Cum de a cere iertare de la colegi sau sefi, fără să scoată un cuvânt rău
„Ce pot face pentru a remedia problema?“
Această opțiune este ideală dacă nu este totul pierdut. Când ați înțeles că speranța de situația fără speranță de a transforma destul de decente încă acolo, cel mai bine este de a cere seful pentru sfaturi cu privire la modul în care-l repara. Aici, la o dată două avantaje. În primul rând, vă arată că îți dai seama amploarea dezastrului și nu sunt gata să renunțe. În al doilea rând, oamenii de știință au arătat că angajații care solicita altor persoane să ajute cu sfaturi, sunt percepute de către alții ca fiind mai competente. Aceasta este, suspectul în tine seful unui nespecialist nu va fi capabil.
„Mai mult decât acest lucru nu se va întâmpla“
Dacă sunteți cu adevărat rău pentru ceea ce au făcut, atunci cu siguranta ai întreprinde o mulțime de efort pentru a tuturor pentru a dovedi că mai mult vă place, nu va avea de suferit. Ei bine, dovezile vei înțelege mai târziu, dar acum spune-mi despre asta. Dacă te întâlnești un aspect neîncrezător, puteți suplimenta detaliile contului, și spune ceea ce faci pentru a se asigura că situația nu se repetă.
„Nu am fost într-adevăr dreptate“
Nimeni nu este perfect și toată lumea face greșeli. Dar este puțin probabil ca colegii dumneavoastră și chiar Boss (indiferent cât de tiranic el poate fi) de așteptare pentru orice ai arunca la picioarele lor, și va bang capul de podea, cerșind isteric pentru iertare. Deci, dacă dintr-o dată s-au adunat - să facă acest lucru. Pe de altă parte, nu este nimic mai enervant decât oamenii, rupt activitatea departamentului și a pretinde că totul este în ordine. În general, cel mai sensibil lucru pe care îl poți face - să recunoască vina. Cel mai bine este să se plece cu umilință capul meu și dramatic declara: „Am greșit“