Contabilitatea costurilor examinărilor medicale

Dreptul muncii prevede ca anumite întreprinderi să efectueze examinările medicale ale angajaților lor. În unele cazuri, acestea trebuie să efectueze examinările medicale și modul în care acestea iau în considerare costurile unor astfel de măsuri, cititorul va învăța citind acest articol.

În conformitate cu art. 213 Codul Muncii românesc (LC RF) lucrătorilor implicați în munci grele sau de muncă în condiții nocive și periculoase, trebuie să se supună unor examinări medicale obligatorii. Acestea din urmă sunt efectuate ca în admiterea candidaților pentru numirea în anumite poziții, și periodic pe tot parcursul anului. În plus, lucrătorii implicați în munci grele sau de muncă în condiții nocive și periculoase, trebuie să se supună și examinarea extraordinară pe baza indicațiilor medicale.

Scopul examenului medical - pentru a determina adecvarea lucrătorilor, atât potențialul și personalul pentru a efectua munca atribuite, precum și prevenirea bolilor profesionale.

Nevoia de examene medicale, stabilite ca reglementările sanitare concepute pentru o varietate de industrii.

În cazul în care lucrătorii nu trec examenele medicale necesare, acestea nu ar trebui să li se permită să lucreze (art. 76 și 212 din Codul muncii).

  • lucrătorilor angajați în muncă grea sau de muncă în (sau) condiții de muncă periculoase pentru viață și dăunătoare
  • lucrătorii angajați pe lucrările subterane
  • lucrătorilor ale căror activități sunt legate de trafic
  • organizațiile lucrătorilor, industria alimentară, alimentație publică și comerț
  • lucrătorilor uzină de apă
  • angajați ai centrelor de îngrijire medicală și copilului

Astfel, în conformitate cu legislația în vigoare în lista de lucrări, în care sunt necesare examene medicale, de exemplu, includ:

  • lucru la inaltime
  • Steeplejacks (Steeplejacks luate în considerare toate operațiile, atunci când mijloacele primare de protecție a lucrătorilor de la care se încadrează în toate aspectele lucrărilor și mișcarea unei centuri de siguranță)
  • lucru pentru întreținerea și repararea curent electric cu o tensiune de peste 42 V și AC 110 V sau mai mult DC, precum și de montare, reglare, testare și măsurare electrică
  • lucrează în serviciul de pădure și protecția paramilitar de comunicare speciale, etc.
  • lucreze pentru gestionarea directă a vehiculelor
  • de muncă în organizațiile din industria alimentară în produse lactate și de transfer de puncte, depozite și depozite de produse alimentare în cazul în care există contact cu produsele alimentare în timpul producției lor, depozitarea, vânzarea, inclusiv locul de muncă în prelucrarea sanitară și repararea de instrumente, echipamente și lucrări sub care se află în contact cu produsele alimentare în timpul transportului de toate tipurile de transport
  • locul de muncă în catering, comerț, cafenele, pe departamentul de catering, inclusiv transportul
  • funcționează pe structuri de apă legate de tratarea apei și întreținerea sistemelor de alimentare cu apă
  • și altele.

Prin factorii nocivi includ factorii procesului de muncă, cum ar fi supraîncărcarea fizică factori fizici nu numai chimice și, dar, de asemenea.

Procedura de efectuare a examinărilor medicale

Frecvența examinărilor fizice periodice (examene) ca organisme teritoriale definite Rospotrebnadzora împreună cu angajatorul pe baza situației sanitare și epidemiologice specifice (Sec. 3.3 Anexa 3 la Ordinul № 83). În acest caz, examene medicale periodice (anchete) trebuie să aibă loc cel puțin o dată la doi ani.

În plus, examinările fizice periodice și lucrătorii pot fi efectuate în avans, în conformitate cu constatările medicale privind semnarea sau organismele teritoriale Rospotrebnadzora. În acest caz, cauza examenului medical extraordinar justificate în mod necesar.

Pentru a permite lucrătorilor să se supună unui examen medical, organizația trebuie să semneze un contract cu instituția medicală. Apoi, șeful organizației va emite un ordin privind trecerea examenului medical, ceea ce indică profesia persoanelor care fac obiectul inspecției, precum și timpul necesar pentru efectuarea examenului medical. În acest program examenul medical este de acord cu stabilirea medicale.

Pentru a trece lucrătorul de examinare medicală este direcția în care o mână listă de substanțe nocive, periculoase și a factorilor de producție care afectează lucrătorul. Această direcție reprezintă lucrătorii medic instituție medicală care efectuează examenul medical.

Pentru a efectua examinări medicale, ca preliminare sau periodic, pot doar acele instituții medicale care au o licență corespunzătoare (pag. 5 Anexa 3 la Ordinul № 83).

