Conversia AB în ohh
Cum de a acționa?
În cazul în care societatea este transformată într-o societate cu răspundere limitată, procesul se numește reorganizare. Există un pas convenabil cu pas procedura, pe care le prezentăm mai jos.
1. Decizia de a organiza reuniunea.
De obicei, decizia cu privire la ceea ce ar trebui să meargă reuniune ia consiliul de administrație. Dacă organizația nu are nici un consiliu de administrație, convocări face persoana care este responsabil pentru aceasta (de obicei, unul dintre titularii de blocuri mari de acțiuni).
2. Pregătirea documentației.
Acționarii pot lua cunoștință de documentele înainte de convocarea adunării, dacă doresc. documente de proiect sunt disponibile la cerere. înregistrarea obligatorie a act de transfer a fost anulat.
3. Prevenirea acționarilor.
4. Adunarea Generală.
Lista persoanelor care au dreptul de vot. O persoană ar trebui să fie inclusă în registrul acționarilor. În plus, puteți vota prin procură de la acționar existent. O decizie privind reorganizarea unei majorități simple. Preponderența nu ar trebui să fie mai mică de trei voturi. Urmatoarea decizie se face, ceea ce indică forma de conversie, ordinea întâlnirii, regulile bursei de valori pentru acțiunile, o nouă companie charter. Locul de amplasare a noii organizații.
Decizia privind reorganizarea adoptată printr-un vot cu majoritate simplă.
După întâlnire, a emis un document numit un protocol. Toate protocoalele ar trebui să fie două: primul pentru un vot, iar a doua despre întâlnire. Protocoalele sunt făcute în două exemplare și semnat de către secretarul și președintele.
6. post autoritatea de înregistrare cu privire la începutul reorganizării.
8. Prepararea unei foi, care să ateste că AO a încetat să mai existe și CSC.
După aceea, compania nou creată trimite Registrar un aviz de finalizarea procedurii de conversie. Asta e tot.