Cum să efectueze un cont personal formulare PPE emitere card
Documente pentru descărcare
Formularul completat de card personal de cont SIZ.xls
Furnizarea de echipament individual de protecție la întreprinderile
În conformitate cu art. 212 întreprinderi TKRumyniyana cu condiții de muncă vătămătoare, angajatorul este obligat să ofere tuturor angajaților săi cu echipament individual de protecție.
- Achiziționarea și distribuirea în timp util a fondurilor pentru protecția sa personală.
- Asigurarea îngrijirea corespunzătoare a EIP cu prelungită și repetată a le folosi.
- Controlul corectitudinii utilizării prin mijloace de protecție, precum și introducerea de instrucțiuni corespunzătoare.
- Raportează angajaților informațiile pe care le invoca remedii, în conformitate cu condițiile de lucru la locul de muncă.
Cerința principală pentru protecția acordată de subiecți - toate produsele trebuie să îndeplinească standardele de calitate și, prin urmare, să aibă loc în conformitate cu procedura stabilită de declarare sau procedură de certificare (partea 2, articolul 212 din RF LC ..).
Toate aceste instrumente au un grad finit de utilizare, de exemplu, termenul de valabilitate, pentru care oferă o protecție adecvată a lucrătorilor. Acesta este motivul pentru care compania este necesar să se țină evidența utilizării EIP.
Documente de contabilitate PPE
Contabilizarea pentru echipamentul individual de protecție în organizarea realizată prin intermediul:
- Emiterea personale cont de card EIP, permite să controleze numărul de articole emise, durata de viață a bateriei și uzură.
- Jurnalul PPE de distribuire.
Completați acest document este necesar pentru fiecare angajat a cărui activitate se datorează și îndeplini sarcinile asociate cu industriile periculoase sau periculoase.
Acest card de înregistrare se eliberează într-un singur exemplar și este stocat în întreprindere.
Umple și menține înregistrările și stocarea acestor valori mobiliare persoană responsabilă numit în această ordine corectă, sau ordinea capului.
Atunci când PPE se emite carduri de înmatriculare
card personal emis în contul echipamentului individual de protecție a salariatului, în următoarele cazuri:
- La admiterea la activitatea asociată cu condiții nocive, periculoase sau speciale de temperatură, impurități (cap. 2 v. 212 TC RF).
- La transferul la poziția condițiile menționate mai sus.
- Atunci când modificați condițiile de lucru ale pozițiilor disponibile, adică, atunci când căile de atac de utilizare anterioară nu a fost necesară, și este acum necesar.
Cardul reflectă toate informațiile privind protecția tuturor obiectelor care au fost puse la angajat, cum ar fi mănuși, mască, îmbrăcăminte de protecție, încălțăminte și așa mai departe. În plus, este fixat și anularea acestor obiecte, indicând motivele pentru a scrie-off.
Sisteme de card personal de contabilitate arată ca o formă cu două fețe, care conține următoarele:
- Pentru informații despre angajat (pe partea din față):
- Numele complet.;
- numărul angajatului;
- birou;
- o unitate structurală;
- data, data transferului (dacă există) închiriere;
- podea;
- de creștere;
- dimensiuni de îmbrăcăminte, pantofi, pălărie, echipament de protecție, cum ar fi o mască, mănuși (mănuși), un aparat de respirație.
- Legitime emitent PPE, și anume detalii de reglementare.
- datele prevăzute în formă tabelară a:
- emise de numele obiectului;
- norme punctul de model;
- unități;
- cantitatea de produs eliberat de un an.
- informații despre numărul de emise și returnate de către EIP în format tabelar (pe partea din spate):
- numele elemente care indică declarația sau certificatul de conformitate a calității acestora;
- Returnează numărul de articole cu data, suma, amortizarea dobânzii și semnătura destinatarului;
- valoarea fondurilor returnate prin indicarea: data, suma, amortizarea dobânzii și semnate de către gazdă.
Descărcați un eșantion de PPE carduri record personal se poate conecta: card personal PPE - descarca formularul.
Contul de card personal emitent EIP conține informații despre angajat, precum și informații privind lista completă a măsurilor corective care au fost încredințate salariatului pentru perioada activității sale. A stabilit o formă unitară a documentului este necesar pentru fiecare angajat, un lucrător într-un mediu periculos.