Cum de a obține cele mai bune rezultate personalul de birou

70% dintre persoanele care lucrează pentru un angajator, lucrează pentru bani, și se obține doar 30%, pentru a obține salarii bune prin furnizarea de rezultate bune ale muncii lor. Cum se poate obține rezultate înalte și pentru a arăta șeful său că el trebuie să funcționeze este tu și nimeni altcineva?

Este aceste întrebări de interes toți lucrătorii de birou, pentru că toată lumea vrea să aibă o creștere salarială și cariera de creștere! Acum, voi încerca să-ți arăt cum puteți obține rezultate foarte bune și indicatori în muncă. Aceste informații se bazează pe faptul că majoritatea oamenilor știu că va un salariu bun și poziția.

Deci, pentru a începe, voi spune că fiecare loc de muncă este diferit de la un altul și, prin urmare, principalele decizii pe care trebuie să ia, după ce le-a considerat cu atenție. Nu te grăbi să concluzii, din cauza adoptării unei decizii depinde de poziția și, în consecință, salariul tau.

De îndată ce ați venit la un nou loc de muncă, pentru a afla despre labirintul ei, iar când va lua ceva timp, vei învăța cât de ușor să lucreze cu această echipă, și să înțeleagă esența lucrării. După aceea, pentru a afla despre oamenii care au lucrat la proprii indicatori de performanță post sunt mai mari decât restul. În companiile mari, cu numărul de angajați cu 400, doar 10 de persoane vor fi de lucru, arătând rezultate destul de bune. Este candidatura lor va fi luate în considerare pentru poziții mai înalte decât a ta.

Trebuie să înveți cât mai multe informații despre modul în care acestea funcționează, dacă este posibil, ar trebui să stai lângă ei, și a vedea cum să le facă locul de muncă, modul în care acestea comunică, și ceea ce fac. Acesta folosește o simplă regulă a jocului de șah - în cazul în care doriți să devină cel mai bun - joc cu rivalii, care sunt mult mai puternice decât tine. Astfel, veți învăța cum să funcționeze mai bine decât ceilalți 390 de angajați, și va intra în top 10. Ce-ai da? Cel puțin - respectul conducerii companiei, precum și capacitatea de a deplasa în sus pe scara carierei.

Principalul lucru - dorința de a lucra și de a dezvolta. Când înveți cum să-l lucreze și nu pierde timpul la locul de muncă, și arată cele mai bune rezultate. Da, ar trebui în primul rând doriți să obțineți mai mulți bani decât este acum, și, desigur, face totul la maxim pentru a realiza acest lucru. La urma urmei, dacă nu doriți pentru a obține anumite rezultate, atunci nu va lupta pentru cele mai bune rezultate.

Pentru a începe cu - principala motivație. Fără ea - nu va fi nici un rezultat. Dar motivația poate lua este foarte simplu - un salariu mai mare decât la tine acum. Pentru început va fi de ajuns pentru tine pentru a obține dorința de a lucra mai bine. Și dacă veți obține o primă pentru munca depusă, cred că în luna următoare va lucra chiar mai bine, și de a obține mai mulți bani pentru timpul petrecut la locul de muncă în această lună!

Doar scopul pentru ceva, și sunteți sigur să-l! Și nu uitați să puneți motivația, pentru că, după o perioadă scurtă de timp, veți primi mult mai dispuși să lucreze. Ca un minim, pentru că veți avea o dorință de a obține nu doar mai mulți bani pentru munca lor, dar, de asemenea, pentru a deveni cel mai bun, și să obțină recunoaștere din partea colegilor și a angajaților dumneavoastră, precum și pentru a obține un progres mult-așteptat pe scara carierei.

Ne-ar fi recunoscător dacă vă împărtășesc acest articol: