Cum să lucreze în „The Messenger“

Oficiul de „The Messenger“

Numărul angajaților 1864 persoane

suprafața podelei. 11.500 sq. m.

recrutare

In total, compania are 22 de mii de oameni, 17 mii dintre ei - orificiile de evacuare de personal „Coerentă“. În sediul central din Moscova are mai puțin de 2 mii de persoane, call center și contabilitate este în Voronej, suport tehnic - în Ekaterinburg.

Candidații pentru vânzători care au lăsat o cerere pentru ocuparea forței de muncă, sunt invitați pentru un interviu, în cazul în care selecția inițială, și apoi trimis la centrul de formare. Astfel de centre există în fiecare regiune în care ne desfășurăm activitatea. După trecerea de formare și ghid de formare umană de vânzare orice produse sau servicii financiare - în funcție de înclinațiile lor. Personalul de birou a avut loc, de asemenea, un interviu tradițional, care a evaluat experiența și abilitățile lor.

organizarea muncii

Toți nou-veniți, din personalul de birou a avut loc o formare de adaptare-o zi. Pe aceasta, ei ascultă povestea cineva din personal cu experiență și de top-manageri de cultura corporativă și valorile companiei (prietenoasă, de încredere, entuziasm). Apoi, noi muncitori merge la saloane de „The Messenger“ și în câteva ore, pentru a ajuta la vanzatori, iar pe partea sa intors impresiile lor despre ceea ce a văzut. Pe perioada de probă pe lângă ei curator, care ajută să se adapteze la un nou loc.

Informații despre companie pot fi găsite pe portalul corporativ intern. Există o carte plângăreață, bun venit curs interactiv, știri, forumuri de comunicare și un formular pentru a evalua activitatea colegilor.

decorare de birou

Departamentul de personal a cerut să emită deschis spațiul său într-un mod special: agățat de tavan inscripțiile ajuta angajații să înțeleagă imediat, care să contacteze o anumită chestiune.

Cina Personalul sala comună, a viziona un film, pentru a asculta o prelegere sau de management al performanței, precum și de două ori pe săptămână, face yoga.

Educație și divertisment

Instruirea are loc atât în ​​interiorul companiei. În cazul în care șeful vede că poporul său au nevoie de noi competențe, el se duce la resurse umane și a luat un curs. În plus, „The Messenger“ este un program de cursuri de master „expert personal“ - au fost cursuri de specialiști în managementul imobiliar, finanțe personale, și de comunicații, precum și producătorul de imagine.

Pentru a rămâne în formă, personalul poate cumpăra un abonament la un centru de fitness la o reducere, să vină la cursurile de yoga, care sunt ținute aici de două ori pe săptămână, sau pur și simplu juca kicker sau ping-pong. În timpul verii, au existat câteva ori taxa totală, în plus, compania plătite angajaților în stare de funcționare antrenor care a antrenat toată lumea la Moscova maraton.

Fotografii: Polina Kirilenko