Conceptul de pensionare, semnele pensiilor, diferențele de pensii între beneficii și salarii
În ciuda imperfecțiunea conceptului de limbă de valoare „pensie“ este faptul că definiția datelor primite în prinderea zakone.Pensiya (Andreev) - o plată lunară de fonduri pentru persoanele cu handicap, numit de cetățeni în caz de limită de vârstă, de invaliditate, de urmaș și de ani de serviciu în legătură cu un anumit tip activități publice beneficiază în trecut în mărime, ca regulă generală, comparabile cu veniturile anterioare.
Pensiune (V. Sh Shayhatdinov) - plățile lunare efectuate la fondul de pensii de stat, la apariția unui cetățean al vârstei de pensionare, invaliditate, de urmaș, ani de serviciu și prezența altor condiții stabilite de legislație.
Reunind caracteristicile acestor concepte:
- Regularitatea.
- La baza sunt costul forței de muncă umane.
Trăsăturile care deosebesc aceste concepte:
- Taxa de Metoda ustanovleniya.Zarabotnaya - Contract (acord între părți); pensii - drept.
- Capacitatea de a influența schimbarea taxa de razmera.Zarabotnaya - se poate; pensii - net.Pri care primesc pensii modificări în dimensiunea sa nu depinde de împuternicire personală pensionera.Pri câștigurilor salariale ce a primit suma depinde numai de el.
- Motive polucheniya.Zarabotnaya bord - participarea deplină la trude.Edinstvennym salariilor la sol a primit sunt rezultatele muncii, pentru o pensie - acest lucru nu este suficient.
- salariilor Subiect-poluchatel.Poluchatel - o persoană care este implicată în activitatea lor în producția socială, iar beneficiarul pensiei - acesta fie nu funcționează sau nu a funcționat.
- Forma.
Diferențele dintre beneficiile de pensie ale scopului special, de fapt, singurul otlichie.Posobie - compensează în continuare utrachivanie câștigurile; Material podderzhka.Pensiya - pentru a asigura cetățenilor deplină.
Astfel, pensia - o plată lunară bani acordate cetățenilor nevoiași în scopul reținerii sale pe motive, în condițiile în cuantumul și modul prevăzut de lege.