Cum de a stabili un certificat medical, în cazul în care a făcut o greșeală
Concediu medical - un document medical care ameliorează temporar (elimină) angajatul atribuțiilor sale din cauza bolii. Semnificația ei constă în faptul că perioada de tratament (internare sau ambulatoriu), salariatul este plătit parțial salariul lui. În consecință, autoritățile competente studiază documentul.
La fel ca orice alt document, care nu trebuie să conțină ștersături, bolnav de coli are, de asemenea, să fie umplut cu precizie. Cu toate acestea, unele modificări și corecturi pot fi tolerate.
Ce bloturi sunt considerate acceptabile
- Scrie câteva cuvinte cu litere majuscule;
- Scrie câteva cuvinte, care sunt în afara limitelor celulei desemnate;
- Overlay Print linie umplut;
- Mai multe blots minore, care nu sunt vizibile la prima vedere;
- Prezența unuia sau a două spații suplimentare;
- Nerespectarea cu spații libere, care trebuie să fie în loc de celule goale;
- Scrierea numele instituției dumneavoastră de lucru între ghilimele sau paranteze;
- indicarea inconsecventă a numelui organizației medicale.
Îngrijit pliat în două sau de trei ori pe foaie este, de asemenea, considerate valabile dacă pliurile nu încalcă integritatea spațiului lăsat de document.
Este posibil pentru a corecta erorile
Proiectarea oricărui document, inclusiv un spital, trebuie să îndeplinească toate cerințele legislației noastre și Codul Muncii, în special.
Orice corecție poate duce la această formă de dizabilitate poate fi declarată nulă. și, astfel, să beneficieze de angajator muncitorul nu poate conta.
Datorită faptului că documentul este completat și de angajator, iar medicul, atunci vom lua în considerare două opțiuni pentru posibile erori în.
Erori făcute de un medic
Dacă greșeli când umplere un medic au fost permise, acestea nu vor fi corectate. În acest caz, va trebui să completeze un duplicat, care va include o explicație a erorilor. Umplutura sa este un pic în contradicție cu foaia de spital primar. De exemplu, durata incapacității lucrătorului indică o singură linie.
Despre toate nuanțele necesare pentru a se consulte cu experți, altfel te vei primi o durere de cap in plus.
Erorile care pot fi tolerate de către angajator
În cazul în care actul de completare a greșelilor de handicap au fost făcute direct de către angajator, conform Codului Muncii din România, acestea pot fi corectate.
Blot-urile pot fi modificate în conformitate cu normele de corecție. Acestea includ caracteristici remedieri tot felul de inexactități.
Cum de a stabili recordul
- linie netedă subțire cruce frumos din date greșite;
- selectați datele corecte pe verso;
- Corecția va fi eficientă numai dacă sunt marcate „stricăciune“ va sta sub ea;
- Orice corecție trebuie să fie însoțită de semnătura persoanei care a comis;
- Orice corecție ar trebui să fie, de asemenea, însoțită de ștampila angajatorului (din certificatul corectat de handicap poate fi doar unul).
Ce dacă a existat un lucrător medical greșeală
Practica judiciară a situației, potrivit căreia organizația medicală, a comis o eroare în umplere, nu are dreptul de a transfera această responsabilitate de la ei înșiși angajatorului.
Toate cele de mai sus este adevărată, în cazul în care au fost făcute doctor bloturile minore. În cazul în care mai degrabă brut șterg, FSS are dreptul de a respinge documentul sau autenticitatea acestuia este pusă la îndoială.
Numărul maxim de patch-uri
Cu toate acestea, există nuanțe să fie aduse în atenția:
- Numărul de mai sus de erori în actul de handicap va fi relevant numai pentru concediu medical din nou eșantion. În acest caz, toate corecțiile trebuie să fie indicate pe verso a formularului;
Dacă aveți de-a face cu un document de stil vechi. ține cont de faptul că acesta prevede un număr nelimitat de blots mici și inexactități.
În unele cazuri, doriți să înlocuiți vechiul document la noul
În procesul de umplere poate fi permisă astfel de erori, care nu sunt în dreptul de a corecta, chiar angajatorul, să nu mai vorbim de medic. Prin urmare, singura soluție corectă este de a înlocui certificatul de incapacitate de muncă la unul nou.
Mai jos este o listă completă de erori vor fi reduse, din cauza care va necesita o nouă formă:
În cazul în care forma de handicap este prezent pentru mai mult de două erori ale celor care au fost enumerate mai sus, se înlocuiește cu unul nou. Vă rugăm să rețineți că acesta este un nou, mai degrabă decât duplicat.
Consecințele unei corecție incorecte
În cazul în care actul de handicap conține orice blots, aceasta poate afecta ambele părți: privind organizarea medicală, și angajatorul. De exemplu:
- Angajatul este absent din cariera sa de muncă din cauza bolii, dar cu toate acestea, de a primi plata pentru aceasta, el nu a putut;
- În cazul în care FSS va avea o multime de motive bune pentru a respinge pe cei bolnavi să lăsați o organizație, poate avea expunerea la o sancțiune administrativă;
- organizarea medicale pot fi, de asemenea, în situația de mai sus.
nuanțe de corectare a erorilor
Sunt de acord că a făcut o greșeală oricine poate, și cu atenție barată sau să o corectați, nu toată lumea.
Dacă ați luat pentru a corecta blots admise, apoi să acorde o atenție la următoarele aspecte: