Cum să scapi de lene 1
Teoria de a scăpa de lene
Înainte de a învăța cum să scapi de ea, să ne gândim la ceea ce este de fapt. Dacă vă gândiți că vă va da seama că lenea apare numai atunci când trebuie să se confrunte cu faptul că nu vă place sau că nu este în măsură să aducă satisfacție morală. Acesta ar trebui să ia în considerare faptul că ocupația, lipsită de motivație, lene provoca aproape întotdeauna.
Lenea nu este cauza problemelor tale, este mai similar cu ancheta lor. Acesta avertizează persoana leneș, că sesiunea viitoare nu se potrivește cu interesele sufletului tău. Care sunt opțiunile din situația? Există mai multe posibilități de revizuire și realinia atitudinea față de ocupația, sau pentru a asculta lene sa și nu fac ceea ce nu vrei sufletul.
Desigur, ultima opțiune este destul de dificil de realizat, dacă vorbim despre lene dvs. pentru a merge cu privire la munca neiubit.
Nu contează dacă lenea apare doar în legătură cu anumite clase specifice, este foarte rău, dacă există orice activitate care provoacă sentimente. Dacă da, este foarte probabil că ați redus semnificativ nivelul de energie al organismului. La urma urmei, pentru comiterea oricărei acțiuni trebuie să aibă o anumită cantitate de energie, cu toate acestea, este atunci când îl aveți suficient, atunci orice afacere va declanșa un atac de lene. Dacă sunteți o caracteristică permanentă a lene, atunci aveți nevoie urgentă de a îmbunătăți puterea lor de a preveni o criza in viata ta.
Cel mai adesea lene apare în următoarele cazuri:
- Nu aveți motivația necesară pentru a efectua un anumit caz
- caz nu satisface nevoile sufletului tău
- Nu aveți suficientă energie pentru a efectua orice afacere
Vă rugăm să rețineți că noi cheltuim mult mai multa putere si energie pentru a efectua lucrările pe care nu le place. Acest lucru se datorează faptului că energia suplimentară cheltuită pe depășirea împotrivirea noastră. Dacă o persoană are un nivel de energie suficient de mare, el nu trebuie să se simtă leneș, chiar și atunci când el trebuie să facă nu este foarte frumos pentru lucru sufletul lui.
Persoanele cu un nivel ridicat de energie se simte lene este foarte rară, chiar dacă acestea trebuie să facă lucruri urâte. Dacă găsiți sufletul pentru activitatea ta preferată, lenea merge vreodată departe de viața ta.
Cel mai simplu mod este de a face un hobby din sursa ta de venit, atunci viața ta se va transforma într-un hobby te iubesc, care plătește nu numai dividende sufletului în formă de satisfacție și bucurie, dar, de asemenea, vă ca o prosperitate materială.
Nu este nevoie pentru a scăpa de sau lupta cu lenea, pentru ca elimina consecința și cauza rămâne. Motivul este lipsit de interes sau de fapt sau în atitudinea ta negativă față de ea. Dacă lenea mai puternică și mai probabil să se manifeste în viața ta, înseamnă că există o nevoie de a schimba ceva în viața ta.
Desigur, este greu de un mare fan de a face treburile de rutină, dar în cazul în calcul cazurile de rutină pentru toată viața ta, atunci nu stii nimic despre auto-organizare și planificare.
Există o schemă destul de simplu pentru a găsi o afacere ca și să învețe cum de a extrage profit din ea. Nu este nevoie să se retragă de la locul de muncă principal, deoarece timpuriu vă puteți plăti cazul dumneavoastră de până la 20 de ore pe săptămână, iar acest lucru ar trebui să fie suficient pentru a merge să învețe să câștige pe hobby-ul său.
Este o oportunitate de a se dedica hobby-ul poate ajuta să scape de lene. Dacă nu sunt pregătiți pentru o schimbări serioase în viața ta, pentru expulzarea lene din viata ta ai nevoie pentru a îmbunătăți energia, de multe ori se angajeze în acele lucruri pe care le aduc plăcere, și de a folosi cursul de bază de auto-hipnoza, care vă va permite să-și schimbe atitudinea la în unele studii, precum și toată viața ta, în general.
Dacă vă bucura de a merge la cinematografe, să se întâlnească cu prietenii, du-te la patinoar, brodeze sau gatiti mese gourmet, o fac mai des, deoarece aceste evenimente sunt în măsură să vă umple cu energia necesară pentru a efectua aceste sau alte lucruri care aduc bogăție materială. Nu fi leneș și să facă o listă detaliată a activităților pe care le aduc satisfacție morală, de multe ori te permit să se ocupe de ei.
