Cum de a face salarii la bucată - forma bucata-rata de plată, angajații de proiectare a piesei,

Expert Sfaturi - consultant pentru afaceri și carieră

În multe întreprinderi, sistemul de salarizare în acord este introdus pentru a spori eficiența personalului. metoda de plată, în care valoarea compensației depinde de volumul de muncă motivează subordonații. Cu toate acestea, în scopul de a documentelor angajat - „muncitor în acord“ nu au fost contestate de taxa, contabilii toate documentele în conformitate cu normele în vigoare trebuie să aranjeze. Doar urmați aceste pas ușor cu sfaturi pas și veți fi pe drumul cel bun in munca si cariera ta.

Walkthrough rapidă

Deci, vom trece la acțiune, setat la un rezultat pozitiv.

Step - 1
Adăugați la contractul colectiv al punctului de întreprindere de introducere a sistemului de salarizare în acord. Prescrierea toate detaliile, inclusiv tipurile de „muncă în acord“, care se va practica (plăți directe, indirecte, progresive, colective, și așa mai departe). De asemenea, specificați exact ceea ce angajații departamentelor din organizație poate lucra pe un sistem bucata-rata de plată. Prin aceasta, vom trece la pasul următor.

Etapa - 2
A emis un ordin de a schimba formele de remunerare pe baza prevederilor plății. În ea, la fel ca în contractul colectiv trebuie să fie specificate profesie și poziția (sau numele diviziei) angajaților care vor fi transferate la sistemul de salarizare în acord. Introduceți data la care ordinul intră în vigoare. Acesta trebuie să fie aprobat de către șeful companiei pentru semnătură personală. Prin aceasta, vom trece la pasul următor.

Etapa - 3
Faceți o copie a Regulamentului privind plata și Ordinul trecerea la noul sistem de facturare, și familiarizați cu ele la primirea tuturor angajaților care vor fi transferate „în acord“. Potrivit Muncii kodeksuRumyniyatolko două luni de studiu documentează angajații companiei poate începe să primească un salariu pe o nouă rutină. Acei membri ai personalului care au fost angajați după publicarea Ordinului nu se aplică. Prin aceasta, vom trece la pasul următor.

Etapa - 4
Emite ordine cu privire la noii angajați luate cu privire la sistemul de salarizare în acord, Ordinul standard cu adăugarea expresiei „Ia cu un salariu, conform contractului de muncă“ sau „Ia un salariu în funcție de personal.“ „Forma de plată - piesa“ - fraza nu este necesar, cu toate acestea, în cazul în care angajatul a insistat pe el, îl puteți introduce în ordinea personală.

Acest Ghid de pornire rapidă acoperă problemele:

• Alegeți sistemul de salarizare

Sperăm răspunsul la întrebarea - Cum de a face salarii la bucată - conține informații utile pentru tine. Mult noroc pentru tine in munca si cariera ta, în scopul de a găsi un răspuns la întrebarea dvs., vă rugăm să folosiți formularul - căutare.

Alte materiale pe tema: Cum de a face salarii - forma bucată la bucată rată de plată, înregistrarea angajaților de locuri de muncă, modificări ale salariilor