Cum sa faci un cont de card personal al echipamentului de siguranță individuale

Consultanță juridică> Ocuparea forței de muncă> Cum sa faci un cont de card personal de echipamente individuale de siguranță?

La orice fabricație dăunătoare conducerea companiei este obligată să ofere angajaților echipamentul individual de protecție necesar (PPE). Printre ei, salopete, cizme de siguranță, măști, respiratori, dopuri pentru urechi, și alte instrumente concepute pentru a minimiza impactul factorilor nocivi și periculoase asupra organismului.

Stimați cititori! Articolul descrie modalități tipice de modul în care să se ocupe de probleme juridice. Cazul tău este diferit.

eliberarea lor și de înlocuire în timp util trebuie să fie controlată pentru a asigura o protecție fiabilă. Pentru a face acest lucru, organizațiile ar trebui să țină cont de un card personal de echipamente individuale de siguranță.

Numirea carduri contabile și reguli de conduită

Echipament de protecție personală

Scopul principal de a efectua carduri de cont personal PPE - controlul eliberării lor, data de expirare, precum și asigurarea înlocuirii în timp util. Deosebit de management strict al acestor carduri este verificat la site-urile industriilor chimice periculoase și de altă natură, de PPE depinde de calitatea vieții și siguranța personalului de producție, pentru care societatea își asumă întreaga responsabilitate.

Contul de card personal trebuie să fie plătită numai cu privire la echipamentul individual de protecție eliberat pentru un anumit angajat. Pentru a mijloacelor de protecție colectivă trebuie să prezinte o documentație separată pentru modelul standard de. Date poarte echipament de protecție și alte elemente ale scopului de protecție nu trebuie să fie depășită chiar și pentru o zi - este o încălcare gravă a siguranței la locul de muncă.

Cardul trebuie să fie datele de emitere și livrare a PPE, termenul șosete se calculează de la data eliberării sub rezerva angajatului. carduri record personal sunt menținute într-un singur exemplar, documentul ar trebui să fie păstrate de către magaziner întreprinderii sau a unității sale structurale.

Informații cu privire la contul de card al PPE

Cont personal de card de echipamente individuale de siguranță: o probă

Cardurile cu PPE cont personal ar trebui să fie introduse următoarele date:

• Numele angajatului și poziția sa.
• Numărul de personal al angajatului, o divizie în cadrul organizației.
• data ocupării forței de muncă. În cazul în care un angajat este transferat într-o nouă poziție sau o altă unitate în care cardul este introdus la data comenzii, după care angajatul trebuie să primească un nou EIP.
• Sex, inaltime, dimensiunea de haine și încălțăminte. De asemenea, trebuie să indice valoarea măștii de respirație, mănuși, mască și pălării.
• O listă completă a PPE emise. Se potrivește numele, data emiterii, numărul pentru anul, iar cardul trebuie să fie element prezent de norme standard din industrie, potrivit căruia angajatul este prevăzut cu mijloace de protecție.
• Când specificați numărul unui an unitățile de măsură, de exemplu, 1 pereche de 1,5 ani. Dacă EIP nu sunt constrângeri de raft de viață, cum ar fi ochelari de protecție, trebuie să specificați „de a purta.“ Dacă prin orice mijloace necesare pentru a utiliza timp, cardul este pus amprenta „de serviciu.“ În acest caz, ar trebui să fie schimbat cel puțin o uzură.

Pe partea verso a cardurilor de cont personal trebuie să indice data eliberării fiecărui EIP, cantitatea și gradul de uzură. Muncitorul pune în fața fiecărui element pentru a semna - acest lucru confirmă faptul că dispozitivul de siguranță necesar a fost emis la timp. Nu uitați să completați al doilea document: se potrivesc PPE handed cu data și uzura și sunt semnate de angajat.

Fiecare carte ar trebui să sprijine șeful companiei subdiviziunilor. Magazinerul trebuie să le plaseze în ordine alfabetică, este alocată o celulă separată pentru fiecare unitate.

Cerințe importante pentru cardurile de evidență

Echipament de protecție personală - protejarea sănătății lucrătorilor

Până de curând, cărțile de înregistrare au avut loc la întreprinderile de tip sovietic, acestea completează formularul de MB-6. Diferența esențială pe partea verso a documentului în două coloane se potrivesc emise și transmise PPE.

Astăzi, această formă este considerată depășită, iar utilizarea lor este interzisă: este necesar să se emită două documente separate, care fac parte din situațiile financiare. În cazul în care testul va identifica încălcări, sancțiunile pot fi aplicate întreprinderii.

Cardurile de înregistrare pot fi plătite costul PPE - Selectați tipul de formă este determinată de ordinul directorului. În practică, cu toate acestea, astfel de carduri sunt destul de rare - capul nu este întotdeauna necesar ca lucrătorii cunosc valoarea costului de achiziție de echipamente de protectie.

Cu toate acestea, societatea în nici un fel obligat să asigure tot personalul necesar în cazul în care lucrătorii din orice motiv, sunt obligați să cumpere organizația lor de îmbrăcăminte proprii sau echipament individual de protecție, costul ar trebui să fie compensate.

Disponibilitatea echipamentului individual de protecție este întotdeauna controlat!

La livrarea EIP în starea cardului blocat și utilizarea lor ulterioară: ele pot fi returnate la depozit, perceput ca urmare a uzurii normale, încărcat din cauza expirării termenului de valabilitate, etc ...

Angajatul trebuie să semneze pentru fiecare element depus, nu au existat cereri de concediere. La derecunoașterea PPE a emis certificatul care indică motivul pentru retragerea lor din circulație.

Eliberarea EIP este efectuată de standardele din industrie, în conformitate cu profesia indiferent de industrie sau de forma de proprietate, se aplică companiei.

Acest lucru înseamnă că orice organizație trebuie să ofere protecție angajaților, dacă este necesar, în conformitate cu reglementările. De exemplu, PAL Sawyer poate lucra în companie publică sau privată, în orice caz, acesta trebuie să primească setul necesar de echipament de protecție, în conformitate cu normele din industria de prelucrare a lemnului.

Respectarea regulilor de eliberare a EIP și completați carnete controlate de către inspectoratul de muncă, în plus, verificarea conturilor va fi monitorizată de costul de achiziție a acestora.

În orice stare de urgență în producția de conformitate a verificat în primul rând cu normele de securitate. încălcări de identificare poate avea ca rezultat într-un caz penal de neglijență.

Angajatorul este obligat să monitorizeze respectarea standardelor industriale și a drepturilor lucrătorilor. atitudine responsabilă cu siguranța și evidența va ajuta la prevenirea situațiilor de urgență, și să asigure funcționarea stabilă a întreprinderii.

S-au găsit o eroare? Selectați-l și apăsați pe Ctrl + Enter. pentru a ne anunța.