Cum sa scapi de hung în directorul este responsabil

Mulți oameni nu știu de prima mana, care este situându-se la responsabiliza director. În cele mai multe organizații, banii luate de managerul de numerar, sunt „nevoi economice“, dar uneori sunt probleme cu acest lucru: de exemplu, nu există documente care dovedesc acest fapt. Uneori, cantitatea descoperită devine atât de mare încât să poată atrage organismele de control.

Ar fi ideal dacă directorul de a furniza documente în timp util sau returnate în numerar suma rămasă, dar, desigur, este greu de realizat. Apoi trebuie să se recurgă la alte metode, pe care le descriem în acest articol.

Metoda de rambursare 1. Managerul de dividende în avans

Avantaje: rata mai mica PIT (9% în loc de 13%), nu este nevoie să plătească primele.

Dezavantaje: dividendul nu poate fi suficient, atunci va trebui să așteptați pentru următorul calcul al dividendului sau de a folosi alte tehnici.

documentația necesară: Ajutor-calcularea dividendelor, protocolul reuniunii fondatorilor.

Această metodă este ideală pentru o companie profitabilă, în care directorul este, de asemenea, fondatorul. Nimic nu trebuie să se înregistreze - directorul rambursează datoria proprie de profit. Chiar dacă dividendele plătite pentru anul, reuniunea fondatorilor poate decide să le plătească după trei, șase sau nouă luni. În această situație, toate au primit directorul „interimar“ dividend va conduce debitorului la rambursarea în avans.

În contabilizarea dividendele sunt:

• Debit 84 de credit 70 subcont "Calcule dividend" acumulați Director fondator.

Procedura de plată a dividendelor Companiei

Astfel, instalația electrică din conturi este după cum urmează:

1. Debit 84 de credit 70 sub-cont "Calculele privind plata dividendelor": 200 000 acumulat Ivanov II
2. Debit 70 sub-cont "Calculele privind plata dividendelor" credit 68 subcont "Decontări privind impozitul pe venit personal": (. 200 000 de ruble cu 9% / 100%) 18 000 de ruble reținute impozitul pe venitul personal.
3. Debit 70 sub-cont "Calculele privind plata dividendelor" credit 71 100 000 de ruble. reținut din cauza fondurilor datoriei responsabile.
4. Debit 70 sub-cont "Calculele privind plata dividendelor" credit 51 82 000 ruble. dividendului rămas listat Ivanov II

Procedura de plată a dividendelor în AB

În cazul în care nu „Crank“ se ocupă în numerar, deoarece autoritățile fiscale ar putea crede că acest lucru este un venit obișnuit, și să-l întrebați nu 9% și 13% impozitul pe venitul personal.

Metoda 2: Republicarea datoriilor din împrumut

Avantaje: nu trebuie să plătească impozit pe venit sau de asigurare prime cu caracter personal.

Dezavantaje: datoria în sine nu merge nicăieri, pur și simplu pune-l afară va fi posibil mai târziu.

documentația necesară: contractul de împrumut.

Potrivit pentru orice companie. Demisionând nu necesită costuri mari forței de muncă sau financiare mari, dar pe deplin responsabil pentru problema datoriei nu se va rezolva, amâna doar pentru un timp perioada de rambursare. La un moment dat, directorul va trebui să returneze fondurile companiei.

În plus, în cazul unui împrumut de la zero la sută, va exista un beneficiu material care regizorul va trebui să ramburseze peste 35% din impozitul pe venitul personal. Puteți instala și de interes, cu tot ceea ce a organizat, astfel încât debitorul nu a avut un beneficiu material cu toate acestea, această metodă este destul de consumatoare de timp: contabil va trebui să se înregistreze și să efectueze și valoarea creditului, precum și acumularea și plata dobânzii. În această situație, în beneficiul materialul primit deja compania, care va trebui să plătească impozit pe venitul personal de la ea.

Cea mai sigură formă de plată - la plata prin transfer bancar directorului un împrumut, astfel încât el atunci aceste fonduri rambursate responsabil datoriei sale.

