Conditii de dezvoltare a afacerilor - afaceri

Orice companie sau firmă ar trebui să fie considerată ca un sistem integrat în unitatea tuturor părților sale constitutive și comunicarea cu lumea exterioară.

Companie sau altă organizație primește din materiale ecologice, materii prime, resurse umane, informații și altele. Organizația procesează apoi componentele de date și le transformă în produse sau servicii. Aceste produse și servicii ale organizației face pentru mediu.

Astfel, compania ar trebui să fie în măsură să răspundă în mod eficient și să se adapteze la schimbările din mediul extern, pentru a asigura supraviețuirea și îndeplinirea obiectivelor atribuite. Acest lucru este valabil mai ales în mediul românesc instabil în cazul în care subestimarea mediul de operare extern poate avea ca rezultat într-o afacere nu a reușit, în general.

Factorii de mediu extern, care au un impact direct asupra performanței companiei și care operează în străinătate sunt tratate ca expunerea directă la mediu, precum și toate celelalte pot fi atribuite efectelor indirecte ale mediului. Rezultă că factorii sunt două niveluri ale mediului, care prezintă efecte diferite asupra funcționării societății.

Principalii factori includ: furnizori, clienți, concurenți, și, desigur, contactați publicul.

Furnizorii de companie sunt de companie sau de alte companii care furnizează resursele sale diferite.

Pentru furnizorii de capital au nevoie, de asemenea, o creștere și prosperitate, iar furnizorii pot fi bănci, persoane fizice, acționari, agenții guvernamentale, oferind un împrumut.

Selectarea forței de muncă - un loc special în rezolvarea tuturor sarcinilor atribuite firmei. Pentru că fără oameni care sunt capabili să folosească materiale care nu poate fi o funcționare eficientă a companiei.

Concurenții sunt, de asemenea, clasificate ca un factor extern, efectul care nu poate fi contestată. Iar în condițiile liderilor de piață ale companiilor și întreprinderilor să înțeleagă că, dacă nu satisface la fel de eficient ca și concurenții fac nevoile consumatorilor, rezultatele muncii lor ar putea fi cumplită. De multe ori este concurenții, clienții nu determina care produsele pot fi puse în aplicare și modul în care să stabilească prețul.

În plus față de concurență pentru consumatori a efectuat mai mult lupta pentru muncă, materiale, capital și dreptul de a utiliza inovațiile tehnice specificate.

Contactați publicul se referă la forțele externe care au un impact direct asupra procesului decizional al companiei, datorită diferitelor tipuri de interes pentru activitățile sale. A lua legatura cu publicul sunt clasificate după cum urmează:

supravegherea instituției 1.Gosudarstvennye și reglementarea activității industriale joacă un rol important, cum ar fi stabilirea statutului juridic al organizației, atrage după sine o anumită ordine de plată a taxelor. Diverse agenții de reglementare sunt autorizate să stabilească procedura de efectuare a situațiilor financiare, eliberează licențe, să stabilească standarde și condițiile de muncă, etc.

Organizațiile 3.Obschestvennye: sindicate, grupuri civice și alte opinii.

4. segmentele de public locale de contact: comunitare, organizații religioase și altele.

5.Sobstvennye angajații și angajații companiei. Ei au judecăți specifice cu privire la activitățile sale și, desigur, poate fi atât un efect pozitiv și negativ asupra realizării obiectivelor planificate de.

Efectele indirecte ale mediului includ factori:

Acești factori nu au un impact imediat direct asupra funcționării societății, dar, cu toate acestea, reflectat pe ea.

Numărul de factori economici este atât de mare și divers că numele lor completă, iată câteva: inflația, ceea ce reduce puterea de cumpărare a consumatorilor; noi taxe, care modifică distribuția veniturilor, conduc la modificări ale puterii de cumpărare; nivelul ratelor dobânzilor în capitală - poate face investiții profitabile în noi întreprinderi; Rata de ocupare - determină disponibilitatea locurilor de muncă și, în consecință, excedentul sau deficitul forței de muncă, care afectează nivelul salariului angajatului la încheierea contractului de muncă.

Firmele care doresc să reușească să se adapteze în mod eficient la schimbările tehnologice și de a le folosi pentru a obține un avantaj într-o piață competitivă.

De influență deosebită asupra activităților companiei au factori demografici, cu toate că acestea nu sunt întotdeauna luate în considerare. Orice sistem de producție trebuie să țină seama de schimbările structurale în dezvoltarea demografică.

Prin urmare, pentru a supraviețui și pentru a atinge obiectivele atribuite, firmele trebuie să răspundă în mod eficient și să se adapteze la schimbările de mediu.