copil bolnav cum să calculeze beneficiile

Uneori există o confuzie nefericită: normele de drept referitoare la o alocație „copil“, folosit în mod greșit în calcularea celuilalt. Din articol, veți învăța cum să se determine valoarea ajutorului lucrător care are grija de un copil bolnav.

În cazul în care a doua situație asigurat - invaliditate ca urmare a necesității de îngrijire pentru copilul bolnav (n 2 h 1 st 1.3 și n 2 h 1 punctul 5 din № 255-FL ......). Să considerăm acest caz, mai detaliat.

În cazul în care un copil este bolnav, mama incapacitate temporară de muncă

Dacă este necesar pentru un lucrător bolnav de îngrijire a copilului trebuie să se atribuie beneficii pentru incapacitate temporară (pag. 5, art. 6 din № 255-FL).

locul de plată

Beneficiul pentru incapacitate temporară de muncă din cauza bolii copilului se plătește la locul de muncă 1 În zonele în care un proiect pilot FSS, beneficiul plătit de către Fond. - Notă. Ed. (Ch. 1, v. 13 № 255-FL). În cazul în care asiguratul în ziua depunerii cererii pentru manualul angajat sau fonduri insuficiente în contul beneficiilor asigurate sunt plătite la organul teritorial al fondului (art. 4, art. 13 din Legea № 255-FZ).

Dacă în momentul producerii evenimentului asigurat salariatul a fost angajat de mai mulți angajatori, iar în cei doi ani calendaristici anteriori a fost ocupat la ei, prestații de invaliditate temporară el va numi și să plătească pentru toate locurile de muncă (art. 2, art. 13 din Legea № 255-FZ).

În cazul, când a fost ocupat în cei doi ani calendaristici anteriori de la alte asiguratilor (asiguratul), prestații pentru incapacitate temporară se va numi și să plătească asigurătorul pe unul dintre ultimele locuri de muncă, pe care le alege (cap. 2.1 Art. 13 din Legea № 255-FZ ).

În cazul în care, în cei doi ani calendaristici anteriori salariatul a fost angajat ca acestea și în alte asigurători (asigurat), prestații de invaliditate temporară poate obține fie toate locurile de muncă, sau unul dintre ultimele locuri de munca la alegerea lor proprii (Art. 2.2 Articolul . 13 din Legea № 255-FZ).

sursă de finanțare

beneficii pentru incapacitate temporară în legătură cu îngrijirea copilului bolnav plătite din prima lansare FSSRumyniyas zile de la locul de muncă (cap. 3, v. 3 din № 255-FL).

Calcularea prestațiilor - numai pentru noi reguli

prestații incapacitate temporară de muncă se calculează în conformitate cu normele stabilite de:

Cum este dimensiunea grantului

Toleranța se calculează în funcție de salariul mediu al lucrătorului, conceput pentru doi ani calendaristic precedent anului evenimentului asigurat (cap. 1, v. 14 din № 255-FL și p. 6 Regulamentul № 375).

Valoarea totală a beneficiului

Valoarea prestațiilor pentru incapacitate temporară se determină prin înmulțirea mărimii indemnizației zilnice pentru numărul de zile facturabile referitoare la perioada de incapacitate temporară de muncă (5 h Articolul 14 din Legea № 255-FL ..):

diurnă

Cu o lungime de mai mult de șase luni. diurnă Mărimea se calculează prin înmulțirea câștigurilor medii zilnice ale persoanei asigurate cu privire la procentul selectat în funcție de perioada de asigurare (4 ore și 14 ore Articolul 1 Articolul 7 din № 255-FL ....):

Calcularea agent de asigurare pentru a determina valoarea prestațiilor incapacitate temporară de muncă se face în sootvetctvii:

Cu o lungime de cel puțin șase luni. În cazul în care perioada de asigurare angajatul este mai mică de o jumătate de an, valoarea sumei sale zilnice de beneficii, calculat din salariul zilnic mediu real, care urmează să fie comparat cu suma de beneficii de zi cu zi, calculată pe baza salariului minim, în conformitate cu următoarea formulă:

Conform rezultatelor de comparație, care trebuie făcute în fiecare etapă de calcul, ar trebui să alegeți o valoare mai mică. Acest lucru este necesar în conformitate cu partea 6 din articolul 7 din Legea № 255-FZ.

