Cum să certifice o copie a treptei de carte de lucru cu ghid pas

Work-carte - aceasta este documentul care este stocat pe companie sau întreprindere, pentru tot timpul pe care urmează să lucreze. Nu-l poate lua și de a folosi în alte scopuri înainte de destituire, dar, uneori, există cazuri în care aveți nevoie de o fotocopie pentru credit, burse sau alte documente care necesită confirmarea a capacității de muncă și experiență de muncă.

Cine are dreptul la o copie a certificării

Dreptul la certificarea copiilor nu este toată lumea. Printre cei care pot face acest lucru sunt lideri și oficiali ai întreprinderii, precum și angajați ai departamentelor de personal.

Dacă afacerea dvs. este mică și nu are întreg personalul sediul central, în acest caz, pentru a primi o copie certificată, puteți avea șef contabil al companiei. Dacă la momentul tratamentului, sunteți pensionar sau cu handicap, caz în care puteți face această cerere la departamentul de personal al ultimului loc de muncă. Angajații acestei organizații ar trebui să vă dea un document care îndeplinește toate standardele și reglementările.

Cerințe pentru copii legalizate

Întregul proces copii garanții pot fi împărțite în mai multe etape, care implică cerințe și norme specifice. De exemplu:

În primul rând, ar trebui să aibă pagina splash o bună calitate, toate informațiile disponibile trebuie să fie clar vizibile și lizibile.
Documentul să producă efecte juridice în fiecare pagină pentru a scrie o „copie“, pentru a pune ștampila sa, atunci afacerea dvs. ar trebui să pună un sigiliu, care să confirme că acesta este într-adevăr documentul.
Pe ultima pagină, trebuie să vă înregistrați numele complet, prenumele și patronimicul. Acest lucru va certifica faptul că sunteți proprietarul documentului.
Conform GOST copie standard național trebuie să conțină toate detaliile.
O copie se eliberează în termen de cel mult trei zile de la depunerea cererii în cauză.
În loc de duplicat complet cartea de lucru este uneori suficient pentru a face o declarație privind termenii separate.

Când este un fragment din carte, în datele sale ar trebui să includă informații complete cu privire la proprietar, cum ar fi numele, data nașterii, informații cu privire la educație și realizările profesionale. De asemenea, merită luat în considerare toate paginile care conțin un set de pictură și imprimare datele necesare, sunt în vigoare.

În cazul în care nu există nicio posibilitate de a furniza documentele originale, deoarece acestea sunt stocate în întreprinderi sau alte organizații, trebuie să fie pregătite copii certificate, care vor avea o forță juridică egală.

Pentru a face acest lucru, trebuie să faceți:

Se prepară o copie a contractului de muncă
Completați toate informațiile necesare
Pune pictura pe fiecare pagină, și a pus un sigiliu

Instrucțiuni pas cu pas și recomandări

Înainte de a lua orice acțiune, trebuie să citiți și să se familiarizeze cu instrucțiunile contractului de muncă.
Asigurați-vă că toate detaliile sunt corecte și fără erori, numele complet ar trebui să fie scrise în întregime. Copii ale textului în sine, și ar trebui să fie clar.
La instanță a ultimei pagini, specificați că copiile sunt adevărate și că documentul original este în prezent în compania sau organizația în care lucrați în acest moment.
Toate paginile contractului de muncă capsate și a pus într-un fișier
Copii ale documentului produce efecte juridice după ce este semnat de către angajat și organele de conducere ale întreprinderii.

Valabilitatea unei copii de înregistrare ocuparea forței de muncă

Odată ce procedura a documentelor certificată este finalizată, efectul său juridic va avea doar în prima lună. De asemenea, este demn de luat în considerare foarte important lucru: dacă intervalul de timp specificat sunt schimbate date și informații cu privire la proprietar, de exemplu, se va schimba locul de muncă sau de reședință, apoi imediat după această copie certificată își pierde valabilitatea și procedura va trebui să aibă loc din nou.

durată nelimitată va avea doar copia unul care a fost certificată de către un notar. final sa va veni atunci când în cartea va fi modificată.

Sfaturi și trucuri pentru copii legalizate

Aveți grijă ca paginile fotocopiate sunt clare, fără erori. Odată ce procedura este de peste, cumpăra un dosar sau un fișier, fixați toate foile capsate sau un clip.
Asigurați-vă că pentru a include toate informațiile necesare, cum ar fi numele, prenumele și patronimicul, data nașterii, locul de reședință. Toate informațiile trebuie să fie scrise în întregime, fără prescurtări.
Pune în jos toate semnele indică faptul că copia este corectă și asigurați-vă că firma dvs. a stabilit un sigiliu care va confirma autenticitatea documentului.
Precizați data de trecere a asigurat, în cazul în care procedura a fost trecut și peste.
Certifica o copie a cărții de muncă ar trebui să fie directorul companiei sau a firmei dumneavoastră. De asemenea, are dreptul de a face acest lucru, orice funcționar care deține o funcție de conducere în compania dumneavoastră.
Pentru a evita disputele, cel mai bine este să se consulte un avocat sau un profesionist care înțelege această afacere. Este demn de remarcat faptul că regulile și condițiile documentului în orice scop se pot schimba. De aceea, înainte de a începe să faci ceva, trebuie să vă familiarizați cu toate legile și reglementările.

Eșantionul este certificată în mod corespunzător copie a carnetului de muncă

Duplicatul trebuie să indice toate informațiile cu privire la dvs. poziția dumneavoastră, a primit premii, precum și educația și au trecut cursuri de formare avansate.
Cu toate acestea, există cazuri în care nu este nevoie de informațiile complete despre profesia ta, dar suficient doar pentru a oferi pagini separate care conțin datele pentru o anumită perioadă de activități de lucru.
În cazul în care informația este înregistrată în scrisul ilizibil forma și calitatea nu se obține fotocopiat, apoi, în acest caz, se recomandă copierea informațiilor de mână pe o foaie separată și atașați-l într-un dosar sau un fișier cu toate celelalte documente pentru a evita disputele.
Inscripția, care ar afirma că respectiva copie certificată se plasează pe fiecare pagină în partea din stânga jos.
Print ar trebui să fie plasate pe fiecare dintre semnături și inscripții dumneavoastră că documentul este autentic și are forță juridică obligatorie.
Foarte atent la asigurarea paginilor fotocopiate, ca și în cazul în care ceva va avea loc nu este așa, documentul poate fi declarată nulă.

Cu toate acestea, în momentul în care legea se schimbă de multe ori apar. Deci, înainte de a începe procedura de înregistrare certificat ocuparea forței de muncă de copiere, se recomandă să se consulte cu un avocat sau un notar public, care va furniza toate informațiile necesare și contribuie la simplificarea procesului de asigurări de copiere.

Cuptor - Generator, folosiți energie cu înțelepciune