Cum să elaboreze o indemnizație pentru îngrijirea unei rude bolnave

Boala poate linge nu numai angajatului, ci și o rudă a acestuia. De obicei, acesta este un copil. Cel care are grijă de un membru al familiei bolnav, beneficiul este necesar. Pentru acest tutorial reguli speciale. De exemplu, există o specificitate în proiectarea spitalului. În plus, aceasta a furnizat limita superioară de zile în care doriți să le plătească.

Astfel, un angajat a adus o bucată de invaliditate pe termen de timp. Se spune că o persoană având grijă de prost înrudită cu porecla. Verificarea documentului, păstrați în minte următoarele.

Al doilea punct - o frunză-Ness în incapacitate de muncă va fi dat celor care într-adevăr au grijă de un membru al familiei bolnav. Pro-vorbind, acest lucru nu este neapărat tata sau copil ma-ma. Acest lucru poate fi un unchi sau bunica. Principalul lucru pe care persoana a lucrat și a fost asigurat, respectiv. Această concluzie se poate face prin citirea secțiunii V Procedura № 624n.

Al treilea punct - dacă doriți, din lista spital-TION pentru medicul de îngrijire a copilului poate elibera o varietate de membri supleanți ai lo-MGA. Deci, prevăzută la punctul 36-ka Ordine de sortare numărul 624n. Cel mai frapant exemplu: în primul rând, cu o ședință mama copil mic și apoi tata. Dar fii atent: această regulă nu există Dei, dacă adult bolnav.

Al patrulea punct - nu doar bolnav, câți copii. Este important, așa cum a fost copiii bolnavi. În cazul în care doi dintre ei, medicul vă-o va da concediu medical (n. 38 din Ordinul № 624n). Atunci când, de exemplu, gripa, s-au îmbolnăvit în același timp, există trei sau mai mulți copii în trecut certificatul de doi lozheno de incapacitate.

Cum de a plăti prestații

prestații de îngrijire pentru un membru al familiei bolnav se simt reguli speciale. Este important, pentru care acesta este îngrijit.

Atunci când un copil între 7 și 15 ani, regulile sunt diferite. În acest scenariu, beneficiile se bazează de o perioadă de până la 15 zile calendaristice, în fiecare caz de tratament ambulatoriu sau de domiciliu alternat-picior cu copilul într-un cadru staționar de îngrijire a sănătății. Din nou, există o limită superioară - nu mai mult de 45 de zile pe an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire pentru acest copil. Acest lucru este menționat la punctul 2 din partea 5 al articolului 6 din Legea № 255-FZ. Ordinea de plată este aceeași ca și pentru îngrijirea unui copil de până la șapte ani.

Următoarea situație: dvs. de angajat urechea-vie pentru un copil cu handicap bolnav cu vârsta sub 15 ani. Manualul este necesară pentru întreaga perioadă de tratament ambulatoriu sau un co-gazdă cu copilul într-un cadru staționar de îngrijire a sănătății, dar nu mai mult de 120 Kalen Darney-zile pe an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire pentru acest copil.

Sau un caz teribil - un copil nu a fost încă 15 ani și este HIV-infitsi-ment. Alocația se plătește pentru întreaga perioadă de ședere în comun cu Ruben-com în tratamentul și profilaxia-CAL instituție staționară.

O alta, să-l puneți blând, B neplăcut tinde să facă în conformitate cu Legea nr 255-FZ. Un copil cu vârsta sub 15 de ani, o boală asociată cu complicații post-vaccinare rd tumori maligne, inclusiv tumori maligne ale limfoid, hematopoietic si legate de tesut. Alocația se acordă pentru întregul tratament ambulator od peri- sau stau cu un copil într-un cadru staționar de îngrijire a sănătății.

În toate cazurile, boala unui copil sub 15 ani prestație se acordă și se plătește în conformitate cu aceleași reguli ca și pentru copiii mai mici, OMS-rasta. Această regulă este fixată într-o parte a articolului 7 din 4 № 255-FL.

Ei bine, ultima situație, evidențiată în partea 5 din articolul 6 din Legea № 255-FZ: îngrijirea unui membru al familiei bolnav în tratamentul ambulatoriu. Pur și simplu pune, ureche-lucrător în viață pentru un adult bolnav com legate de peste 15 ani. În acest caz, Pozo Bie alocați nu mai mult de 7 zile calendaristice-TION, în fiecare caz, a bolii.

Și amintiți-vă despre maxim - 30-guvernamentale zile calendaristice pe an calendaristic pentru toate cazurile, grija yam pentru acest membru al familiei. Procedura de plată este aceeași ca și în prestații convenționale incapacitate temporară de muncă personalului medical însuși (cap. 4, v. 7 din № 255-FL).

Ce să ia în considerare la plata prestațiilor

Reguli generale am discutat. Dar există încă nuanțează că Legea № 255-FZ nu este descrisă în mod direct. Ele par să citească printre rânduri.

Atunci când beneficiile asignarea contează cât de multe zile de rude bolnave în Techa ani de curtare este all-angajat ferm gât. Asta este, nu contează prea mult deloc copil bolnav sau un alt membru al familiei. La urma urmei, să fie cu el nu a putut numai angajații, ci și celelalte sprâncenelor-lea. Și va fi un calcul al limitei pentru el.

Poate apărea o situație: în cursul anului pentru un copil bolnav sub șapte ani de mama-ureche în viață de lucru (55 de zile) și tatăl (35 de zile). După cum se poate vedea, singur aceste zile nu depășesc limita de 60 de zile. Ea nu joacă nici un rol în sumă poate obține mai mult de mare.

Un alt truc este legat de oameni, Koto-secară a obține un loc de muncă de la începutul anului. Aflați cum au folosit deja mai multe zile ale CE membru-Mga oameni de îngrijire. Ie Soca-sită aduce un nou angajat cu un certificat de angajare trecut în forma liberă a numărului de zile de îngrijire pentru rudele ar-lo plătite de la începutul anului calendaristic.

Apropo, numărul de zile de plata si Mykh considerate de reguli, forța Koto-secară în momentul bolii. Aici este un exemplu.

În cazul în care proiectul-pilot funcționează în regiune

În cele din urmă, observăm că, în unele regiuni ale proiectului-pilot să plătească beneficii direct de la FSS. Acest pilot-ny acționează ca proiectul pentru fiat și „copii“ prestații, precum și pentru beneficii temporare de invaliditate.

Într-un proiect-pilot de predare-există Karachay-cerchezi Republica și regiunea Nijni Novgorod. Acești doi pionieri subiective, care au devenit. Mai târziu, ei s-au alăturat Astrahan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Regiunea Tambov și Khabarovsk Krai.

Toate documentele trebuie să fie în termen de cinci zile calendaristice ka-transfer de la Departamentul de Fondul de Asigurări Sociale în cazul în care acestea sunt înregistrate. Nu uitați să trăiască lista de documente transmise-APENDICE (pre-MA în aceeași ordine numărul fondului 335).

După primirea documentelor Oficiului de asigurări sociale este dată de 10 zile calendaristice pentru a revizui. Apoi, decizia privind plata prestațiilor sau refuza. UE Are Fondul consideră alocația rezonabilă, banii vor fi transferate angajatului cu privire la detaliile cererii.

TN Petrukhina, consultant fiscal

Encyclopedia practice Contabil