Cum este cererea pentru factorii de producție, care-l face și cum se determină

O trăsătură distinctivă a pieței factorilor de producție este faptul că rolul clienților aici sunt afacerile și vânzătorii sunt gospodării, sau cu alte cuvinte, subiecții cererii - firme și entități care oferă - gospodării.

Baza cererii de consum este funcția de utilitate, în baza cererii pentru factorii de producție este venitul pe care firma urmărește, producând cu ajutorul acestor factori, diverse bunuri și servicii. Compania face cererea de resurse numai în măsura în care consumatorul are nevoie de bunurile produse cu ajutorul acestor resurse, și nu invers.

În teoria economică, cererea pentru factorii de producție se numește cerere derivată.

Cererea pentru factorii de producție sunt interdependente. deoarece este imposibil de a organiza procesul de producție, numele, de exemplu, capitala, dar nu numele forței de muncă. Aceasta este a doua diferență între cererea de pe piețele factorilor de pe cererea de pe piețele bunurilor și serviciilor finale.

Compania, care prezintă factori de cerere, se confruntă cu necesitatea de a rezolva următoarele sarcini:

1. Factor de cuplare optimă;

2. Minimizarea costurilor pentru orice cantitate dată de producție;

3. Definiții de ieșire, maximizând marja de profit.

Cererea de resurse crește (schimburi curba la dreapta):

1. O creștere a cererii pentru produsul fabricat folosind această resursă

2. prin creșterea productivității factorilor de producție, din moment ce contracarează tendința de scădere a veniturilor

3. Scăderea prețurilor resursozamenitel

4. O creștere a prețului resursozamenitel. (Cu condiția ca efectul de substituție depășește efectul volumului produsului)

5. Prin reducerea prețurilor resursei complementare.

oferta de pe piață a factorilor de producție.

Pentru a atrage număr suplimentar de lucrători (sau alte intrări), taxa pentru acestea ar trebui să acopere costurile alternative consumatoare de timp sau pe alte piețe ale muncii sau în gospodărie, sau în vacanță. Pe scurt, salariul atrage mai multe persoane la anumite locuri de muncă; la costuri salariale mai mici de alternativă ar fi prea mare

Legea diminuarea productivității marginale (rentabilitatea) a factorilor de producție.

Această lege spune că așa cum este atins numărul factorului variabil la cantități constante de toate celelalte astfel de prag, după care produsul limitarea factorului variabil începe să scadă.

Piața forței de muncă și a salariilor.

Piața forței de muncă este cumpărat și vândut nu este lucrarea în sine, și serviciile de muncă, cantitatea și calitatea care depind de mai mulți factori - abilități, experiență, integritate și un alt angajat. Angajarea unui angajat întâmplă anumite condiții referitoare la orele de lucru, salarii și alte taxe. Pe perioada de muncă, angajatorul cumpără dreptul de a utiliza servicii de vânzător forței de muncă.

Cererea de pe piața forței de muncă și este derivată din cererea consumatorilor. Caracteristici ale pieței forței de muncă: durata lungă a relației dintre vânzător și cumpărător; joacă un rol important factori non-monetare (complexitate și prestigiul muncii, condițiile de muncă, siguranța lor, și altele.); un impact semnificativ asupra pieței forței de muncă au diferite structuri instituționale (sindicate, dreptul muncii, asociații de afaceri, guvern și altele.).

Sub salariul se referă la veniturile din muncă ca factor de producție (în sens larg) sau rata salariului, și anume prețul plătit pentru utilizarea într-un anumit unitate de timp de muncă (în sens restrâns). Distinge între salariile nominale și reale. Salariile nominale - suma de bani câștigați de angajat pentru munca sa de zi cu zi, săptămânal, lunar; cele mai mari salarii nominale pot judeca nivelul bunăstării umane. Salariile reale - această masă de bunuri și servicii vitale, care pot fi cumpărate pentru bani; este direct proporțional cu salariul nominal și feedback-ul la nivelul prețurilor bunurilor de consum.

