Cum de a reuși în noul loc de muncă

Când ajungi la un nou loc de muncă, este normal să experimenteze diferite emoții: entuziasm, fericire, frica, și frica. Vrei pentru a atinge succesul și de a impresiona pe alții, dar în același timp, să înțelegeți că sunteți nou la echipa si calea ta nu este presărat cu trandafiri. Cum se poate maximiza șansele de a reuși în noul loc? Nimic nu poate înlocui munca grea și dăruire, dar punctele de mai jos, acest articol vă va ajuta să se deplaseze în direcția cea bună.

pași Editare

Metoda 1 de la 5:
să se familiarizeze cu noul său loc de muncă, compania și drepturile de producție

Examinați site-ul Web al companiei. Dacă noul angajator are un site web, da un pic de timp - înainte de prima zi de lucru. Potrivit site-ului, nu va fi capabil să înțeleagă ceea ce este de lucru pentru această companie, dar vă poate oferi informațiile necesare, care este un pic mai ușor prima zi într-un loc nou. Acordați o atenție deosebită:

• idei și obiective ale companiei conceptului
• Principalii clienți companiei
• produse și servicii ale companiei
• competitorii companiei

Consultați producția. Dacă este - primul loc de muncă în industrie, ar trebui să ia, de asemenea, timp pentru a se familiariza cu producția. Ocuparea forței de muncă în diferite sectoare pot diferi in mod dramatic, și trebuie să învețe cum să opereze cu succes în lucrarea sa. Pentru a începe, tastați câteva cuvinte cheie în industrie în caseta de căutare. Va trebui să găsească o mulțime de informații legate de caz.

Metoda 2 de la 5:
pentru a oferi cel mai înalt nivel de antrenament Editare

Fii extrem de atent în timpul instructajului. Instrucțiunea poate fi plictisitor, și, uneori, vei fi distras, dar încearcă să-l ia în serios. În multe companii, coaching-ul oferă noi angajați cu informații valoroase, care include o imagine a angajatorului și obiectivele sale, doctrina, managementul companiei și a piețelor țintă. Fii atent și să ia notițe!

Pune întrebări. perioada de stagiu este conceput pentru a vă ajuta să atinge scopul. Dacă în procesul în care aveți întrebări - nu reușesc să le cereți. Este mai bine să punem aceste întrebări acum, și nu așteptați până atunci, până când lucrați singur. Amintiți-vă că puteți pune întrebări stupide in timpul stagiului!

Au exprimat dorința de a participa la reuniuni importante. Nu poți avea o legătură directă cu un anumit proiect, dar va fi o idee bună, dacă vi se va permite să participe la reuniuni. Acest lucru va ajuta să vă familiarizați cu modul în care ședințele se desfășoară în noua companie și vă oferi cunoștințe suplimentare despre companie și proiectele sale. În plus, cere permisiunea de a fi prezenți la întâlnirile, vă arată un angajat responsabil și proactiv.

Prezentați personalul de front office. În general, este mai bine să declare existența încă de la început. Prezentați noile colegi și să înceapă să construiască o relație de afaceri cu persoanele cu care veți petrece cea mai mare parte a timpului.

Ia împreună cu oamenii care lucrează în poziții cheie. Unele companie va aranja în mod automat o întâlnire cu personalul de noi lucrători care ocupă poziții cheie. Dacă acest lucru nu se face în compania dumneavoastră, întrebați managerul dacă am putea aranja. Acest lucru va arăta că sunteți de ardere dorința de a se alătura echipei.

• Trebuie să aranjeze o scurtă întâlnire cu oamenii din departamentul său de a avea o idee clară despre modul în care departamentul, dar trebuie, de asemenea, să se întâlnească cu oamenii care lucrează în alte departamente - veți întâlni de multe ori, și determină succesul.

Aceste reuniuni ar trebui să fie scurte și profesionale, dar acestea nu ar trebui să fie de 100% de funcționare atingere. Nu ezitați să întrebați o persoană despre cariera sa și despre ceea ce el sau ea angajat în afara biroului. În general bine să arate interes în oamenii cu care iti petreci timpul.

Apelați sau trimiteți un e-mail la persoanele care ocupă poziții cheie în afara biroului. În funcție de locul de muncă, va trebui să lucreze în mod regulat cu oameni în afara biroului sau de companie. Sună acești oameni și le trimite mesaje scurte prin e-mail pentru a te prezinți. Asigurați-vă că:

• numele persoanei numele lor, poziția și departamentul
• explica ce poziție ocupată
• Dă-o scurtă descriere a experienței sale biografie și de muncă
• oferă ajutor dacă este necesar

Pune întrebări. Nu poți învăța totul prima zi, săptămână sau lună, și asta e bine. Cere să vă asigurați că vă faceți treaba corect ( „Ce ar trebui să pună pe prima pagină a acestui raport?“) Și asigurați-vă că ați înțeles funcționarea biroului său și compania ( „Ați putea să-mi spui ce ești aici nu? „).

Metoda 4 din 5:
Editați sunet profesional

Poartă-te profesional. Veți observa că este mult mai ușor de a avansa în ocuparea forței de muncă și de a construi relații, comportându-profesional și în conformitate cu normele. Acesta va face sa te simti ca ai încredere și respect. A nu se glumi peste masura, distractiv rău de colegi sau sa se comporte agresiv.

Fii politicos și pozitiv. Nu neapărat devine pentru cel mai bun prieten cu toată lumea, dar este necesar să se facă tot posibilul pentru a menține relații de afaceri bune cu colegii lor. Fii politicos și nu uitați să zâmbească!

Metoda 5 din 5:
da-te timp pentru a se adapta Edit

Înțelege că fiecare profesie are propria curba de învățare. Stăpânește unele profesii mai greu decât altele, dar indiferent de ceea ce noul loc de muncă, veți avea nevoie de un anumit timp pentru a se simți la altitudine. Nu fi deprimant prima eroare. Continua să lucreze din greu - și vei reuși.

Ascultați critici constructive. Există întotdeauna ceva să depună eforturi pentru. În cazul în care colegii dvs. sau manageri au fost criticate, să ia act de acest lucru! Utilizați informațiile furnizate de dvs., în scopul de a lucra chiar mai bine.

Învață din greșelile tale. Când ajungi într-un loc nou, cel mai probabil va face o mulțime de greșeli. Luați în considerare aceste scapari ca o oportunitate de a învăța ceva. Nu te enerva, nu se încadrează în disperare și nu se certa cu superiorii săi. Învață de la fiecare din eroare în scopul de a lucra mai bine și mai bine.

Fii pe pozitiv. Amintiți-vă, ați fost angajat, deoarece angajatorul crede că se poate ocupa acest post. Nu insista pe greșelile sau defectele; Stai pozitiv și încearcă.

Munca grea. Tu nu va reuși în orice profesie, dacă nu face toate eforturile. Muncește din greu și cu dăruire, și știu că, dacă setați pentru succes, veți obține cu siguranță acest lucru.

Regulamentul