Cum de a alege tipul de afacere
Cum de a alege tipul de afacere, dacă nu știi de unde să încep?
Renumitul gânditor Confucius a spus: „Alege-ți treaba și preferați o singură zi, nu va trebui să lucreze.“
Care este concluzia din aceasta? Găsiți o sferă de activitate care aduce plăcere sau. provoace iritare.
Prin urmare, dacă nu știi cum să profite de un hobby preferat, poprobuyti de căutare pe Internet pentru informații despre o afacere similara - dintr-o dată cineva a găsit o modalitate de a câștiga.
Cateva cuvinte despre ce ar trebui să acorde o atenție la problema de alegere a direcției pentru afaceri, și pentru a respinge ideea populară: „Ce importanță are ce să facă, principalul lucru care a avut o mulțime de bani“
În unele cazuri, oamenii încep o afacere, profitând de oferta favorabil orice companie sau individ. Apoi, persoana care începe o afacere, nu există nici o alegere, el se dezvolta ceea ce este oferit pentru a dezvolta, este angajat în ceea ce alții investesc. Dar, chiar și în cazul în care sunt încurajați să pregătească tehnologia și mijloacele de a aduce bunurile (servicii) pe piață, și va trebui să lucreze doar, gestiona firma trebuie să se gândească: este merită să-și petreacă câțiva ani ai vieții sale, este acest tip de afacere? Poate că vă puteți găsi în ceva mai potrivit pentru tine.
Decide ce te atrage la activitatea viitoare? Cobori de muncă sau de plăcere a fost de acord să doar pentru bani? Aș dori să subliniez faptul că a fugit său manager de companie proprie de muncă angajat - două mari diferențe. Și dacă, în acest din urmă caz, cei mai mulți oameni ajunge pentru a merge la locul de muncă neiubit numai pentru bani, apoi dezvolta afacerea, acest sistem nu funcționează.
De ce? Lucrul în cadrul unui contract cu angajatorul, angajatul poate îndeplini pur și simplu atribuțiile conform contractului de muncă și nimic mai mult: după locul de muncă, el merge acasă și de a face propriile lor lucru în seara poate uita despre problemele, du-te în vacanță, și cum să „stea“, să demisioneze ultima dacă toate „get“. În afacerea mea toate cele de mai sus nu este posibilă (cel puțin în primii ani). Gândire de afaceri doar în timpul orelor de lucru, este puțin probabil să crească lor de afaceri cu succes și gestiona personalul companiei. Cea mai mare parte a personalului implicat în activitatea într-o jumătate de oră, o oră după începerea timpului de lucru. Dacă, în calitate de lider, va face același lucru, personalul va fi inclus mai târziu - două ore de la începerea lucrărilor. timp pierdut - acest lucru este de bani pe care le va primi mai puțin. Și astfel, în toate: am uitat pe cineva să avertizeze, de control - dejucate de livrare, ați pierdut contractul. Trebuie doar să se relaxeze, și asta în compania ta, nimeni nu lucrează, ci doar pretind.
În plus, responsabilitatea, experiențele pentru angajații lor, cu succesul cauzei, pentru fiecare tranzacție și fiecare client o povară și, uneori obositoare. Și, având în vedere că prima dată pe dividende mari conta ca o regulă, nu au o mulțime de muncă, la toate privind restituirea datoriei), poate supraviețui numai dacă faci ceea ce-i place. Uită-te la oameni de afaceri de succes: ei trăiesc la locul de muncă, să lucreze pentru ei - cea mai mare placere, de afaceri este ca un drog. Desigur, acest lucru nu înseamnă că numai aceste persoane pot crea o afacere de succes, dar nu a obținut satisfacție din munca lor, a construi compania este puțin probabil să reușească. În general, pentru a alege o afacere pentru suflet, nu portofelul.