Conduce economia - cum să spun - nu există nici 3 a situației la locul de muncă
Cu toate acestea, nu ar trebui să fie speriat de perspectiva de a refuza pe cineva, uneori este singura opțiune corectă.
Dacă setați deoparte o situație în care răspunsul dumneavoastră poate duce la eșecul tranzacției sau de a comite ceva ilegal, atunci următoarele trei situații descrise, atunci când este absolut necesar și în mod normal, să refuze să lucreze.
1. Când primiți un loc de muncă de la cineva care nu este imediată superioară
Noi toți vrem să devină productivi la locul de muncă, așa că suntem uneori atât de dornici să fie de acord cu tot ceea ce și de a îndeplini orice cerere.
Mai ales se întâmplă, dacă lucrați într-o organizație mică, în cazul în care cultura de sprijin reciproc dezvoltate.
Dacă vi se cere să-și asume unele sarcini sau un proiect mare, ar trebui în primul rând să se consulte cu managerul lor linie. Și există mai multe motive.
De exemplu, supraveghetorul poate avea propriile lor planuri pentru tine si timpul, care sunt direct legate de responsabilitățile.
În plus, în cazul în care colegul dvs. are un obicei de încărcare sarcini și proiectele dvs. de la altcineva, supraveghetorul va fi interesați să afle despre asta.
Cum pot anula abonamentul. „Vă mulțumesc pentru a ajunge la mine. O să vorbesc cu șeful tău despre dacă eu pot so fac. Eu voi anunța la sfârșitul săptămânii. Îți place?“.
De ce funcționează. primiți o solicitare, și apoi să explice măsurile pe care trebuie să faceți înainte de a putea răspunde la cerere.
Puteți cere, de asemenea, de ce această sarcină vi se adresează, iar aceste informații vor fi, de asemenea, util pentru autoritățile să stabilească, odată ce sunteți de acord sau nu.
2. Când vi se cere să-și asume un proiect mare, dar tu faci și atât de multe lucruri de făcut
Este important de știut cum să gestioneze timpul, iar această abilitate include abilitatea de a recunoaște când a purtat în jos mai mult de lucru decât vă puteți trage. Este o abilitate profesională importantă.
Acest lucru înseamnă că puteți vedea granița care vă va permite să se evite Burnout la locul de muncă.
Ea arată, de asemenea superiorii si colegii care sunt dispuși să se ridice în picioare pentru ei înșiși lui.
Cum pot anula abonamentul. „Dacă vreau să folosesc un proiect X, mă tem că va avea prea mult de lucru, așa că pot lipsi ceva în noul proiect, precum și în proiectele în curs de desfășurare. Dacă credeți că trebuie să fac proiect X, ar putea vorbim despre ce fel de loc de muncă pot amâna pentru a face proiectul? "
De ce funcționează. acest răspuns arată că sunteți atent cu privire la timpul și scopul de a acorda prioritate.
De asemenea, oferă autorităților informații despre volumul de muncă dumneavoastră.
De exemplu, nu se poate dedica unui nou proiect, deoarece petrec 40% din timp pe un proiect care, potrivit autorităților, ai nevoie doar de 15%. Și acest lucru este lucrurile pe care trebuie să informeze autoritățile.
3. Când vă simțiți că nu se potrivesc pentru a efectua lucrarea
Dacă considerați că calificările și abilitățile dumneavoastră nu sunt suficiente, apoi aruncate în mod normal.
Cum pot anula abonamentul. „Nu cred că am venit să-și îndeplinească acest proiect pentru că ... Poate te va gândi despre cine ar fi un candidat mai potrivit pentru proiect? Voi fi fericit pentru a sprijini proiectul, dar nu cred că am suficiente abilități pentru acestea conduc. "
De ce funcționează. se poate explica de ce refuza oferta. Acest lucru arată că se gândesc serios la asta, și vă oferă o soluție. Ai oferi sprijin, de asemenea, proiectul, care arată că nu sunteți încercarea de a evita munca inutilă.
Cum pentru a evita cuvântul „nu“
„Nu“ - acest cuvânt sperie doar daca va permiteti sa fie speriat.
Dacă luați pentru ei înșiși posibilitatea ca refuzul - acest lucru este normal, atunci amintiți-vă următoarele sfaturi:
- a explicat poziția sa;
- să propună soluții alternative, dacă este posibil.
Materialele enumerate în evaluarea subiectivă exprimată prin luarea în considerare situația la momentul materialului de eliberare.
Ați descoperit o greșeală? Ctrl + Alt + Space