Cum să plătească pentru călătorie în cazul în care a detașat stabilit o operațiune specială, „șef al revistei

Pe baza unui document pentru a da bani pe raportul

Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.

Bani sub raportul nu dă în mod necesar de numerar

Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.

Va exista o penalizare pentru plata anticipată a salariilor

În cazul în care salariul este plătit noii angajați într-o perioadă mai mare de două săptămâni de la data angajării, nu ar fi o încălcare. Dar numai cu condiția ca cerințele legale privind calendarul și frecvența plăților sunt respectate în ceea ce privește toți ceilalți angajați.

A schimbat forma facturii

Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.

Cât timp ar trebui să vă păstrați „primar“

documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.

În toamna motive de excludere din registru va fi mai

EA Shapoval, un avocat, un. U. n.

Regimul de muncă sediul principal angajat detașat de muncă poate fi diferit de modul de operare al organizației gazdă. Lucrătorii cu o vedere sintetică a probabilității unor astfel de nepotriviri mai mult, pentru că lucrează la un program special stabilit, mai degrabă decât de obicei cinci zile.

Luați în considerare, pe ce program ar trebui să funcționeze profesioniști într-o călătorie de afaceri, precum și ce zile de călătorie au nevoie să plătească salariul mediu.

Programeaza o călătorie de afaceri

Nici unul angajat și responsabilitățile directe să respecte cu strictețe programul de gazdă. În același timp, lucrătorul detașat și nu poate ignora programul organizației la care este îndreptată. În caz contrar, pur și simplu nu ar putea îndeplini o sarcină de serviciu.

Plecare pe o călătorie de afaceri poate schimba modul obișnuit al angajatului. Și aceasta va afecta plata zilelor de călătorie

Pentru a îndeplini o sarcină de serviciu angajatorul poate:

Plata zilelor lucrate

Suma de plată pentru deșeurile într-o călătorie de afaceri în ziua va depinde de faptul dacă angajatul a primit instrucțiuni specifice din partea angajatorului cu privire la operațiunea.

SITUAȚIE 1. Angajatorul nu a dat instrucțiuni specifice ale angajaților cu privire la modul de operare într-o călătorie de afaceri

Acest lucru este confirmat la noi în Ministerul Sănătății din România.

Kovyazin Nina Zaurbekovna

„La direcția unui angajat într-o călătorie de afaceri de muncă și în weekend el a considerat a fi la fel ca și în organizația respectivă, în cazul în care este în mod constant de funcționare. În acest caz, în cazul în care ziua de lucru în cadrul companiei, unde a fost trimis, coincide cu sărbătoarea locul principal al angajatului de muncă, fără suprataxe pentru muncă într-o zi, el nu va fi, în cazul în care ordinea călătoriei, el nu a primit instrucțiuni speciale cu privire la activitatea pe o astfel de zi “.

Exemplu. Plata pentru zilele lucrate excursii în cazul în care angajatul nu a primit un mod de operare pe o ordine de călătorie de afaceri

SITUAȚIA 2. Au fost date Instrucțiunile specifice ale angajaților cu privire la modul de operare într-o călătorie de afaceri

Dacă programați o călătorie de afaceri este diferit de programul de lucru la locul principal de muncă și angajat a fost de acord să lucreze în week-end pentru el, să plătească apoi a petrecut în zilele lucrătoare aveți nevoie de următoarele:

câștigurile medii, în cazul în care ziua de lucru într-o călătorie de afaceri va coincide cu o zi de lucru la locul principal al artei de muncă s. 168 TKRumyniya;
cum să lucreze într-o zi care nu este mai mică decât de două ori dimensiunea de e art. 153 din Codul muncii. în cazul în care un timp de călătorie de afaceri coincide cu o zi de angajat pe post principal program.

Exemplu. Plata pentru zilele lucrate călătoria, în cazul în care angajatul a fost implicat în misiunea de a lucra în week-end pentru zilele sale cu privire la programul de la locul principal de muncă

/ Condiții / utiliza condițiile din exemplul anterior, schimbați-le după cum urmează.

/ Soluție / Nevoia angajaților de a plăti:

După cum puteți vedea, regimul de lucru într-o călătorie de afaceri - o specială, iar suma de plată depinde de faptul dacă angajatul a primit de la gestionarea informațiilor specifice cu privire la datorie.