Cum de a fi intervievat prin telefon

Ca răspuns la ei, amintiți-vă că un recrutor ca scop, de obicei, în acest stadiu - nu face portretul psihologic detaliat, dar a se vedea doar dacă sunteți interesat de locuri de muncă și dacă să vă invit pentru o întâlnire personală. Deci, să se abțină de la orice lucru care ia conversația departe de experiența și interesul dumneavoastră în cadrul companiei.

De obicei, recrutorul de asemenea, consideră că este de datoria lor să-ți spun despre companie și locuri de muncă. Nu ezitați să pun câteva întrebări despre activitatea viitoare, responsabilitățile - astfel vă va demonstra încă o dată interesul lor și de a obține informații utile. Imaginind detaliile până mai târziu, principalul lucru - pentru a afla cât mai multe informații despre locul de muncă. În final, detaliile companiei puteți afla întotdeauna de pe Internet.

Nu rata ocazia de a apela la cel puțin o dată interlocutorului după nume sau după nume și patronimicul (în funcție de modul în care el însuși introdus). Amintiți-vă, psihologii cred că recurgerea la un om cu numele are întotdeauna la tine. Audierea numele recrutorului fixa imediat informațiile pe suport de hârtie, în scopul de a evita ulterior erori enervant.

Când conversația este de peste, recrutorul va cel mai probabil va sugera schema de interacțiune în continuare: fie invita la birou pentru o întâlnire personală, sau să vă spun că nu îndeplinesc destul de locuri de muncă. Vă mulțumesc pentru telefon, pentru interesul dumneavoastră și oferindu-vă timp. Și în cazul unei invitații la interviu tradițional pentru a clarifica detaliile - când și unde va avea loc cu privire la modul cel mai bine pentru a ajunge la locul de desfășurare.

Distribuiți Clasa Share Tweet

Ia primul pas spre un nou loc de muncă