Deci, am ajuns la concluzia că lenea nu este cauza, ci consecința refuzului nostru de a efectua anumite acțiuni. In plus, aceasta poate indica o stare de energie scăzută a organismului. Scapă de lene pot fi eliminate doar dacă motivul pentru care ea a fost citată.
Principalele acțiuni dumneavoastră după citirea acestui articol ar trebui să fie:
1. Elaborarea unei liste de activități pe care le aduc plăcere și pot da anumite câștiguri materiale.
2. Elaborarea unei liste de lucruri preferate pe care le poate aduce in viata ta bucuria și satisfacția morală.
3. Îmbunătățirea energia.
4. Folosind tehnicile de bază ale auto-hipnoza.
Erori care permit adesea manageri sau cauze de eșecuri în management.
În ciuda impactului unui număr mare de factori adverse, precum și diverse motive economice, cele mai frecvente eșec nu depind de ei, și nu din momentul prost ales, și nici măcar de concatenarea greșită a circumstanțelor care influențează, și din cauze legate de capul unei persoane.
Să ne uităm la aceste motive mai în detaliu.
1. Incapacitatea de a obține de-a lungul
Este acest motiv, este cea mai raspandita in randul managerilor. Pentru șeful capacitatea de a găsi un limbaj comun cu angajații dumneavoastră este o abilitate esențială, deoarece numai posesia instrumentului îi poate permite să-și coordoneze în mod eficient activitățile lor și să gestioneze în mod eficient activitățile lor comune. Este lipsa de competențe poate fi fatală în cariera capului, astfel încât sarcina cea mai de bază pentru el ar trebui să fie formarea acestei abilități în sine. Lucrul în echipă presupune înțelegere, pentru că angajații trebuie să înțeleagă ceea ce se cere de la ei cap, și el, la rândul său, ar trebui să fie conștienți de ce fac acest lucru sau acea acțiune. Destul de des, capul pur și simplu nu știe cum să asculte și să audă subordonații lor. Nu ar trebui să pretind doar că sunteți interesat în punctele de vedere ale personalului, dar, de asemenea, să poată asculta sfârșitul mintea lor și să încerce să înțeleagă ce se întâmplă și ceea ce încearcă să spună.
2. refuzul și incapacitatea de a lua în considerare noile circumstanțe
Cele mai multe dintre liderii au devenit astfel învinși din cauza incapacității lor de a se adapta. Atins ultimul succes a fost în acest fel, managerul va fi din nou și din nou să urmeze pista bătuți, nu acordând o atenție asupra faptului că vremurile nu sunt aceleași, iar circumstanțele s-au schimbat în mod substanțial. Și nici unul dintre argumentele în favoarea unor noi tehnici și tehnologii noi care nu-l va convinge că vechea strategie este greșită. Pentru a fi un bun lider, nu te simți doar condițiile de piață, dar, de asemenea, să fie deschis la noi metode neconvenționale de rezolvare a problemelor.
Problema principală a unui număr mare de manageri este de panică aproape a făcut o greșeală sau de a face o greșeală. Destul de des, această teamă paralizează cap, iar el refuză, în general, orice acțiune. Fără îndoială, o astfel de linie de conduită duce doar la eșec. Nimeni nu este imun la greșeli, trebuie să fie în măsură să le facă față cu curaj. Acest lider este în măsură să analizeze nu numai în detaliu cauza erorii, dar, de asemenea, să-l transforme într-un cadou care vă spune cum să evite acest lucru în viitor, pe ce cale. Numai în acest caz, eroarea este în măsură să beneficieze. În cazul în care capul unui caracter slab, el încearcă să se disocieze de erori, cu toate acestea, această metodă pentru orice efect benefic nu poate avea ca rezultat.
5. Imposibilitatea de a returna toate fostele locuri după ce a făcut o greșeală
Capacitatea de a face față dificultăților și greșeli - competențele de bază care sunt necesare pentru a avea un lider. Omul care a învățat să extragă din greșelile lor favorizează, face greșeli ca o rampă de lansare pentru realizările lor. În cazul în care erorile lipsi capacitatea de cap de a continua acțiunea, nu poate fi numit un lider. Prima reacție, care ar trebui să apară în capul erorii ar trebui să fie reacție pozitivă. Este important ca capul nu a reacționat negativ la o eroare, pentru că emoțiile sale sunt transmise subordonați, iar acest lucru înseamnă că întreaga echipă va radia negativitate la unison. Dacă te uiți atent, vei vedea că eroarea - este doar o mică problemă, cel mai rău lucru este ceea ce poate să-l urmeze. Reacția negativă a echipei pentru a face o greșeală poate duce la consecințe grave.
6. Imposibilitatea de a evita sentimentele de vinovăție