Controlul jurisdicțional al protecției muncii

B. Cetățean intentat un proces împotriva SA, subliniind că el a fost, în opinia sa, demis ilegal din postul său ca inginer pe o siguranță a muncii în legătură cu reducerea personalului și a numărului de angajați. Nelegalitatea demiterii sale, potrivit reclamantului a derivat din faptul că el a fost singurul specialist în protecția muncii la întreprindere, și după descărcarea acestuia atribuțiile de protecție a muncii conferite pluraliste. Acest lucru este contrar standardelor stabilite de serviciu numărul de siguranță la locul de muncă și sănătatea lucrătorilor în cadrul organizațiilor.

Prima instanță în procesul negat fostul inginer. Motivația inculpatului, pe care Curtea orașului a fost de acord, a fost faptul că serviciul de siguranță la locul de muncă nu este eliminată în întreprindere, precum și numărul de angajați de serviciu au dreptul de a stabili un angajator, precum și liniile directoare pentru numerele de standarde privind sentimentul lucrătorilor de servicii sunt de consultanță, dar nu obligatoriu.

Cea de a doua instanță a anulat decizia anterioară, a admis cererea și inginer restaurat la locul de muncă. Semnificația hotărârii că, în cazul în care legea specifică recomandările, acestea sunt obligatorii și obligatorii. Și art. 217 TKRumyniyatrebuet de angajator pentru a determina numărul de servicii de sănătate la locul de muncă, ținând seama de recomandările organului executiv federal, exercitarea funcțiilor de reglementare juridică normativ în domeniul muncii. Prezidiul instanței regionale Penza, după ce a analizat în numele judecătorilor reclamației Supreme SudaRumyniyapovtornuyu inculpatul a respins și a confirmat corectitudinea deciziei de a recunoaște cererea.

Astfel, sistemul judiciar din România a adoptat postulează necesitatea unei organizații sau întreprinderi să aibă de specialitate separată de protecție a muncii. (Desigur, în cazul în care numărul de angajați depășește 100 de persoane în conformitate cu reglementările în vigoare.) În plus, aș dori să atrag atenția tuturor părților interesate la faptul că nu ar trebui să încredere în sensul înșelător al cuvântului „recomandare“. Dacă un astfel de cuvânt chiar are nume diferite în reglementări, este probabil ca aceste „recomandări“ necesare pentru a efectua precum și un ordin direct.

discuții

Tu raportează o greșeală de scriere în textul următor:

Pur și simplu faceți clic pe butonul „Trimite raport de eroare de scriere“ pentru a finaliza raportul. Puteți include, de asemenea un comentariu.