Cum de a face un aspect psihologic eficient de afaceri mici, club prodazhnikov

Total 3056 articole

Subiectele noi din forum

totalul 2438

Articole recente în blog

noi locuri de muncă

totalul 2718

evenimente viitoare

• Construirea relatii pe termen lung cu clienții. Cum de a face clientul său loial susținător 25700 rub.r.
• Modelarea, optimizarea si reglarea proceselor de afaceri. Punerea în aplicare a managementului de proces 31700 rub.r.
• Curs practic setare de bază pentru antreprenori „Scoala AmoCRM“ GRATUIT (cu achiziționarea de licențe AmoCRM) p.
• Curs practic setare de bază pentru antreprenori „Scoala AmoCRM“ GRATUIT (cu achiziționarea de licențe AmoCRM) p.
• Online „strategie si tactici de vânzări mari“ formare de către 3900rub.r.

toate

cel mai apropiat webinar

Cum de a vinde fără a vinde, în ciuda ochilor afacere clienților

toate

Urmărește-ne

tag-uri personalizate

Câteva sfaturi de zi cu zi cu privire la modul de a face o mică afacere mai eficientă

În România, pe tema gestionării eficiente a publicat numeroase cărți și articole. O abordare sistematică a afacerilor predate în diverse activități de formare. Cu toate acestea, aceste tehnici sunt dificil să prindă rădăcini în mediul de afaceri românesc, iar în segmentul întreprinderilor mici și mijlocii, în special.

Echipa noastră a avut șansa de a separa serviciile și de a efectua mai multe întreprinderi implicate în optimizarea clienților noștri. De multe ori, la începutul imaginii era trist: lipsa de obiective marcate și conștiente și modalitățile de realizare a acestora, de marketing pusca, proasta gestionare a finanțelor și a personalului de dezvoltare, vânzări lent, procesele de afaceri formate în mod spontan, toate tipice durerile de afaceri mici.

Deci, de ce întreprinderile mici și mijlocii, de multe ori ineficiente, și tehnici de management nu sunt utilizate în mod eficient? Și cum managerii iau primii pași către gestionarea eficientă? Poate că principalul motiv este lipsa de pregătire psihologică a multor proprietari de afaceri pentru introducerea unor practici de management regulate.

Cum să facă primii pași spre depășirea noastră „lipsa de pregătire psihologică“ pentru gestionarea eficientă:

1. Aflați cum să respecte regulile aprobate de noi, deoarece sistemul de control - este regulile de business, obligatoriu pentru toți angajații (chiar și noi înșine).

2. accepte pe deplin ideea că a delegat este vital, ca o afacere cu adevărat de succes se face doar ca o echipa.

3. Înțelege că personalul nostru va crește în mod eficient afacerea noastră, numai dacă luăm în considerare interesele lor și sunt pe cale de a companiei noastre.

4. A învăța să fie coerente și pacient, nu încercați să rezolve probleme complexe cu metode simple.

5. Renunta la ideea ca problemele noastre sunt unice și au stabilit mulți ani de experiență a altor antreprenori, nu ne va ajuta să le rezolve.

Aceste sfaturi nu sunt mai mult decât o generalizare a ne-a auzit vreodată o mulțime de adevăruri ori de afaceri. Cu toate acestea, se pare că fiecare lider trebuie să se întrebe periodic, poate am pierdut ceva?

Zhukova Nina, Director Comercial