Cum de a purta și de modul în care ar trebui să poarte ecusoane angajați - recomandările specialiștilor din „Roma“

Insigna (insigna engleză -. «Caracter») - o identitate corporativă sub forma unui card mic, insigna sau autocolant care poartă textul și / sau informații grafice cu privire la proprietarul său. Insignele sunt folosite ca element practic de identitate corporativă în companiile mari în cazul în care angajații din diferite departamente care nu sunt familiarizați cu ele și de multe ori să ia clienții. Și însemnele corporative sunt utilizate pe scară largă în activitățile de afaceri, atunci când există o interacțiune activă străini de comunicare.

Purtând insigne în cultura corporativă

Styling ID-uri

Unii angajați ai companiilor moderne tind să iasă în evidență din rândurile colegilor din cauza tulburărilor pulmonare au adoptat cultura corporativă în organizație. De exemplu, cineva trage manual insigna culori luminoase și modele nereglementate de font, altele arată creativitatea în ortografia originală a biroului său. Dar cele mai frecvente încălcări - purtarea ecusoane în locul greșit. Favorit „masculin“ versiune - carduri de marcă Mount în buzunarele pantalonilor - nu este doar un inconvenient în comunicare, dar, de asemenea, introduce confuzie în mod corporativ bine stabilită a altor angajați.

panglici colorate pentru insigne

rektraktor keychain pentru insigne de fixare

Psihologia acestui comportament constă în dorința de a sta afară din „masa gri“ a personalului. Și mai ales, devine dorința evidentă de personalizare în ceea ce privește controlul corporativ strict - îmbrăcăminte promoționale identice și normele corporative standardele de conduită prescrise, precum și alte limitarea libertății personale a normelor culturii corporative conduce probabil la o stare de spirit de protest decât permisivitate în alegerea uniforme și a identității profesionale. Prin urmare, chiar și o șapcă de baseball aceiași angajați ai companiei, cu un puternic spirit de asociere sunt diferite, și, uneori, insigne se agață în locurile cele mai nepotrivite pentru a purta un card nominal. Și introducerea unui sistem de amenzi pentru încălcarea regulilor de a purta ecusoane pot exacerba doar situația - mult mai productivă este un producător de însemnele elegant înregistrate pe care fiecare angajat poartă cu plăcere și mândrie în cultura corporativă a companiei.