai aproape?
5. Ceea ce am făcut (nu, cu întârziere, idei silențioase oferite, de a crea proiecte, și așa mai departe.) Pentru a conflictelor mele sunt rezolvate în mod constructiv cu autoritățile?
6. Ce mă vor ajuta (cunoștințe, experiență, etc.) continuă să transfere conflictul dintr-o stare acută într-un proces constructiv?
7. Când voi atinge scopul lor imediat, voi lua conflictele sale din trecut cu superiorii lui?

Am 34 de ani, ea a fost căsătorit cu un an, divorțat. El a plecat fără dragoste: părea să meargă. Caut dragoste, dar aceasta nu funcționează. Ea nu poate cădea în dragoste, și interesul oamenilor să mă stins repede. Ia-o atitudine de prost, „one-off“ sau de a prelungi o lungă perioadă de timp, dar cu întâlniri ocazionale și minciuni constante. Obosit. Ceea ce mă împiedică să găsească dragostea?

Cineva înțelept a spus: „Dacă sunteți în căutarea pentru dragoste în zadar, ca să găsim mai întâi barierele din interiorul vostru.“ Dorința de a iubi și de a fi iubit - dorința naturală a tuturor. Dar, pentru un motiv sau altul o întâlnesc cu succes, se întâlnesc, se căsătorească, în timp ce alții nu au îndeplinit cel iubit.

Motivele pot fi foarte diferit de modelul relațiilor în casa părintească și se termină traume. Cu toate acestea, există patru instalații care să împiedice fericit în dragoste.

1. „Toți oamenii - consumatori.“ Relații complete - acest lucru este echivalent de schimb: emoțională (sentimente, sensibilitate, de îngrijire), intelectuale și materiale (de exemplu, soțul câștigă mai mult, în timp ce soția lui pune o putere mai mare în confortul de acasă).

Dacă aveți sentimentul că tocmai dau într-o relație, ceea ce împiedică să ia? Poate că motivul pentru care nu este într-un partener, iar tu, incapacitatea de a lua. Poate că în adâncul te simți manifestări nedemne de iubire. Poate că „rușine“ să-și exprime dorințele lor și să visezi ca partenerul tau ghici tine?

Adu-te de plăcere, nu stau morocănos și nu se așteaptă ca cineva va veni și te va face fericit!