Procedura de emitere a împrumut directorului

Directorul Să presupunem că ne datorează 90.000 de ruble la răspundere. Această sumă a fost decis să re-înregistreze sub împrumut fără dobândă. În toate aceste conturi se desfășoară după cum urmează:

1. Debit 73 sub-cont „Decontări privind creditele» Credit 51: 90 000 emise director de ruble.
2. Debit de credit 51 71: returnează podotchotnikom avans.

Metoda 3. Eliberarea sprijin material sau prezent

Avantaje: un cadou nu este supus contribuțiilor scutite de impozit pe venitul personal.

Dezavantaje: Este imposibil să scrie off cadouri și matpomosch de cheltuieli.

documentația necesară: declarație, ordin sau fapta de cadou.

Această metodă este potrivită pentru orice companie, aceasta nu necesită condiții speciale, prevăzute în contractul de muncă sau a venitului. Puteți, desigur, pentru a da directorului premiul, dar este supus, precum și contribuțiile și impozitul pe venitul personal, în timp ce cadouri și asistență materială beneficii disponibile.

Asistență financiară pentru cel puțin 4000 de ruble. pe an, este scutit de impozit pe venitul personal, precum și din contribuții, deoarece nu este plata, aceasta nu depinde de complexitatea și condițiile de muncă ale angajaților, la calificările lor.

Cadouri mai puțin de 4000 de ruble. De asemenea, scutite de impozitul pe venitul personal, nu este necesar să plătească o taxă, dar darurile de mai mult de 3 000 de ruble. trebuie să vă înregistrați printr-un contract scris de donație.

Matpomosch contabile și cadouri sunt deținute după cum urmează:

1. Debit 91 sub-cont "Alte cheltuieli" credit 73: matpomosch acumulate sau cadou.
2. Debit de credit 73 50: matpomosch emis sau un cadou.

Metoda 4: Chirie sau compensație pentru utilizarea directorului bunurilor personale

Avantaje: nu este nevoie să plătească de asigurare, iar dacă vorbim despre compensații - și impozitul pe venitul personal.

Dezavantaje: în cazul în care este vorba de utilizarea de verificare de fapt, în fabricarea directorului proprietății personale vor trebui să dovedească.

documentația necesară: un contract de leasing, ordine, acordul privind despăgubirile.

Potrivit pentru toate organizațiile care pot lua orice de închiriat la director, cum ar fi o mașină. Potrivit acordului, compania va plăti o taxă de închiriere lunară, care directorul poate conduce rambursarea responsabilității datoriei. Contribuțiile nu fac obiectul de închiriat, dar este supusă impozitului pe venit personal, în timp ce acesta poate fi amortizată în cheltuiala fiscală.

Este recomandabil să se asigure că valoarea chiriei nu depășește prețul mediu de piață, în caz contrar aceasta va atrage atenția autorităților fiscale.

Contabilitate va deține toate următoarele:

1. Debit 26 (44) Credit 73: Calculul compensației pentru utilizarea bunurilor personale ale angajatului.
2. Debit 73 de credit 71: Responsabilitatea emise de fonduri utilizate în prețul de închiriere sau de compensare.

Metoda 5. Conduita în contul pentru cheltuieli personale, ca și costuri ale companiei

Avantaje: impozitul pe venit și contribuțiile nu sunt încărcate.

Dezavantaje: necesitatea de a dovedi legitimitatea costurilor sub control.

documentația necesară: raportul prealabil cu documentele justificative.

Potrivit pentru companiile care nu se tem de posibile litigii cu un risc mai mare de pierdere. Această metodă - pentru cei mai curajoși. Potrivit lui, director al cheltuielilor personale ale companiei sunt înregistrate ca cheltuieli generale ale companiei: acesta poate fi electronice, mobilă, echipamente, vehicule. În această situație, directorul companiei transmite documentele, care se bazează pe proprietatea în sine. Cu toate acestea, trebuie să fim pregătiți pentru a se asigura că autoritățile fiscale vor solicita produse achiziționate în timpul scanării.