Cum de a găsi un contabil bun
Booker este adesea numit „a doua persoană a companiei.“ Calitatea muncii sale depinde în mare măsură de succesul și, uneori, existența organizației. Prin urmare, alegerea angajaților ar trebui să fie abordată în mod responsabil. În acest articol vă vom arăta cum și unde să găsească un contabil bun.
Ce sarcini pot fi rezolvate contabil?
Pentru a găsi un contabil bun, trebuie să determine intervalul de responsabilități profesionale și să formuleze cerințe specifice pentru candidat. Acest lucru va atrage profesioniști și să nu ia în lucrarea omului, nu numai potrivit pentru evidența.
Deci, un contabil bun:
- În timp util și se pregătește în mod corespunzător documentele contabile
- calculează în timp util și plătește salarii, impozite și taxe
- Furnizează rapoarte în timp util la biroul fiscal și fonduri
- Monitorizează plata la timp a facturilor de la furnizori
- Organizează o contabilitate corectă a activelor și a bunurilor societății, reducerea cheltuielilor ilegale a riscurilor de fonduri, deșeuri, pierdere
- Aceasta nu permite încălcări ale legislației ruse
- Acesta oferă consiliere cu privire la optimizarea fiscală legală
- Se ține evidența tuturor modificărilor în legislația RF
- Dacă este posibil, să reducă riscurile de inspecții fiscale, în special neprogramate
- Acesta reduce riscul de sancțiuni, penalități de către autoritățile fiscale.
Cum de a alege un contabil bun, care va rezolva toate problemele?
Atunci când alegeți un contabil ar trebui să acorde o atenție la următoarele puncte:
- studii superioare de specialitate
- Experiență - atât în general, cât și în zona în care compania dumneavoastră de lucru
- Calități personale: attentiveness, punctualitate
- Capacitatea de a desfășura o conversație de afaceri
- Comentarii și recomandări de la ultimul loc de muncă
- Dacă aveți nevoie de un contabil șef - selectați în mod optim candidații care au deja experienta pe acest post
- Experiența de lucru în ultimul rând - cel puțin 2-3 ani. În cazul în care contabilul schimba de multe ori locuri de muncă, ar trebui să se gândească la motivul pentru acest comportament - adesea cazul în natura certăreț a candidatului și incapacitatea de a compromis.
În cazul în care să caute un contabil?
În această secțiune ne vom uita la un număr de opțiuni de căutare cu contabil avantaje și dezavantaje.