cu plata muncitorilor pentru achiziționarea de proprietăți firmei salariu - Contabilitate și taxe - articolul
În cazul în care angajatul plătește compania a cumpărat proprietatea din salariul lor, de compensare are loc. În taxa de contabilitate recunoaște veniturilor și majorarea cheltuielilor privind costul de proprietate.
Este posibil ca atunci când un lucrător dobândește din proprietatea firmei sale. Este posibil de a asigura o astfel de operațiune ca plata salariilor în natură. Dar pentru acest lucru este necesar pentru a oferi această oportunitate de a reglementările locale și contractele de muncă cu angajații. În cazul în care firma a decis să meargă în acest fel, trebuie amintit faptul că ponderea plăților în natură pentru fiecare lună nu trebuie să depășească 20 la sută din salariul lunar omul acumulate (art. 131 din LC RF).
Atunci când un angajat solicită să compenseze achiziția în detrimentul salariilor, există o problemă. Controversate este momentul recunoașterii veniturilor și cheltuielilor în contabilitate. În plus, pentru a evita pretențiile autorităților fiscale, operațiunea este necesară pentru a emite documentate în mod corespunzător. Să vedem cum se face această companie la USN cu obiectul de impozitare „venituri minus cheltuieli“.
La încheierea contractului de vânzare la momentul transferului de proprietate este punerea sa în aplicare. Prin urmare, contabilitatea fiscală recunoaște venit (alin. 1, art. 346.15 din Codul fiscal), și de a crește costul de costul de proprietate (Sec. 2, art. 346.16, alin. 2, art. 346.17 din Codul fiscal). De asemenea, în momentul în care salariul recunoaște costurile forței de muncă, deoarece firma rambursa restanțele salariale (cop. 1 alin. 2, art. 346.17 din Codul fiscal). Astfel, angajatul plătește proprietatea companiei cumpărate din salariul lor, de compensare are loc. Astfel, este necesar să se obțină din partea angajatului o declarație spunând că el cere să păstreze suma de achiziție din salariul său în momentul plății.
Noi reflecta în contabilitate
Pentru a ține cont de decontare cu angajatul este mai bine să utilizeze contul 62 „Decontări cu cumpărătorii și clienții“, mai degrabă decât 73 „Decontări cu personal pentru alte tranzacții“. La urma urmei, în această situație, acționează ca un client regulat.
Salariul lunar al unui angajat administrativ al companiei este de 40 000 de ruble. El a încheiat cu acesta contractul privind achiziționarea de bunuri pentru 10 000 de ruble. În acest caz, potrivit unei declarații angajatul plătește prețul bunurilor cu salariul lor.
Contabil va face următoarea postarii: 26 70 CREDIT DEBIT
- 40 000 ruble. - salariu acumulate;
DEBIT 62 CREDIT 90,1
- 10 000 freca. - venituri din valoarea contractului;
90-2 41 CREDIT DEBIT
- 10 000 freca. - produse anulate.
La data transferului salariilor:
DEBIT 70 CREDIT 68
- 5200 ruble. (. 40 000 RUB 13%) - impozitul pe venitul personal reținut;
DEBIT 70 CREDIT 62
- 10 000 freca. - emise angajamente de credit pentru a plăti pentru bunurile în detrimentul salariilor angajaților;
DEBIT 70 CREDIT 51
- 30 000 ruble. - numerar plătit o parte din salariul său.
Ne așteptăm ca impozit „simplificat“
Situația este diferită în cazul în care obiectul de vânzare - active fixe sau active necorporale. În cazul în care o astfel de viață utilă obiect (BOI), la 15 ani și de la începutul recunoașterii costurilor pe ea a fost de trei ani (sau 10 ani pentru site-uri cu mai mult de 15 ani de IPN), problemele în punerea în aplicare a acestor bunuri angajatului nu se pune. La momentul vânzării reflectă veniturile, care includ baza „simplificate“ fiscale (art. 14 alin. 3 al articolului 346.16 din Codul fiscal), iar cheltuielile sunt deja recunoscute.
Dacă au trecut trei (sau sau zece) ani, devine necesară pentru a elimina costurile contului, deja taxele pentru perioadele fiscale anterioare, conta taxa de a percepe penalități pentru întârzierea efectuării plăților. Și să perceapă amortizarea pe regulile din capitolul 25 din Codul fiscal. Pentru toate acestea, societatea trebuie să fie selectate și fixate în politica de contabilitate a metodei de amortizare (liniare sau neliniare), valoarea de amortizare cumulată a proprietății vândute sunt recunoscute drept cheltuieli. În acest caz, valoarea reziduală este determinată la vânzare.
45 000 de ruble. 3 = 15 000 ruble.
Reflectate în cartea cheltuielilor operațiunilor de venituri și de plată ale angajatului compania bunurilor dobândite salariul său
Data și numărul documentului original
Aviz 1: Olga Sharkaeva, profesionist contabil autorizat, un profesor certificat UPS România, la e .. n.
Dacă problema salariului de proprietate
Situația în cazul în care întreprinderea își vinde produsele la angajat pe un contract de vânzare. În același timp, valoarea datoriei în angajatului cere să păstreze factura salariale.
