Cum să certifice o copie a muncii - cum să asigure de lucru pentru un credit ipotecar - viață de birou

lucrătorii sunt de multe ori se confruntă cu o situație în care aprobarea pentru împrumut, un credit sau de reprezentanții unei bănci ipotecare de a include în setul de documente copie a cărții de muncă certificate. Dacă este în mâinile solicitantului cu handicap, nu este dificil, dar ceea ce ar trebui să facă angajatul pentru a obține o copie certificată de înregistrare de muncă stocate în organizație?

Cum să certifice o copie a muncii - cum să asigure de lucru pentru un credit ipotecar - viață de birou

Consultați notar pentru a certifica o copie a cărții de muncă. în cazul în care este în mâinile tale. Conform legii române, o copie legalizată a unui notar va emite imediat. Pregătește-te pentru procedura de pașaport notar, sau un alt document. confirmând identitatea. În cazul în care astfel de documente nu este disponibilă, puteți utiliza o putere special executat de avocat. După respectarea tuturor regulilor (identificare, respectarea cerințelor formulate de lege la documentul fiind certificate), notarul va face o copie a cărții de muncă, și să-i asigure de un model aprobat. De regulă, este nevoie de un pic de timp - de la câteva minute până la o oră.
Perioada de valabilitate a acestor copii este limitată numai pentru perioada de valabilitate a cărții de muncă. Cu toate acestea, rețineți că, atunci când schimbați locul de muncă sau concedierea unei copie legalizată nu mai este valabilă.

În cazul raporturilor de muncă, decorate în conformitate cu Codul Muncii, istoricul ocupării forței de muncă este stocată în organizația angajatoare, astfel încât pentru a obține o copie, contactați departamentul de personal, personalul de serviciu, sau direct la cap.
Scrie o declarație șefului de necesitatea de a obține o copie certificată a cărții de lucru pentru furnizarea de date către bancă. Rețineți că managerul de angajare pentru a efectua procedura are trei zile lucrătoare.

Ia o copie a carnetului de muncă în departamentul de personal. Asigurați-vă că copie conține toate detaliile necesare. Fiecare foaie trebuie plasate în partea de jos a paginii:
- ștampila organizației;

- cuvintele „copie“;

- Numele, funcția și pictură pe față, autorizat să certifice o copie;

- asigurări data.
Pe ultima pagină, cu excepția rubricile de mai sus trebuie să fie prezente:
- înregistrare „funcționează acum în poziția ...“

- sigiliu, numele și poziția martorului, semnătura acestuia și data.
Perioada de valabilitate a acestor copii - 1 lună de la data asigurări, precum și la schimbarea de locuri de muncă sau atunci când înregistrările suplimentare în documentul registru de lucru devine invalid.