Cum de a elimina autoritatea directorului
Adăugarea directorului general
Acesta specifică ordinea de zi: eliberarea postului de director în legătură cu concedierea. în cazul în care noul CEO în această perioadă nu poate fi găsit, atunci este o problemă a fondatorilor. Corect? Sau concedierea formală din funcția de director general al posibile taxe de re-înregistrare și până când toate pretențiile vor atârna pe ea? după cum doriți și în funcție de nuanțele ustava- pot vinde, dona o parte, vă puteți retrage din companie.
Forumul juridic - Protecția juridică Ltd.
articole populare
Cum de a elimina său director competențe de a lua în considerare faptul că eu sunt singurul fondator?
Cele mai importante caracteristici
Ordinul privind demisia directorului devreme
După aplicarea directorul angajatorului, angajatorul, sau o reuniune a acționarilor Societății va decide asupra cererii. Conform rezultatelor emise de protocol (sau o soluție în cazul în care un participant în comunitate), care reflectă decizia de a rezilia contractul de muncă cu directorul. În ultima zi lucrătoare a directorului va emite un ordin de demisie timpurie. Acest document este ordinea de afaceri de bază.
Eu sunt CEO al LLC, fondator al unei alte persoane. Vreau să se retragă din funcția de director general. da
Anunțul trebuie să specifice data, ora și locul Adunării Generale, precum și problemele de pe ordinea de zi de întâlnire (de exemplu, eliberarea din funcție a directorului general și numirea unui nou). În plus față de scrisoarea de notificare trebuie să fie pus într-o scrisoare de demisie pe cont propriu. Aceste documente sunt trimise prin poștă, cu confirmare de primire e-mail a solicitat și cuprins în scrisoarea.
Cum de a elimina Regizori Powers
În procesul-verbal al ședinței întocmit în timpul ședinței, pe baza cărora se face într-o decizie ulterioară a reuniunii. Această decizie ar trebui să fie transferate în mâinile unei persoane care deține directorate în ultima lună la și inclusiv rezilierea. Această decizie a reuniunii va fi trimisă prin semnătura destinatarului, astfel încât, în caz de necesitate, nu o situație de încălcare a Codului de procedură în cazul, în cazul în care este necesar să se transfere la o autoritate judiciară. În plus, o schimbare obligatorie a directorului notificat IRS.
Din moment ce CEO-ul este angajat, o relație cu el este, de asemenea, reglementată de codurile muncii și civile. Numit CEO la fondarea companiei de către adunarea generală a fondatorilor, și în viitor - puterile sale sunt extinse, sau reziliat, ca decizia AGA sau Consiliul de administrație, în cazul în care o astfel de procedură este prevăzută de statutul societății. Schimbarea directorului general al companiei, de asemenea, emise pe baza deciziei OSU. Relația de muncă dintre companie și CEO sunt rezultatul alegerii sau numirii sale.
gena Concediere. Director ->
Demiterea directorului general - singurul partid!
Documentul, pe baza căruia intrarea se face în TC cineva spune pentru a scrie comanda, cineva - o decizie, și am scris ordinea și decizia. Întrebarea este: poate decizia de a scrie dreptul de semnătura fondatorului, ca fondator - ed.uchastnikom -ona și mai mult.