Cum pentru a evita problemele prin angajarea unei menajere
Spargerile. Slaba curățare a unei case. servitoare Nesigur, menajera. Oricare dintre aceste scenarii se poate întâmpla dacă sunteți angajat nu verifica domnisoara de aptitudini și onestitate.
gospodine de angajare fără griji, produse de curățare
Proprietarii de case sunt în căutarea pentru cineva care va putea conta pe. Punctualitatea și onestitatea sunt cheia pentru o căutare de locuri de muncă de succes - o servitoare care oferă aceste calități vor găsi întotdeauna un loc de muncă în domeniul de curățare a casei.
Problema cu cele mai multe companii de curățare
Proprietarii cu experiență de companii de curățenie vă va spune că aceasta este o problemă comună în industria: persoanele necalificate și prost plătite angajaților. companii agresive pradă pe cei slabi și pe cei săraci, care lucrează cu ei ca și cu câini, uneori fără o încredere mică pentru a crește. Pentru majoritatea personalului este doar un loc de muncă mort-end, care atrage oamenii doar disperați aici și dependenți de droguri și a altor persoane pe care nu le doriți în casa ta.
Unul dintre comentarii cu privire la această organizație de curățare, scrie o femeie care suferă de probleme medicale și este de lucru cu compania de peste un an, mulțumit de faptul că ea trebuie să lucreze mult mai puțin. Ea plătește aproximativ 4.000 de ruble la fiecare două săptămâni.
„Ma simt foarte confortabil, deoarece casa mea este în mâini bune. Pot să merg și știu că societatea va face ceea ce promite. Alte companii, cărora le-am adresat păreau să folosească forță de muncă ieftină, unii chiar a vorbit cu greu rusă, astfel încât comunicarea nu a rămas importantă. "
Cele mai multe companii de curățare a evalua activitatea lor pe baza de ore, sau materialele filmate, evaluarea este efectuată în mod gratuit.
Cheile succesului
Mulți proprietari de companii de curățare cred că atitudinea față de angajatul trebuie să rămână la nivel de familie, deoarece ajută angajații interacționează cu clienții.
Unii manageri de companii de curățenie spun că se uită la creșterea companiei, creșterea unui copil. Tot ceea ce fac este angajații plătesc ca Cenușăreasa. Aceasta este cheia succesului principal.
Pentru unii proprietari, costul unei ore de lucru ajunge la 1.500 de ruble. Cu toate acestea, o astfel de muncă necesită verificarea tuturor angajaților și trecerea mai multor interviuri.
Noi putem învăța pe oameni cum să iasă de înaltă calitate, dar moralitatea umană își are rădăcinile adânc. Asigurare, documente, contabilitate. Toate acestea sunt lucruri importante, dar pentru a angaja oamenii potriviți cel mai greu.
Conceput pentru a proteja proprietarii de case în cazul în care ceva nu merge bine, de asigurare este destinat să acopere daunele provocate de tratament. cum ar fi pete de înălbire sau comportamentul criminal al angajatului, cum ar fi furtul.
firme de curatenie de calitate recomanda referinte de verificare, și chiar de fond penale înainte de a invita o servitoare în casă. Fiecare dintre voi ar trebui să efectueze propria investigație. Un client, spunându-ne povestea lui, a dat un exemplu: „Trebuia să efectueze investigația. Am lăsat poșeta în cealaltă cameră, doar timp de cinci minute. Dar servitoarea nu a putut rezista tentației. "