Cum de a deveni un recruiter de succes

Cum pot închide întrebarea ta!

În primul rând vrut doar să împartă un astfel de lucru ca un ofițer de recrutare, HR-manager și personal.

Sarcina principală de recrutare - selectie, recrutare si selectie din nou. Sau set. Aceste noțiuni ar trebui să fie distins, de asemenea.

Personalul în principal angajate în lucrul cu documentele - a emis un ordin privind angajarea și concedierea, contracte de muncă, ceea ce duce masa, vacante Chart.

Hr-manager este un expert care combină toate funcțiile și recrutorul, și personalul, precum și angajate în teambuilding, de formare, de formare. Este un specialist în resurse umane.

Acum, toate la fel va reveni la întrebarea ta - ce calități ar trebui să aibă un recruiter bun?

Cea mai importantă calitate - răbdare. Trebuie să fie pregătite pentru a se asigura că candidații nu pot fi și va trebui să se uite greu. Si poate, astfel încât candidații vor ignora interviul lor și nu au răspuns la apeluri. Este foarte descurajează, vă voi spune ca un recruiter.

În plus, recrutorul trebuie să înțeleagă în mod clar sarcinile de lucru esențiale - care să caute, ce calități și experimenta o persoană trebuie să posede, cât de repede aveți nevoie pentru a închide poziția în care să se uite.

Recrutorul nu ar trebui să fie leneș pentru a învăța lucruri noi, și noi pot fi o mulțime, pentru că aveți nevoie pentru a înțelege specificul activității și cea pe care o caută.

Trebuie sa iubesti, de asemenea, de socializare, pentru că acest lucru implică prima comuniune, iar dacă nu pe dorința de a lucra va fi o povară.

Despre locuri de muncă - recrutori percepe de obicei, sau agențiile de recrutare sau firme private, de multe ori în cazul în care fluxul de masă necesar de candidați. În personalul de agenții de muncă mai complexe și variate, și este de obicei plătite în conformitate cu pozițiile închis. Pentru a lucra într-o companie privată este, de asemenea, foarte interesant.

Personal, îmi place meseria mea, dar eu fac, de asemenea, HR outsourcing, că nu mai puțin interesant pentru mine este.