Concediu medical plătit ca profesor în 2019
Mărimea plăților pentru incapacitate temporară a lucrătorilor dependenți de vechime, sunt plătite, și așa mai departe. D. După calculele comune necesare pentru a stabili perioada estimată de angajare angajatului în ultimele 12 luni.
Merită atenția asupra faptului că în cazul în care timpul de operare specificat în fișa de salariu este mai mare de trei luni, spitalul este calculat în funcție de mărimea salariului mediu.
Concediu medical concomitent
Pentru a lucra angajat part-time se creditează pe baza contractului de muncă și ordinea de numire. De la intrarea în vigoare a acestor instrumente, adică, din momentul în care sunt semnate, angajatorul devine angajat asigurat care este obligat să plătească concediul medical pe aceeași bază ca și activitatea principală. Laid dacă concediu medical part-time? Concediul medical plătit, în acest caz, două locuri de muncă și locuri de muncă în cazul în care 3 sau mai multe, în toate raportate în concediu medical. Un certificat medical eliberat de o instituție medicală pe baza cărora angajatul a fost tratat.
Cum plătesc spitalul din Kazahstan?
prestații pentru incapacitate temporară (bolnavi) participanți activi, invalizi de Război Patriotic și persoanele asimilate acestora, se plătește din prima zi de handicap de 100% din salariul mediu. prestații incapacitate temporară de muncă (de boală), din cauza unei leziuni sau boli profesionale industriale, angajatorul se plătește în mărime de 100% din salariul mediu din prima zi de incapacitate de a reveni la locul de muncă sau pentru a stabili handicap. Atunci când tratamentul spitalicesc al copiilor, mama (tatăl) sau de alte persoane implicate direct în îngrijirea copiilor sub vârsta de trei ani, medicii au nevoie de îngrijire suplimentară, având în vedere alocația pentru îngrijirea copiilor bolnavi cu vârsta sub trei ani.
Cuvânt cheie: spital
Cum să plătească pentru concediu medical la un prejudiciu acasă
Împărțind venit de numărul de zile, obținem salariul mediu al agentului, pentru o zi. Apoi, această valoare este înmulțită cu coeficientul stazhnosti și numărul de zile de concediu medical. Angajatul trebuie să prezinte un certificat medical pentru angajator în termen de șase luni de la data închiderii. Angajatorul, la rândul său, trebuie să fie evaluate beneficiile angajaților pentru incapacitate temporară de muncă în termen de 10 zile după ce angajatul a trecut la spital.
Plata concediilor medicale (L
Întrebări și răspunsuri
Acesta se aplică în două exemplare, dintre care unul Shout vmeste C a furnizat documente litsami asigurate pe baza atribuite kotoryh halde de material, este depozitat la asigurătorul, un Vtoroy alimentat în lucrarea opgan Fundației. Soglasno prima parte ct.34 Legea privind securitatea socială și p. 8 Poryadka № 26 Organismele care activează Fundația companie de asigurări pentru a oferi finanțare pentru zece zile după pabochih postupleniya aplicație de calcul. Cantitatea corespunzătoare este furnizată de la spital FSS Po separa nA de invaliditate curent scor Deschideți banca de angajator exclusiv pentru mijloace de asigurare de transfer (CT în conformitate cu partea a doua. 34 din Securitate Socială)