Cum de a face personalul respectă ordinea la locul de muncă
Compania consideră că organizarea unor astfel de evenimente ajută „conceptul de sistem corporativ de management al documentelor.“ „Suntem ghidați de înțelegerea faptului că este mai bine, așa cum se spune, prevenirea este mai bună decât pentru a corecta“, - spune Petrov.
„Pentru angajator, există doar două motive pentru a menține ordinea pe desktop subordoneaza secretul atunci când vine vorba de minciuna documente importante nesupravegheate, și păstrarea reputației pozitive a societății în cauză, atunci când este vorba de afaceri clienților“, - a asigurat Egorov de la Penny Lane personal.
„A fost nevoie de tot weekend-ul, dar în cele din urmă a existat un sens foarte clar că lucrurile sunt sub control, iar nivelul de stres a scăzut semnificativ, - spune Likhova. - Desigur, eu nu sunt persoana cea mai organizată din lume, dar acum știu sigur că atunci când lucrezi pentru o masă curată -. Într-adevăr are un efect pozitiv asupra calității muncii " În „Megafon“ cerințe nu stricte pentru respectarea regulilor de „masa pura“, dar experiența lor Likhova în comun cu angajații.
Randament în spațiu
„Dar, în opinia mea, organizarea locului de muncă trebuie să fie abordată în mod individual, ca și pentru anumite tipuri de angajați un pic mizerie pe masa este indispensabilă pentru o performanță de calitate. Pentru ei, unele haos extern, nu numai că nu interferează cu munca, ci, dimpotrivă, creează condițiile pentru performanțele sale calitative - a spus Seregin de 3R Recruitment Company. - Deși există un alt tip pentru care o mizerie pe masă reflectă o mizerie de gânduri în cap. Ea trebuie să țină cont de specialisti HR a caror datorie -. Pentru a oferi o atmosferă confortabilă psihologic în echipă "
„Ordinea și tulburare - un concept subiectiv - reflectă Vera Alexandrova, direcția Șef“ Testare, evaluare și personalul de audit, „Compania“ Anchor“. - dezordonată, din punctul de vedere al șefului, muntele de documente de pe desktop poate să nu fie persoanele potrivite pentru a îndeplini o sarcină complexă, și încălcarea prevederilor valorilor mobiliare uneori în măsură să strice proiectul său. Frivolă la prima vedere, fotografii de familie sau de urși, iepurași la locul de muncă poate reduce stresul, contribuind astfel la menținerea performanței pentru o lungă perioadă de timp. În general, la locul de muncă - o zonă care oamenii decontează instinctiv în felul ei, lasa pe altii astfel: este a mea ". „Pentru a încălca această armonie, aș recomanda doar atunci când este absolut necesar, dacă vorbim despre lucrul cu documente importante sau cu acces limitat la birourile executive, în cazul în care clienții pe judecătorul desktop-ul companiei în ansamblu. Cu toate acestea, probabil, „tulburare de lucru“ pe masă trebuie să fie câștigat. Cerințele personalului la noul angajat pentru a păstra birou în perfectă ordine și chiar aș încurajat „- spune Alexandrov.