Doar act de faptul că, ca regulă generală emisă de către firmă trebuie să plătească în numerar (în ruble). Atunci când o companie utilizează obiectul de impozitare „venituri minus cheltuieli“ plătite sunt recunoscute drept cheltuieli în momentul în care angajatul de la birou sau la momentul transferului de bani la contul personal (sub-clauza. 1 alin. 2, art. 346.17 din Codul fiscal). Cu toate acestea, o parte din salariu poate fi eliberat în natură. În același timp, ponderea acestor plăți nu ar trebui să depășească 20 la sută din valoarea totală a remunerației acumulate salariatului, pentru ultima lună (Art. 131 din LC RF).
Din moment ce compania a încheiat cu un angajat al contractului de vânzare, în momentul transferului de bunuri este punerea în aplicare a acestora. Prin urmare, contabilitatea fiscală recunoaște venit egal cu valoarea proprietății transferate (alin. 1, art. 346.15 din Codul fiscal). Având în vedere că „uproschenets“ folosește obiectul „venituri minus cheltuieli“, valoarea proprietății transferate poate crește costurile (Sec. 2, art. 346.16, alin. 2, art. 346.17 din Codul fiscal).
În această situație, angajatul trebuie să scrie o declarație cu o cerere de a păstra costurile bunurilor achiziționate din salariu. Astfel, pentru a se califica această acțiune ca plată în natură mai mari decât normele nu pot fi.
La momentul plății salariilor apare ca sumă de retenție pentru bunurile vândute. În același timp, recunosc costurile forței de muncă în scopuri fiscale, astfel cum este rambursat pe salarii de plătit angajat al companiei (sub-clauza. 1 alin. 2, art. 346.17 din Codul fiscal).
Opinia 2: Boris Chizhov, șef adjunct al biroului de administrație al Serviciului Federal pentru Muncă și ocuparea forței de muncă, clasa de Stat sovetnikRumyniyaII
Cât de mult se poate deduce din salariu?
În cazul în care angajatul firmei a cumpărat proprietatea ei și rambursa datoria din salariul său, este necesar să se depună o cerere pentru a reține o parte a datoriei. Societatea poate reține valoarea salariului în suma stabilită prin contract. În opinia noastră, această problemă este de natură civilă și se află în afara domeniului de aplicare a legislației muncii.
Opinia 3: Marina Parhacheva, membru al Consiliului Științific Expert al Camerei Consultanților Fiscali din România, șeful „grupului de consultanță“ Econ-Profi "
Angajatul cumpără nerevendicate de materiale
Atunci când achiziționează valori materiale ar trebui să fie inițial determine în mod corect starea lor și confirmați-o, dacă este necesar. Deci, să dobândească întotdeauna materiale pentru a fi utilizate în fabricarea, repararea, și așa mai departe. N. este confirmată de instrumente specifice (de exemplu, buget). Determina starea valorilor primite de ochi destul de riscant. În cazul în care alte materiale vor fi vândute la angajat ca produse de bază, impozit, desigur, ar putea fi acuzat de rea-credință și dorința fermă de a reflecta costurile anticipate.
În cazul în care starea materialului primit este setat la true și documentate, iar vânzarea lor este văzută ca venituri non-exploatare a perioadei fiscale curente (pentru acoperire se poate face certificatul fiscal care explică situația). În acest caz, nu este necesar să prezinte o declarație revizuită și de a face corecții în cartea de venituri și cheltuieli. Fa-o doar atunci când detectează erori sau inexactități anterior. În acest caz, în momentul materialelor de înregistrare și clasificarea acestora în compania a făcut costuri corecte totul.
Dacă „uproschenets“ nu va fi în măsură să dovedească faptul că activele corporale au fost achiziționate inițial pentru a fi utilizate în propriile sale operațiuni, și nu de vânzare, chiar și astfel de operațiuni el efectuate în mod repetat, autoritățile fiscale pot solicita ca o compilație de „utochnenki“ și de a face corecții în carte venituri și cheltuieli.
Aviz 4: Svetlana Pahalueva, consilier principal al regimurilor fiscale speciale Ministerul român de Finanțe
Angajatul cumpără bunuri
Angajatul rasplateste restanțelor salariale companiei pentru plata bunurilor. Data primirii veniturilor din vânzarea acestor produse este data plății salariilor angajaților. Motivul acestei concluzii este următoarea. „Uproschenets“ în determinarea obiectului impunerii ia în considerare veniturile din vânzarea, în conformitate cu articolul 249 din Codul fiscal (Sec. 1, art. 346.15 din Codul fiscal). Acesta prevede că veniturile din vânzarea veniturilor recunoscute din vânzarea de bunuri de producție proprie, precum și dobândite anterior, veniturile din vânzarea drepturilor de proprietate. În acest caz, data primirii de venit este data primirii de bani în bancă și (sau) în numerar, obținerea de proprietate alte (lucrări, servicii) și (sau) drepturi de proprietate, precum și rambursarea datoriilor (plată), societate în orice alt mod (bază de numerar) ( n. 1 lingura. 346.17 RF).