Câștigul salarial mediu zilnic

Venitul mediu zilnic efectiv se determină prin împărțirea contribuției de asigurări din plățile FSSRumyniyanachislennyh pentru cei doi ani calendaristici anteriori anului evenimentului asigurat, la 730 (partea 3 din articolul 14 din Legea № 255-FZ ..):

reprezentând despăgubiri

La calcularea salariului mediu include toate tipurile de plăți salariatului, pentru care primele percepute în FSSRumyniya (cap. 2 v. 14 din № 255-FL și p. 2 Regulamentul № 375).

Suma de plăți reportate restricționat valoarea de bază marginală de calculare a primelor de asigurare în FSSRumyniyaza fiecare perioadă de calcul calendaristic an (3.1 h Articolul 14 din Legea № 255-FL și revendicarea 19 (1) Dispoziție № 375 ...), care este:

Rețineți că recompensa executor pentru contract civil nu este inclusă în baza de calcul a primelor de asigurare (n 2 Partea 3. 9 № 212-FL ...).

Dreptul de a înlocui ani

Ea are semnificația și metoda de tratament ...

* În conformitate cu punctele 1-5 din partea 5 al articolului 6 din Legea № 255-FZ.

** În conformitate cu alineatele 1 și 2 din 3 articole 7 din № 255-FL.

Cum se determină anual îngrijirile limită plătite zile pentru un copil bolnav

Numărul de zile de îngrijire plătite pentru un copil pentru un an este determinată pentru fiecare persoană asigurată. Un alt copil - o limită separată.

Impozitul pe venit personal la prestații pentru incapacitate temporară

În practică, limita este resetat atunci când schimbați angajatorul. Angajatorii de multe ori nu deranjez imaginind cat de multe zile de îngrijire a familiei a fost folosit de către angajați, până la locul de muncă la un nou loc de muncă.

Este necesar să se calculeze beneficiile temporare de invaliditate atât pentru femei, lucrători de „gradina plictisitor.“ zile calendaristice limită pentru membrii de familie ai angajatului nu a epuizat grijă. Datele inițiale pentru calculul sunt prezentate în Tabelul. 2 de mai jos.

Calculăm beneficiile pentru incapacitate temporară AA Yasennikovoy și LA Berezkina.

alocaţie AA Yasennikovoy. Din cauza fiului bolii, AA Yasennikova a fost incapacitate temporară de muncă de 15 zile. Toate aceste zile pentru a fi plătite în funcție de experiența de asigurare: primele 5 zile petrecute în spital, și în următoarele 10 zile calendaristice de tratament ambulatoriu.

Pentru a calcula beneficiul timp de 15 zile calendaristice, trebuie să calculeze indemnizația de zi cu zi. În acest caz, este de 80% din salariul mediu zilnic al (perioada de asigurare de mai mult de cinci, dar mai puțin de opt ani) angajat.

Astfel, media zilnică AA salariul Yasennikovoy pentru perioada de facturare va fi de 1000 de ruble. (730 000 rub. 730).

alocația zilnică este de 800 de ruble. (1000 ruble × 80%.), Iar cantitatea totală de cote pentru 15 zile - 12 000 ruble. (800 ruble. × 5 calende. Zile. + 800 ruble. × 10 calendelor zile..).

Manual LA Berezkina. incapacitate temporară de muncă LA Berezkina a fost de 11 de zile calendaristice. Deoarece fratele a fost tratat pe o baza in ambulatoriu, primele 10 zile calendaristice care urmează să fie plătite în funcție de lucrătorii de servicii asigurate, iar ultima zi - 50% din veniturile medii.

Cantitatea de certificate LA Berezkina 10 zile calendaristice va fi 1487.4 ruble. (148,74 rub. X 10 calende zile..).

În ziua calendaristică 11-lea, în conformitate cu alineatele 1 și 2 din partea 3 din articolul 7 din Legea № 255-FZ, alocație trebuie acordată în mărime de 50% din salariul mediu zilnic. De asemenea, este necesar să se verifice dacă porțiunea norma articolul 7 6 să respecte legile № 255-FL, nu ar beneficia valoare mai mare decât calculul bazat pe SMIC. Jumătate din veniturile zilnice - 137,5 ruble. (275 ruble. X 50%) este mai mică decât baza SMIC (137,5 freca. <148,74 руб.). Норма части 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ соблюдается. Общая сумма пособия Л.А. Березкиной равна 1624,9 руб. (1487,4 руб. + 137,5 руб.).