Cum de a obține beneficii de șomaj în 2019 - maximă în cazul în care pensionarul este ceea ce ai nevoie pentru a
Temporar cetățenilor apți de muncă care lucrează în România are dreptul de a beneficia de sprijinul statului. Dar nevoia de a respecta o serie de cerințe.
elemente comune
Potrivit Rosstat, în România, mai mult de patru milioane de cetățeni șomeri, și este înregistrat oficial numai persoane.
Dar nu orice cetățean șomer poate aplica pentru prestații de șomaj. În plus, mărimea plății depinde de mai multe circumstanțe. Câte primesc prestații de șomaj?
Deoarece cea mai mare sumă plătită persoanelor concediat de la locul de muncă din cauza circumstanțelor, nu din cauza de încălcare a disciplinei muncii.
În termen de trei luni, acestea sunt plătite de 75% din salariul mediu. Treptat, a redus mărimea plăților.
Dacă în termen de un an nu este angajat o persoană, în beneficiul acesta va primi un minim în limitele stabilite de plăți.
beneficiu minim obtinut si fata:
- a respins pentru încălcarea legislației muncii;
- nu au vechimea și nu funcționează pentru a face apel la organele de stat;
- șomeri, dar care nu doresc să primească educație;
- nu funcționează mai mult de un an.
În plus, în anumite circumstanțe, mărimea plăților poate fi redusă la latitudinea lucrătorilor de servicii de ocupare, și, uneori, să beneficieze cu totul răsturnat.
ZakonodatelstvomRumyniyapredusmotreno o mulțime de nuanțe. Caracteristici ale acestora trebuie să fie luate în considerare în proiectarea statutului șomerilor.
Ce este acesta
Asigurarea de șomaj se numește forma sprijinului de stat a șomerilor. Plata este prevăzută în termenul stabilit de stricte.
În acest caz, dreptul la despăgubire apare din partea cetățenilor, recunoscute ca șomeri în ordinea oficială.
De o importanță fundamentală este caracterul declarativ al procedurii. Șomerii ar trebui să se aplice cetățenilor în mod independent, la organele de stat autorizate pentru ajutor în găsirea unui loc de muncă.
Este important să se înțeleagă că plata prestațiilor cetățenilor șomeri este doar o parte sotspomosch. Suportul principal este exprimat în angajarea cetățenilor și de a găsi locuri de muncă adecvate.
Amploarea șomajului, sau mai degrabă valori minime și maxime și, aprobate anual PravitelstvomRumyniyav rezoluție specială.
Dar valoarea reală a compensației depinde de circumstanțe. În fiecare caz, suma este determinată individual.
La calcularea valorii sunt următorii factori:
- motivul concedierii de la locul de muncă anterior;
- valoarea salariului mediu lunar la ultimul loc de muncă timp de trei luni;
- Perioada în timpul unui cetățean nu funcționează;
- durata ocupării forței de muncă.
Pentru ceea ce este destinat
Suma de beneficiu este puțin probabil să ofere o existență confortabilă. Dar scopul plății nu este acela de a asigura o calitate mai bună a vieții.
Manualul este conceput pentru a sprijini cetățenii în procesul de găsire a unui nou loc de muncă sau de recalificare pentru un timp.
Pierderea unui loc de muncă poate fi o problemă serioasă. Găsiți munca oficială cu condiții acceptabile este destul de dificil.
Piața forței de muncă este deosebit de aglomerat în orașele majore de capital, St. Petersburg și Moscova. De fapt, și pentru persoanele a căror profesie nu este prea în cererea de pe piața forței de muncă.
Alocația este plătită numai acelor cetățeni care sunt în mod oficial în șomaj primesc statutul. Pentru a face acest lucru, se aplică organismului autorizat - Centrul pentru ocuparea forței de muncă. Suportul principal al statului este exprimată în alegerea unui loc de muncă adecvat.
Dacă este necesar, cetățenii sunt asistați în procesul de învățare și de a obține mai multe și mai populare profesii. Prestația de șomaj este doar o măsură suplimentară de sprijin.
bază normativă
În p.4-5 articolul 31 din prezentul standard, se spune cu privire la durata plății prestației. Un astfel de sprijin nu pot fi furnizate pentru mai mult de 12 luni, în cursul 18 luni.
În acest caz, se referă la volumul total în loc de 12 luni consecutiv. Dacă la sfârșitul primei perioade de cetățean de plată și nu a putut găsi un loc de muncă, el poate conta pe reacordare a compensației.
Dar, timpul total de plată nu poate depăși 24 de luni în cursul de 36 de luni. Furnizarea de beneficii se realizează doar într-o situație în care un cetățean merge bazându-se în mod sistematic re-înregistrare.
Termenii un astfel de serviciu ocuparea forței de muncă stabilit, dar în conformitate cu revendicarea 6 al articolului 31 din Legea privind ocuparea forței de muncă nu poate fi re-numit de perechea de multe ori în ultima lună.
La articolul 34 din Legea numărul 1032-1 precizează cazurile în care cetățenii se pot aplica pentru prestații de șomaj.
Articolul 4 din Legea privind ocuparea forței de muncă prevede o definiție a unui loc de muncă adecvat ca o lucrare permanentă sau temporară, care corespunde adecvat carierei, ținând seama de nivelul de calificare lor, ultimele condiții de muncă, accesibilitatea sănătatea și transportul la locul de muncă.
