Cum să nu sperie angajatorul 7 greșeli în CV-

Pentru a atrage atenția angajatorului într-un stadiu incipient, un profesionist scris relua o necesitate! Dar solicitanții de locuri de muncă face de multe ori puncții serioase. Ce greșeli în rezumat poate fi numit cel mai banal și răspândită?

Acest om știe despre rezumatul aproape totul, și ea a fost sigur că în cazul în care se face prost - șansa de a obține un loc de muncă de vis un pic chiar și cu realizările impresionante de carieră.

Cunoscut de afaceri ucrainean, CEO al HR portal HeadHunter Ucraina Marina Macovei International a declarat site-ul „doar“ cu privire la modul în care să nu sperie un potențial angajator greșelile lor în rezumat.

Professional HR-manager va fi capabil de a vedea bun expert cu primele linii de un CV. Și va fi foarte dezamăgitor dacă greșeală prostie devine pentru prima dată în ochii tăi, și deja în absență impresie pradă despre tine.

"Kisulya" "Susie" și svetulya_81

Foto pe fundalul covor sau în timpul unei părți

Toată lumea știe că CV-ul cu fotografie arata mult mai avantajoase. Dar ... nu este o fotografie a arhivelor vechi de familie, o nunta sau o vacanta. Rame realizate pe covoare de fundal, în timpul unei sărbătoare acasă sau petreceri incendiare, de asemenea, nu sunt adecvate. Asta e doar imagina ce gânduri pot apărea atunci când un angajator, ca economist stând într-o barcă cu o tijă de pescuit, un capac și cu o țigară, sau un manager-cheie de cont într-o fusta mini pe un ring de dans de fum.

Dar acest lucru nu înseamnă că cel mai bine ar fi să-și reia Photo „pașaport“, care sunt tensionate. Tot ce ai nevoie: fundalul mai neutru, haine ordonat, parul curat, arata senin în cadru și un zâmbet ușor.

A fost un rezumat și a strigat: Sunt atât de cool!

Există o scurtă anecdotă: „se rezuma și a strigat: Sunt atât de cool!“. Din păcate, prea mulți candidați relua înfrumusețează / supraestimeze realizările lor. Lie sau date, care induc în eroare, sperie imediat potențialii angajatori. Despre închis, dar foarte bine-cunoscut și compania internațională influent în care 5 ani ai fost angajat indispensabil, nu poți doar să știi. HR cu experiență, chiar dacă nu a auzit de companie, asigurați-vă că pentru a verifica existența. Și va fi foarte ciudat, dacă nu chiar o singură mențiune a acestei Cantor.

Ospitalier, ulybchiv și intuiție bine dezvoltată

În cazul în care „responsabilitatea“, „toleranță la stres“ si „comunica“, cu toate că nu poartă nici o informație sensibilă, nu afectează rezumatul, de „ospitalitate“, „intuiție bine dezvoltată“ și „zâmbetul“ au nimic de-a face cu abilități.

Îmi place să dans, cântec, de tricotat și capacitatea de a crește în ghivece lămâi

greșeli de ortografie și „ochepyatki“

Nimic nu poate strica atat de repede impresia candidatului, ca erorile de ortografie în rezumat. Pentru a obține un loc într-o companie mare ar trebui să poată să scrie în mod corect și să se exprime în mod clar.

fotografii candid sau o petrecere club de pe Facebook

Suntem cu toții umane și de a face greșeli, dar pentru a le repara nu este niciodată prea târziu!