Lucrătorii care sunt contraindicate pentru lucrul cu substanțe nocive, periculoase și a factorilor de producție, având în vedere concluzia comisiei de expertiză clinică pe mâini. O copie este trimisă în termen de trei zile, angajatorul care a emis direcția.

În identificarea contraindicații pentru utilizarea împotriva factorilor nocivi în cursul lucrătorului periodice de examinare medicală din urmă trebuie să fie transferate la alte informații disponibile la locul de muncă angajatorului nu este contraindicată starea sa de sănătate (Art. 1, Art. 73 din RF LC), sau cu contractul de muncă salariat se încheie în conformitate cu alin. 3 linguri. 84 LC RF.

Contabilitatea costurilor examinărilor medicale

La art. 213 din Codul muncii, care stabilește obligația angajatorului de a efectua examinări medicale ale lucrătorilor au indicat că examinările medicale sunt efectuate de către angajator.

Atunci când plata examinărilor medicale obligatorii prevăzute de legislația organizația poate lua în considerare costurile suportate în evidențele fiscale.

Impozitul pe profit

La art. 112 TKRumyniyaustanovleno că angajatorul este obligat să ofere condiții sigure de muncă, precum sănătatea și siguranța, inclusiv prin punerea în aplicare a examenelor medicale: preliminare și periodice.

Un angajat este supus unui examen medical în timpul orelor de lucru instituțiilor medicale, adică, cu o separare de la locul de muncă. Legislația muncii prevede că, la momentul examinării medicale pasaj, el păstrează salariul mediu (art. 185 din LC RF). În consecință, plata angajatului în momentul trecerii examenului medical poate fi luată în considerare la calcularea impozitului pe venit, ca parte a costului forței de muncă (Sec. 6, art. 255 din Codul fiscal).

Taxa pe valoarea adăugată

Costul examenului medical ca preliminare și profilactic nr TVA (paragraful 2 n. 2 v. 149 RF). În acest caz, scutirea de mai sus pentru plata TVA se aplică cu condiția ca organizația medicală are licență pentru a desfășura o activitate specifică. Dar dacă ea nu avea nici unul, ea nu are dreptul să efectueze examinările necesare.

Având în vedere faptul că costurile de organizare servicii medicale nu includ TVA, organizația care plătește pentru serviciile examinărilor medicale, nu poate lua o deducere fiscală.

Impozitul pe venitul personal

Câștigul salarial mediu acumulată angajatului pe parcursul trecerii examenului medical, este, prin urmare, venituri și impozitate la impozitul pe venitul personal.

prime de asigurare pentru fonduri nebugetare

Costurile examenului medical obligatoriu al angajaților (preliminare și periodice), angajate în activitatea de bază, se referă la cheltuielile din activitățile obișnuite și sunt înregistrate în valoare de prețul contractului de servicii medicale prestate (punctul 5 -. 7 din Regulamentul privind contabilitatea „costurile de organizare . „PBU 10/99, astfel încât“ perspectiva „afacerile contabile următoarele tranzacții au fost reflectate:

Debit 20, 26, 44 de credit 60 - 36 000 ruble. - luate în considerare costurile clinicii de examinare medicală obligatorie;
Debit 20 de credit 44 70-10 000 freca. - creditat salariul mediu pentru trecerea examenului medical;
Debit 70 de credit 68 sub-cont "PIT" - 1300 freca. (. 10 000 de ruble x 13%) - deduse din impozit pe venitul persoanelor fizice;
Debit 20 de credit 44 69 corespunzătoare subconturi - 2600 freca. (. 10 000 ruble x 26%) - prime acumulate la fonduri nebugetare;
Debit 20 de credit 44 69-20 ruble. (. 10 000 de ruble x 0,2%) - evaluate pentru asigurarea de accidente și boli profesionale (tarifele sunt stabilite în funcție de clasa de risc profesional: clasa de risc întreprinderilor comerciale profesionale I, sau rata - 0,2%, iar pentru activități de camioane stabilite clasa a VI, respectiv, rata - 0,7%);
Debit de credit 60 51- 36 000 de ruble. - enumerate clinica bani pentru efectuarea examenului medical.
În taxa de contabilitate 48 620 ruble. (36 000 de ruble. + 10 000 freca. + 2600 de ruble. + 20 RBL.) sunt acceptate în reducerea profitului în alte cheltuieli.
Cu un total de 36 000 de ruble. impozit pe venitul personal nu este reținut, primele pe ea nu sunt taxați.

Specialiștii de „control financiar și audit“ oferă consultanță de audit cu privire la toate aspectele de contabilitate și fiscalitate, inclusiv optimizarea fiscală și de înregistrare a companiilor.

Vom fi bucuroși să coopereze cu tine în orice domeniu al serviciilor noastre!

Cherevadskaya Olga Efimovna