Cum să fie intervievați în limba engleză

Atrage mulți candidați lucreze într-o companie internațională. Perspectiva de a obține o ofertă de muncă este foarte atractivă, nu numai din cauza nivelului ridicat al salariilor, pachetul social bun și stabilitate. Datorită proceselor de afaceri clasate, oportunități și cariera de creștere, munca de învățare într-o companie internațională să devină analfabeți pas în dezvoltarea carierei lor. Prin urmare, pentru o pozitie intr-o companie internațională are sens să lupte.

Mulți oameni cred că, în scopul de a lucra într-o companie internațională, care doriți să vorbească limba engleză fluent. Această credință devine o piatră de poticnire pentru mulți solicitanți.

În ciuda faptului că, până în momentul căutării, chiar prima lucrare, mulți sunt predate de limba engleză timp de 10-15 de ani, interviu oral poate fi intimidant. Dacă școala, în liceu și cursuri de limbi străine suplimentare reușesc să stăpânească gramatica, citirea și traducerea, comunicarea orală, apar multe dificultăți. Chiar dacă știi bine limba engleză, bariera lingvistică pentru o lungă perioadă de timp poate fi copleșitoare pentru tine.

Recruiters companii internaționale au tendința de a alege cele mai bune și pentru a elimina candidați, inclusiv pe baza de competență în limba engleză. Chiar dacă poziția nu implică utilizarea unei limbi străine la locul de muncă, în descrierea de cele mai multe companii internaționale de locuri de muncă vacante cerințele de limbă de multe ori ca «Fluent engleză». Unii candidați o astfel de formulare sperie, forțându-le să caute un loc de muncă și de a construi o cariera doar in companiile din Romania. Alte forțe pentru a amâna răspunsul la locul de muncă pe termen nelimitat, îndemnând mai multe luni in avans de alungare nivel evaziv «avansat» cursuri de limbi străine.

Acesta poate surprinde faptul că pentru succes interviu pentru cele mai multe locuri de muncă companii internaționale, precum și pentru continuarea lucrărilor în ea, nivel suficient de intermediar superior, și chiar intermediare. La unele poziții de limbaj este folosit atât de rar, încât este suficient pentru un nivel mai mic.

Singurele excepții sunt poziții care necesită zilnic de comunicare orală și scrisă cu clienții vorbitori de limba engleză și parteneri, sau capul viitor al expat. Pentru ei, într-adevăr nevoie de un nivel ridicat de limba engleză. Cu toate acestea, candidații destul de ambițioase pot încerca mâna lor în cucerirea, și astfel de poziții. Dacă îndeplinesc toate celelalte cerințe, precum și nivelul de competență lingvistică este singurul bloc de poticnire - și de ce nu. Doar să fie pregătit că, în cazul de a fi selectat, la început va fi dificil, iar dezvoltarea în paralel a unui nou loc de muncă va fi foarte rapid limba trage. Dar nu va fi doar un stimulent puternic pentru a îmbunătăți rapid, dar, de asemenea, un mediu excelent pentru practica.

Cum ar putea hack sistemul de recrutare a companiilor internaționale și de a crea o impresie la interviu că „aproape fluent limba engleză»? Foarte simplu. Utilizați instrucțiunile pentru a pregăti pentru interviu în limba engleză, precum și sfaturi suplimentare de 7 chei.

să se pregătească pentru un interviu de angajare în instruire limba engleză.

Interviu în limba engleză se bazează pe sistemul convențional de interviu, și, prin urmare, poate și ar trebui să se pregătească pentru ea. Schema interviului de cele mai multe clasic - în primul rând, să răspundeți la întrebările unui potențial angajator, puteți seta apoi propriul. În curs de pregătire, procedați în felul următor:

Faceți o listă cu toate întrebările posibile pe care le pot solicita. Variind de la simplu în ceea ce privește experiența și educația ta, care se încheie dificil, de exemplu, cu privire la punctele forte și punctele slabe, motivare și „de ce ar trebui să te angajezi.“ Cu cat mai multe întrebări pe care scrie, cu atât mai bine. Scopul pentru 50, dar cel puțin nu mai puțin de 10. Compose imediat în limba engleză sau în limba rusă, cu interpretarea consecutivă.
Scrie un răspuns succint, interesante, convingătoare în limba engleză cu privire la întrebările pregătite. Puteți scrie răspunsurile în limba rusă și apoi traduse. Nu filozofa în traducere, folosiți cuvinte simple și fraze scurte.
Verificați alfabetizare răspunsuri. Găsiți înconjurat de cineva care cunoaște bine engleza și cere ajutor. „O cunoaștere decentă a limbii“ nu se găsește în mod necesar între profesori sau vorbitori nativi. Destul de nivel «intermediar» în oricare dintre familiare și un aspect proaspăt la munca ta.
Aflați răspunsurile corectate împreună cu întrebări. Focus pe abilitățile dumneavoastră - dacă aveți nevoie să vă amintiți să memoreze pe de rost, face acest lucru.
Tren. Lot. Cu mama, soțul (mii), un prieten, coleg, sau fiecare la rândul său. Apropo, ei nu trebuie să știe limba engleză. Dă-le o întrebare, cere să ceară la interviu aleatoriu și „imitați“. Se repetă de câte ori este necesar. Până când vă opriți să intrați în pat de copil și nu simt naturalețe vorbire și ușurință, această expresie a devenit familia lui, și nu a fost un singur indiciu că ai ceva memorat.
Tot ceea ce sunteți gata. Du-te și cuceri viitorul angajator.

Atenția mai meticuloasă a celor care citesc instrucțiunile, bonus oferă 7 chei sfaturi. care va ajuta crește șansele de a trece interviul în limba engleză:

Ultima și cea mai importantă piesă de consiliere. Pentru a nu trebuie să recurgă la astfel de trucuri, și ieși - să învețe limba, prietenii mei! În orice fel - în grup, cursuri individual, cu un profesor pe cont propriu.

Vă doresc o intervievatori loiali și persistență în atingerea obiectivelor!

Inscrie-te pentru lucruri gratis, sau înregistrați-vă pentru o consultație pentru a găsi de lucru aici.