Condițiile și procedura de recrutare la biroul procurorului din regiunea Rostov, cerințe pentru persoane
Serviciul de la Parchetul este un tip de serviciu public federal.
Condițiile și procedura de admitere la serviciul procuraturii, cerințele pentru numirea în biroul procurorului, stabilite prin Legea federală „Cu privire la Parchetul de România“
„Cu privire la serviciul de stare civilă din România“, legislația muncii și de alte acte normative.
Procurorii pot fi cetățeni români cu studii superioare juridice, primite în instituțiile de învățământ de învățământ superior, acreditate de stat, și au calitățile profesionale și morale necesare, sunt capabili de a efectua din cauza sănătății care le sunt impuse taxe.
O persoană nu poate fi acceptat pentru a servi în agențiile de aplicare și de urmărire penală și să fie în serviciul specificat, în cazul în care acesta este:
- Este un cetățean al unui stat străin;
- recunoscute prin hotărâre judecătorească incapabile sau parțial capabil;
- lipsită de o hotărâre judecătorească de a deține funcții publice pentru o anumită perioadă;
- sau a avut o condamnare;
- Are o boală, care conform concluziei medicale împiedică executarea atribuțiilor sale;
- Ea este strâns legată sau de proprietate (părinți, soți, frați, surori, copii și frați, surori, părinți și copii ai soților), cu un lucrător organism sau a parchetelor, în cazul în care serviciul lor este legată de subordonare directă sau controlabil unuia dintre ei la alta;
- refuză să se supună procedurii de înregistrare a accesului la informații ce constituie secret de stat, în cazul în care exercitarea funcțiilor oficiale ale postului, revendicat de o persoană asociată cu utilizarea unor astfel de informații.
Se acceptă la serviciul procuraturii privind termenii unui contract de muncă încheiat pe o perioadă nedeterminată sau pentru o perioadă de cel mult cinci ani.
Zona Procuratura rezervei de personal se efectuează pentru ocuparea forței de muncă în biroul procurorului, pentru producția în care solicitantul poate aplica la departamentul de personal în momentul în care primește în zilele de marți, de la 14 la 18 ore.
În acest caz, trebuie să prezinte următoarele documente:
Lista de documente pot fi adăugate în funcție de datele individuale ale candidatului pentru ocuparea forței de muncă.
De asemenea, procuratura a efectuat verificarea datelor privind posibila implicare a candidatului la răspunderea penală și administrativă.
În timpul testului, asigurați-vă că pentru a descoperi comportamentul candidatului din serviciu, înclinația lui pentru consumul de băuturi alcoolice, droguri, cercul său de cunoștințe, etc. Fiecare candidat a reprezentat senior procuror adjunct al regiunii pentru propria lor siguranță.
Persoanele care solicită un loc de muncă în biroul procurorului, trimis la examenul psihodiagnostic (testare), al cărui scop este de a determina gradul de conformitate cu cerințele procuraturii.
Important este interviul cu persoana care solicită Procuratură, în care se face o idee despre el ca persoană, este format opinie despre inteligenta, erudiție, interesele și capacitatea de a-și exprima în mod inteligent și în mod logic gândurile lor. În timpul interviului dezvăluie trăsăturile de caracter ale candidatului, înclinația lui și dorința pentru această profesie.
Decizia privind accesul la rezerva pentru ocuparea forței de muncă în biroul procurorului, numirea în funcția de procuror se face numai după rezultatele testelor psihologice, și finalizarea cu succes a interviului de calificare.