În cazul în care aceștia primesc prestații de șomaj în România
Pentru a beneficia de prestații de șomaj în România, trebuie să îndeplinească mai multe condiții. În procedură specială va fi după cum urmează:
Contactați Centrul de service ocuparea forței de muncă
În comunitate și depune o cerere
Considerata de recomandări CZ
În conformitate cu legislația existentă a șomerilor recunoscută doar cetățenilor apți de muncă, înregistrat în mod corespunzător la biroul de muncă, în scopul de a găsi de lucru.
Dacă o persoană nu este înregistrată oficial ca șomeri, atunci cererea de prestații nu poate.
Un punct important se referă la cetățenia persoanei în șomaj. Suportul social este doar Rumyniyanam. Cetățenii altor state nu vor putea, în cazul pierderii locului de muncă pentru a beneficia de prestații de șomaj.
Cine este eligibil
- anterior nu lucrează oficial cetățeni;
- respins la inițiativa angajatorului entității, inclusiv din cauza încălcărilor în activitatea;
- au renuntat la proprii angajați;
- care doresc să se întoarcă la locul de muncă se confruntă, după un an și o pauză.
Pentru a obține statutul unei persoane în șomaj trebuie să îndeplinească anumite criterii enunțate în legislație:
- să fie o persoană capabilă să lucreze;
- să se înregistreze cu Centrul ocuparea forței de muncă;
- au confirmat vechime de cel puțin 26 de săptămâni (în unele cazuri, poate nu conștientizăm luate în considerare).
Cât timp durează pentru a primi statutul meu de șomaj? Imediat după înregistrarea cetățeanului angajaților CZ încep să caute un loc de muncă adecvat.
Acesta este dat de 10 zile. Dacă în această perioadă nu va fi capabil să găsească un loc de muncă adecvat, persoana care a primit oficial statutul de șomer, și încă din primele zile din noile beneficii de stare acumulate.
sunt asigurate condiții speciale pentru cetățenii care au pierdut locul de muncă ca urmare a lichidării sau din cauza concedierilor.
În acest caz, pentru reducerea / lucrătorilor concediați păstrează dreptul de a câștigurilor salariale medii la momentul ocupării forței de muncă, dar nu mai mult de două luni.
Pentru plata prestațiilor de șomaj începe finalizarea plăților de la un fost angajator.
Diferența dintre dimensiunea maximă și minimă
Pentru ajutoarele de șomaj nu sunt strict stabilite o valoare fixă este doar minimă și maximă definită.
Suma este calculată pe o bază individuală. Unii cetățeni primesc plata sumei minime. Acestea sunt:
- Ea nu a funcționat;
- nu a lucrat timp de peste un an, înainte de a aplica pentru CL;
- a respins pentru diverse infracțiuni;
- a respins, din orice motiv în cursul anului, până la statutul șomerilor și forței de muncă la momentul concedierii a cel puțin 26 de săptămâni;
- CZ cu scopul de formare, dar taxa pentru acțiunile vinovate.
Ministerul Muncii intenționează să crească plățile în viitorul apropiat, probabil, valoarea maximă a beneficiului va ajunge la 8000 de ruble.
La discreția sa, autoritățile de muncă pot limita mărimea grantului este de 25%. Baza devine șomer renunțarea la interviu cu un potențial angajator.
De asemenea, motivul pentru care poate fi un eșec să apară fără un motiv bun, la Centrul pentru o recomandare pentru un loc de muncă sau de formare. Aceasta scade valoarea prestațiilor pentru o perioadă de cel mult o lună.
În cazul concedierii
În ceea ce privește cetățenii care au pierdut locurile de muncă, plata se calculează pe baza câștigurilor medii, calculat în funcție de locul de muncă finală.
Pentru că este atât de important pentru cerința de experiență de lucru - cu cel puțin 26 de săptămâni, în ultimele 12 luni înainte de primirea statutului de șomaj. Și este important și o formă de muncă este luată în considerare cu normă întreagă.
În a doua perioadă este suma plăților în grant 1 SMIC a crescut cu coeficient regional.
După expirarea beneficiilor șomerilor pot primi ajutor financiar din partea agențiilor de ocupare.
Ca atare, se acordă sprijin pentru formare, reconversie profesională și instruire avansată în direcția CZ.
Cât de mult puteți obține în continuare? dimensiunea de sprijin material este stabilit la nivel regional.
Un exemplu ar fi în București, în cazul în care a plătit un supliment lunar indemnizația de șomaj în cuantumul prestației minime.
documentele necesare
Decizia de acordare a statutului unei persoane în șomaj trebuie să fie făcută în termen de cel mult 11 de zile de post, challenger va depune documentele necesare. În termen de 10 zile de la candidatul încearcă să găsească un loc de muncă.
Acest lucru ia în considerare informațiile furnizate de o specialitate națională, fostele condițiile de muncă, abilități speciale sau cunoștințe.
În cazul în care ocuparea forței de muncă adecvat nu este găsit, persoana recunoscută oficial în șomaj sau să emită un refuz motivat în acordarea statutului adecvat.
Când contactați Centrul de ocuparea forței de muncă a servit:
Pașaport sau alt document
Identificarea solicitantului