Subiectul cererii de pe piața forței de muncă este de afaceri și de stat, și subiectul (sau obiectul ofertelor) - o gospodărie. Pe piață perfectă concurență, numărul lucrătorilor angajați de către antreprenor depinde de mărimea salariilor și valoarea (în termeni monetari) produsul marginal al muncii. Pe măsură ce numărul de angajați de valoare limită scade produs (conform legii diminuării utilității marginale); atrage unitate suplimentară de muncă este oprită atunci când produsul marginal al muncii în termeni monetari (LPMC) devine egală cu valoarea salariului. Volumul cererii de forță de muncă este invers proporțional cu salariile; Configurația forței de muncă curba cererii și panta negativă indică faptul că un semnal slab / n. Aceasta corespunde la o valoare mare a cererii de forță de muncă și vice-versa.

servicii de piață de capital.

Capital - este un factor de producție, reprezentată prin toate mijloacele de producție, care sunt create de oameni, în scopul de a le folosi pentru a produce alte bunuri și servicii.

Trei grupe principale de bunuri de capital: clădiri, echipamente, stocurile de produse finite și a factorilor de producție.

fizic (tehnic) de capital - un set de active corporale utilizate în diferitele faze de producție și de a crește productivitatea muncii umane (mașini, clădiri, calculatoare, etc.);

financiare (în numerar) de capital - numerar și un set de exprimare monetară a valorii titlurilor;

capitalul legal - un set de drepturi ordona anumite valori;

capitalul uman - sunt acele investiții care îmbunătățesc abilitățile fizice sau mentale.

În teoria economică, de capital este înțeleasă ca de capital fizic, și în investiții (!) - nu investește în active financiare (valori mobiliare) și active reale (construcția de clădiri, achiziționarea de mașini și echipamente).

Capital fix - un capital implicat în procesul de producție pentru mai multe cicluri de producție și a costurilor de transport al mărfurilor lor produse în părți (clădiri, mașini, echipamente). de capital fix este expus treptat la uzură și rupere:

Capitalul de lucru - materii prime, energie electrică, apă, etc. - participă doar o singură dată în ciclul de producție și valoarea sa este complet transferat la produsele create.

Cererea pentru firmele de capital de introducere, care au o varietate de proiecte de investiții. aportul de capital se efectuează gospodării care refuză din consumul prezent în schimbul unei creșteri a consumului de mâine. Venituri din dobânzi - o rentabilitate a capitalului investit în afaceri. Ca bază procent sunt costurile de utilizări alternative ale capitalului (bani au întotdeauna metode alternative de aplicare: o cameră într-o bancă sau cumpărarea de acțiuni). veniturile din dobânzi vor fi determinate de mărimea ratei dobânzii, și anume, prețul pe care o bancă sau alt debitor trebuie să plătească creditorului pentru utilizarea de bani pentru ceva timp.

Teoria generală a ratei dobânzii (factorii care influențează formarea acestuia):

-preferința de timp - reticența agenților economici să amâne pentru viitor trebuie să se întâlnească în acest mod;

-productivitatea marginală a capitalului - randamentul pe care o entitate se așteaptă să obțină din utilizarea de capital suplimentar;

-masei monetare asociată cu politica monetară a Băncii Centrale;

-Preferința de lichiditate - dorința de a păstra subiectele economice în mâinile de lichiditate, care pot fi convertite în orice moment, în alte tipuri de proprietate.

Rata dobânzii de echilibru este determinată de interacțiunea dintre productivitatea capitalului și dorința de gospodării să renunțe la consumul de astăzi pentru un consum mai mare de mâine.

Valoarea în timp a banilor - acesta este principiul că, atâta timp cât există posibilități de venituri alternative, valoarea banilor în timp este întotdeauna depinde de momentul în care sunt de așteptat să primească. Viitorul bani este întotdeauna mai ieftin de azi (!), Deoarece banii pe care o avem astăzi pot fi investite în afaceri și de a genera venituri.

Compusul interes - este interesul asupra sumei care cuprinde deja acumulate în perioadele anterioare de interes. Scontarea - metodă bazată pe fantoma câștigurilor viitoare (și costuri viitoare) la valoarea lor actuală